楊芳

作為山東省“講理想、比貢獻(xiàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，張小雨從事企業(yè)科協(xié)工作以來，在山東省科協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和黨的群眾工作論述，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，對做好企業(yè)科協(xié)工作具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。在組織“講理想、比貢獻(xiàn)”活動中，她努力參加組織院士專家建站、創(chuàng)新方法培訓(xùn)、百名專家企業(yè)行等創(chuàng)新性工作；她認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新工作手段和活動方式，拓寬了企事業(yè)科協(xié)工作的新領(lǐng)域，院士專家工作站建設(shè)、創(chuàng)新方法培訓(xùn)、工程師評選等工作走在了全國的前列。也正因此，她被授予2013—2014年度全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動優(yōu)秀組織者榮譽(yù)稱號。

注重實效，聯(lián)合協(xié)作，組織開展全省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動

張小雨和“講理想、比貢獻(xiàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員通過積極推動以企業(yè)科技工作者為主體，以增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，不斷充實和完善“講理想、比貢獻(xiàn)”活動內(nèi)容，對全省企業(yè)科協(xié)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動進(jìn)行全方位的組織和協(xié)調(diào)，深入開展了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，完善了《“講理想、比貢獻(xiàn)”活動的實施細(xì)則》，建立了從課題攻關(guān)項目的立項、實施、驗收、考核評比、總結(jié)表彰的工作流程。

在張小雨等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的努力下，山東省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動取得了良好的成績。目前，全省17市和省屬企業(yè)科協(xié)都成立了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了實施方案，實現(xiàn)了一體化發(fā)展。各企業(yè)科協(xié)從實際出發(fā)，以企業(yè)歡迎、企業(yè)科技工作者滿意、取得較好經(jīng)濟(jì)和社會效益為標(biāo)準(zhǔn)，把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、節(jié)能降耗和新產(chǎn)品開發(fā)等緊密結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷提高企業(yè)核心競爭力。2013年，全省有超過500家企業(yè)開展了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，舉辦創(chuàng)新方法培訓(xùn)班240余次，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講150余次，參與人數(shù)超過一萬人。

積極發(fā)揮主觀能動性，大力推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)

按照“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)項目為紐帶，以院士、專家和學(xué)會為依托，以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為核心”的工作思路，張小雨積極幫助企業(yè)選聘院士專家，做好建站規(guī)劃，制定管理制度，通過開展“百名專家企業(yè)行”活動、建立院士專家信息庫、企業(yè)難題需求庫和科技成果庫等多種方式推動建站工作有序進(jìn)行，為企業(yè)引進(jìn)人才、引進(jìn)智力提供支撐。全省現(xiàn)已建有48家院士專家工作站，引進(jìn)院士、專家200余名，在青島和日照分別設(shè)立了院士專家服務(wù)中心，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)。此外，張小雨還配合省科技廳、省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳等四家單位下發(fā)了《山東省院士工作站管理辦法》。

整合科技資源，創(chuàng)新開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動范圍

張小雨工作兢兢業(yè)業(yè)，在省“講理想、比貢獻(xiàn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的努力下，充分整合科技資源，創(chuàng)新開展了一系列的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動。

一方面，利用全省以高技術(shù)企業(yè)和科技工作者比較集中的高新區(qū)和高等院校的優(yōu)勢，加大企事業(yè)科協(xié)建設(shè)力度，科協(xié)組織迅速發(fā)展，至2013年底，全省已建立企業(yè)科協(xié)1800余家，其中非公有制企業(yè)科協(xié)1368家，高校科協(xié)20家。和山東建筑大學(xué)科協(xié)聯(lián)合開展高校服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究，探索校企科技創(chuàng)新合作的方式、方法和工作思路，提升高?？茀f(xié)的服務(wù)能力和水平，已獲得山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。

另一方面，還廣泛開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)，著力提高企業(yè)一線科技人員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。配合中國科技咨詢中心，在山鋼集團(tuán)萊蕪鋼鐵公司舉辦了“技術(shù)創(chuàng)新方法推廣示范工作研討會”，積極聯(lián)系TRIZ理論方面的專家，幫助濟(jì)南市成立“創(chuàng)新方法（TRIZ理論）宣講團(tuán)”和“創(chuàng)新方法研究會”，為推廣普及創(chuàng)新方法工作打下了堅實的基礎(chǔ)，注入了強(qiáng)勁的動力，提升了全省創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作的檔次。張小雨等還積極爭取中國科協(xié)的支持，推薦濟(jì)鋼集團(tuán)、濟(jì)南輕騎為全國創(chuàng)新方法推廣試點企業(yè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了新的機(jī)遇。

為擴(kuò)大“講理想、比貢獻(xiàn)”活動范圍，山東省科協(xié)還聯(lián)合九三學(xué)社山東省委共同開展了“百名專家企業(yè)行”活動，目的是為了搭建公共技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，組織院士專家服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新。2010年以來，先后在臨沂、濰坊、菏澤、萊蕪、濱州已連續(xù)組織了五屆，共有近200名專家與企業(yè)達(dá)成合作項目195項，初步取得經(jīng)濟(jì)效益近30億元，實現(xiàn)了企業(yè)和專家的有效對接，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，進(jìn)一步完善了全省企業(yè)人才服務(wù)體系，為推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展探索了新的發(fā)展路徑，成為一項效果顯著、影響廣泛、優(yōu)勢疊加、廣受歡迎的重要品牌性活動。省科協(xié)成立的技術(shù)創(chuàng)新院士專家服務(wù)團(tuán)已經(jīng)擴(kuò)充到5名院士和150多名科技專家，形成了門類齊全、層次較高、結(jié)構(gòu)合理的人才專家隊伍。

開展“十大杰出工程師”評選，激發(fā)科技工作者熱情

作為“講理想、比貢獻(xiàn)”活動之一的山東省“十大杰出工程師”評選是由省科協(xié)、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省科技廳、省國資委等七部門聯(lián)合組織開展的一項表彰活動，自2009年開展以來已經(jīng)評選五屆，共評出杰出工程師50名，優(yōu)秀工程師165名，已經(jīng)成為激發(fā)廣大科技工作者科技創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，鼓勵和動員廣大科技工作者積極投身轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、建設(shè)創(chuàng)新型省份的一項重要舉措。在張小雨等相關(guān)人員組織和協(xié)調(diào)下，該活動成為了全省科技人才工作的重要組成部分?；顒油ㄟ^對評選表彰的大力宣傳，社會影響越來越大，表彰品牌越來越響亮，取得了很好效果。截至2014年初，全省有14個市組織開展了本市十大杰出工程師的評選活，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和大力支持。2014年上半年，經(jīng)張小雨以及其他同事的積極籌備，成立了山東省工程師協(xié)會，負(fù)責(zé)“十大杰出工程師”評選的具體工作。

張小雨通過努力工作和探索，大力推動了全省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動的開放度，引導(dǎo)企業(yè)逐步建立和完善了適合自身特點、符合技術(shù)創(chuàng)新需求的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動長效機(jī)制，為企業(yè)科技工作者參與創(chuàng)新實踐創(chuàng)造條件；積極引導(dǎo)企業(yè)科技工作者充分發(fā)揮主人翁作用，努力爭做技術(shù)創(chuàng)新的先鋒和拼搏奉獻(xiàn)的楷模；積極引導(dǎo)企業(yè)科協(xié)在企業(yè)科技工作者中培育創(chuàng)新意識、鼓勵創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)新活力，推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。