金剛

摘 要：在當(dāng)今日新月異的社會(huì)，高速發(fā)展帶來(lái)的是社會(huì)生產(chǎn)力及社會(huì)關(guān)系的隨之變化，在這發(fā)展的浪潮中，職工的思想意識(shí)、生活方式、行事作風(fēng)也發(fā)生了巨大的變化，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何時(shí)刻保持職工的先進(jìn)性及警惕性值得思考與研究，本文根據(jù)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)，探討政工干部應(yīng)該如何開(kāi)展職工的政治思想工作，使職工在國(guó)家核心價(jià)值觀保持統(tǒng)一，加大職工的凝聚力，為企業(yè)機(jī)構(gòu)及職工自身的發(fā)展提供有效的政治思想保障。

關(guān)鍵詞：政工干部;政治思想工作;政治保障;社會(huì)發(fā)展

政工干部主要是指企業(yè)或單位機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)群眾政治思想工作的一類(lèi)人，通常政工干部的主要任務(wù)是宣傳貫徹黨的思想方針及政策，使職工在思想上保持先進(jìn)性，與國(guó)家的核心價(jià)值觀念保持一致。作為黨的政治思想工作的重要構(gòu)成部分，企業(yè)政治思想工作非常重要，它為企業(yè)的發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的思想政治基礎(chǔ)，“思想政治作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的先行者，對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用”。隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn)和深入完善，企業(yè)政治思想工作也發(fā)生了巨大的變化，面對(duì)社會(huì)快速發(fā)展帶來(lái)的利好與弊端，政工干部如何緊密結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，有效的開(kāi)展思想政治工作，保持職工思想上的高度統(tǒng)一，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這變得越來(lái)越重要。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政治思想工作

隨著社會(huì)越來(lái)越發(fā)展，新問(wèn)題出現(xiàn)的同時(shí)也會(huì)帶來(lái)更符合發(fā)展的新思潮，政治思想工作需要切合時(shí)代的特點(diǎn)，弘揚(yáng)時(shí)代的主旋律。作為企業(yè)開(kāi)展政治思想工作的核心主導(dǎo)者，政工干部必須具有較高的政策理論水平，能夠有效的在政治思想工作中不斷的深入深化黨和國(guó)家的發(fā)展路線(xiàn)及方針，利用黨的理論知識(shí)協(xié)調(diào)處理各種生產(chǎn)關(guān)系，處理國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與職工、長(zhǎng)期與短期、當(dāng)前及未來(lái)的各種關(guān)系。

對(duì)于政工干部，必須要對(duì)黨的思想路線(xiàn)十分清楚了解，并有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，要與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)優(yōu)秀的思想，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀念來(lái)指導(dǎo)具體的政治思想工作的開(kāi)展。做到上述要求，就需要政工干部進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，即要對(duì)社會(huì)歷史有深刻的了解，也要對(duì)當(dāng)代社會(huì)有一定研究，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握歷史發(fā)展規(guī)律，把握當(dāng)代時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，學(xué)習(xí)到先進(jìn)的理論知識(shí)科學(xué)方法，并利用先進(jìn)的理論，科學(xué)的方法指導(dǎo)具體的政治思想工作。

二、注重人本，以人本思想指導(dǎo)政治思想工作

人本思想在當(dāng)今社會(huì)愈發(fā)重要，黨多次提到要以人為本，要用人本思想去指導(dǎo)各項(xiàng)工作。在企業(yè)的政治思想工作中，人本觀念非常重要，從企業(yè)及單位機(jī)構(gòu)層面來(lái)將，職工是企業(yè)的核心力量，是企業(yè)快速發(fā)展的力量所在，用人本思想去開(kāi)展政治思想工作即是必須的又是必要的。

用人本思想開(kāi)展政治思想工作就要求政工干部深入到、融入到職工的生活中，只有在實(shí)際的生活中，政工干部才能真正了解到職工的具體情況，了解職工的思想及工作狀態(tài)，以實(shí)際為依據(jù)，通過(guò)耐心的溝通、實(shí)際溫暖的行動(dòng)，對(duì)職工的思想進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)員工的困惑進(jìn)行釋疑，幫助職工調(diào)整負(fù)面情緒，發(fā)揮職工的積極性，鼓勵(lì)員工用上進(jìn)的心態(tài)去工作、生活，促進(jìn)員工保持一個(gè)良好上進(jìn)的狀態(tài)。

隨著外部環(huán)境的變化，職工的思想也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。政工干部需要以人為關(guān)懷為切入點(diǎn)，融入職工的生活，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解職工的想法、做法及需要，關(guān)心職工的生活，想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所需。首先，表現(xiàn)在要尊重職工本人，在與職工相處中，政工干部需要以尊重、理解、信任的原則，與職工交朋友，建立感情聯(lián)系，贏得職工信任支持，同時(shí)，政工干部也需要尊重民意，即要尊重職工自由表達(dá)權(quán)，尊重職工的“主人翁”地位，鼓勵(lì)職工多發(fā)表自己的觀點(diǎn)，多談自己的感受想法。在具體政治思想工作的開(kāi)展中，政工干部要虛心的提取職工的意見(jiàn)，采納好的建議，發(fā)揮集體的智慧。在遇到事情時(shí)，也需要積極與職工進(jìn)行溝通，增強(qiáng)政治思想工作的透明度，進(jìn)一步加深職工政治思想工作的參與度。

