今夏，這次意外事件的發(fā)生，也只是充當(dāng)了壓垮他和球隊關(guān)系的最后一根稻草而已。對于勞森，掘金的容忍已達到極限，但現(xiàn)在需要應(yīng)對這個問題人物的變成了火箭，而掘金則開始了一段大浪淘沙的全新旅程。

首先，掘金擁有了一位新的主帥，麥克·馬龍的到來無疑是球隊近期做出的決定中為數(shù)不多的明智選擇。之前，馬龍被國王解雇，并非帶隊成績不佳，或者與德馬庫斯·考辛斯產(chǎn)生摩擦，最主要的原因竟是他不愿意迎合球隊古怪的老板。作為一名NBA資深助教的兒子，馬龍對這項運動有著相當(dāng)深刻的認知，同時在處理與球員的關(guān)系方面也非常在行，要知道，馬龍在掘金的前任布萊恩·肖之所以失敗，正是因為他沒有和隊員們建立起正面的師徒關(guān)系。其次，掘金這個夏天沒有在球員市場上爭奪大牌，而目前他們貨架上的隊員，交易價值也普遍不高?；谶@種現(xiàn)實，掘金打算以內(nèi)部挖潛的方式渡過休賽期。誠然，將籌碼壓在現(xiàn)有這幫并不靠譜的球員身上，風(fēng)險還是不小的，但就現(xiàn)階段的情況來看，這也是惟一理性的重建策略。

掘金續(xù)約了加里納利和威爾森·錢德勒，并且給他們的新合同還都比較優(yōu)厚。過去兩個賽季，加里納利因傷缺席了大部分比賽，但是上賽季末段復(fù)出后，他反彈的勢頭比較強勁，而這正是掘金選擇再信任他一次的原因。在健康的時段，加里納利是名不錯的得分手，并擁有一定的射程，至于錢德勒則是一名穩(wěn)定的翼側(cè)搖擺人，總的來說，續(xù)約兩人算是打了一手安全牌。不過相比于在翼側(cè)的運作，如何填補勞森走后留下的空缺，無疑是掘金面臨的頭號難題。拋開勞森在場下的麻煩不談，在場上，他的確是一名穩(wěn)定的、實力接近全明星級別的球員。幸運的是，今年的選秀大會上，他們遇到了穆迪埃。即便當(dāng)時，勞森還沒有離開掘金，可球隊高層卻已毫不猶豫選定了穆迪埃作為勞森的替代者。對于一名兩年前還在高中打球的小孩來說，穆迪埃的身體條件已足夠出眾，他的成熟度也完全不像是一個初出茅廬的小菜鳥。之前一年在中國打球的經(jīng)歷讓穆迪埃變得更加全面，在個性和理解教練意圖方面也有了明顯變化。為了能給這個小孩更多的幫助，掘金續(xù)簽了老控衛(wèi)尼爾森，這位老兵素以職業(yè)和勤奮著稱，而他的建議對穆迪埃的成長也會有相當(dāng)大的益處。

這些就是掘金今夏所有能做的事情了，由于上賽季僅僅取得了30場勝利，因此無論在招募超級巨星，還是即時戰(zhàn)力方面，他們的吸引力都相當(dāng)有限。新賽季，掘金希望看到努爾基奇、加里·哈里斯等年輕人繼續(xù)成長，更重要的是，他們要讓穆迪埃學(xué)著如何去掌控球隊，并在犯錯中不斷進步。除此之外，下個賽季，球迷們對掘金的期待真的不能太高，大伙應(yīng)該多憧憬未來，而不是眼盯著當(dāng)下。另外在休賽期，皮特·德亞歷桑德羅在時隔兩年后回到了掘金，出任球隊的新任總經(jīng)理。與掘金主帥麥克·馬龍類似，德亞歷桑德羅之前也在國王度過了一段不愉快的時光，但如今兩人將在掘金攜手開啟一段全新的旅程，而在這個過程中，球隊需要給他們足夠的耐心和信任，畢竟，兩年多之前，掘金曾莽撞的將喬治·卡爾（年度最佳教練）和馬塞·烏杰里（年度最佳總經(jīng)理）解雇，并因此付出了慘痛的代價。

核心球員

掘金去年選來的努爾基奇是重建的內(nèi)線核心，雖然說他似乎沒有什么巨星潛力，但未來拿下兩雙加上兩個蓋帽的潛力還是有的，今年又搞定重建的外線核心穆迪埃，這就差不多有了重建的雛形。今夏在拉斯維加斯進行的夏季聯(lián)賽上，穆迪埃場均可以攻下12分和5.8次助攻，并入選了夏季聯(lián)賽的第二陣容。其球場組織能力已有所展現(xiàn)，雖然有些時候，他的跳投還不是那么穩(wěn)當(dāng)，但他已經(jīng)成為了掘金最有可能帶上隊長袖標(biāo)的人。穆迪埃不是一個典型的19歲的球員，他非常成熟，非常好學(xué)，在訓(xùn)練營中有很多問題都會跟教練或隊友交流。經(jīng)驗是最好的老師，如果掘金會給穆迪埃更多的表現(xiàn)機會，讓他獲得一些經(jīng)驗，他可以讓身邊的每一個人都更加出色。

目前掘金隊中的球員大多數(shù)都是看不到潛力的老兵，沒有誰比達尼羅·加里納利更重要了，意大利人將是下賽季掘金最優(yōu)秀的球員或者最佳交易砝碼。在因為膝傷錯過2013-14賽季所有比賽后，加里納利在上賽季也表現(xiàn)得慢熱。自2015年起，加里納利場均只能拿到8分，投籃命中率僅為36%，但球隊在新年20戰(zhàn)18負后炒掉了主教練布萊恩·肖，這是掘金大部分球員的轉(zhuǎn)折點，包括加里納利。他在賽季收官階段發(fā)揮出色，出人意料地找回了狀態(tài)，在賽季最后兩個月里，加里納利場均貢獻19分、5個籃板、2次助攻和1次搶斷，三分球命中率回到40%。隨著勞森的離開，掘金隊里拿得出手的得分手就剩下加里納利了，他將是新任主帥麥克·馬龍在進攻端的頭號選擇，和錢德勒、法里德一起帶動隊里的年輕球員，適應(yīng)丹佛以轉(zhuǎn)換進攻為主的攻擊方式。

人員變動

轉(zhuǎn)入：伊曼紐爾·穆迪埃（7號新秀）、麥克·米勒、尼古拉·約基奇；

轉(zhuǎn)出：泰·勞森。

熱門話題

因為丹佛得天獨厚的主場優(yōu)勢，掘金隊向來打得比其他的NBA球隊更快。在他們隨著ABA在1976-77賽季加入NBA的之后，只有三次在每48分鐘的回合率上低于聯(lián)盟平均水平的。與此同時，他們有11次在這項統(tǒng)計數(shù)據(jù)上稱為聯(lián)盟的領(lǐng)頭羊，更有超過一半的時間是聯(lián)盟三甲。在卡爾的帶領(lǐng)下，掘金隊九年八次止步季后賽首輪，掘金似乎認定如果他們想在季后賽有所作為，就必須成為一支防守更好的球隊，不能過多得依賴轉(zhuǎn)換進攻，這似乎是他們聘請馬龍的用意。如果延續(xù)原來的打法，一來防守實在沒底，靠進攻頂多能做到自負盈虧；二來三個前鋒都在25歲以上，未來的成長空間并不大，這在西區(qū)還是沒有出頭天。但如果改回傳統(tǒng)陣容，內(nèi)線的長人努爾基奇和約基奇似乎與掘金擅長的提速打法不十分契合，在空間方面與法里德尤其不搭，還會加劇外界對其執(zhí)教風(fēng)格的擔(dān)憂（仿佛掘金只能請跑轟教練），如何尋找到兩者的平衡點，將是掘金能否重新振作的根本。