用人本思想指導(dǎo)政治思想工作還表現(xiàn)在政工干部要根據(jù)不同職工不同的性格，有針對(duì)性的采用不同的方法。不同職工有不同的興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣及行事作風(fēng)，政工干部要有區(qū)別的采用更加合適的方法進(jìn)行政治思想工作，對(duì)于較為理性的職工，可從理性的角度與之溝通，宣傳黨的思想，有邏輯性的闡明黨的思想的優(yōu)越性;而對(duì)于較為感性的職工，可從感性的角度與之溝通，通過(guò)生活中具體的小事入手，開(kāi)展政治思想工作，“對(duì)群眾進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)，要很好的把握被教育者的特點(diǎn)，采取不同的教育形式和方法，這樣才能保證思想政治教育的效果”。

三、重視制度，以有效的運(yùn)行機(jī)制來(lái)展政治思想工作

政治思想需要建立完善的運(yùn)行機(jī)制以確保政治思想工作的順利開(kāi)展，通過(guò)建立健全相關(guān)的制度規(guī)則，有計(jì)劃有規(guī)律的展開(kāi)政治思想工作，實(shí)現(xiàn)有章可循、有人可找，健全制度最主要包括兩個(gè)方面，一是建立健全政治思想工作責(zé)任機(jī)制，規(guī)范各項(xiàng)具體工作有條不紊的開(kāi)展，責(zé)任機(jī)制將政治思想工作具體責(zé)任到人，對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)工作有專(zhuān)職人員來(lái)負(fù)責(zé)承接，有利于政治思想工作開(kāi)展的延續(xù)性及專(zhuān)業(yè)性;二是建立有效的激勵(lì)制度，規(guī)范透明思想政治工作的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，其核心是加強(qiáng)政工干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

有效的激勵(lì)制度是政治思想工作順利開(kāi)展的一種有效手段及重要保障，它是政治思想工作深入基層、深入管理的有效方法。積極的建立健全政治思想工作中的激勵(lì)制度，能有效的使職工對(duì)政治思想工作保持積極性，從根本上來(lái)講，完善政治思想工作的激勵(lì)制度就是要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)提高政工隊(duì)伍的綜合水平，使政治思想工作在職工中的開(kāi)展更加有效率。

政工干部團(tuán)隊(duì)是企業(yè)政治思想順利開(kāi)展的有力后盾，健全政治思想工作中的激勵(lì)制度就是要保障他們的權(quán)益，在工作中都盡可能按照對(duì)應(yīng)崗位級(jí)別職工的待遇來(lái)平等對(duì)待，加強(qiáng)政工干部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。通過(guò)激勵(lì)政策，肯定具體開(kāi)展工作的政工人員的勞動(dòng)成果，有助于他們更加積極的投入到政治思想工作中，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化完善政治思想工作。

這包括幾個(gè)方面，首先，政工干部要知人善任，要善于根據(jù)職工的特點(diǎn)安排合適的崗位，物盡其用人盡其才，促進(jìn)職工更好的挖掘出自身的潛能，提升職工在企業(yè)或單位機(jī)構(gòu)中的價(jià)值;其次，政工干部要善于為職工設(shè)定恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，目標(biāo)不至于太高職工根本沒(méi)法完成，同時(shí)又不至于太低，對(duì)職工沒(méi)有挑戰(zhàn)性，要設(shè)定符合職工發(fā)展的目標(biāo)，能夠?qū)β毠さ陌l(fā)展有積極的激勵(lì)作用;最后，是對(duì)出色完成工作的職工進(jìn)行公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)，在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制面前，每個(gè)職工都是平等的，按照付出與成就進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?？偟膩?lái)說(shuō)健全政治思想的激勵(lì)機(jī)制，最大的意義就是要營(yíng)造一個(gè)公平、公正的環(huán)境，讓每一顆金子都閃閃發(fā)光，讓每一個(gè)人都能找準(zhǔn)在企業(yè)中的位置與價(jià)值，讓每一個(gè)人都有很好的發(fā)展上升機(jī)會(huì)。

四、結(jié)語(yǔ)

政治思想工作對(duì)企業(yè)及單位機(jī)構(gòu)的發(fā)展有著非常重要的作用，它為企業(yè)及單位機(jī)構(gòu)提供強(qiáng)有力的政治保障，必須要深入的開(kāi)展政治思想工作。時(shí)代的快速發(fā)展給政工干部提出了新的要求，政工干部在開(kāi)展政治思想工作時(shí)，需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，融入到職工的實(shí)際生活中，以職工及企業(yè)的具體實(shí)際情況為依據(jù)，以科學(xué)的觀念指導(dǎo)政治思想工作，通過(guò)不斷的加強(qiáng)政工干部自身學(xué)習(xí)及實(shí)踐，提高自身的綜合素質(zhì)，更進(jìn)一步的做好政治思想工作，為職工解決難題，調(diào)動(dòng)職工的積極性及熱情，促進(jìn)職工更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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