微觀點
小米不是硬件公司,故不會關(guān)心硬件銷售的毛利率及其盈利表現(xiàn),而公司盈利來自軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),現(xiàn)時旗下品牌活躍用戶已達(dá)1.5億,未來目標(biāo)用戶人數(shù)可提升到5億—6億,達(dá)到世界級的科網(wǎng)企業(yè)水平。小米生態(tài)圈目前正積極發(fā)展,現(xiàn)時投資及合作的企業(yè)已達(dá)60多家,這些企業(yè)主要來自內(nèi)地,部分已發(fā)展成熟,包括迅雷及美的等,期望兩年內(nèi)合作的企業(yè)可增至100家,投資額達(dá)10億美元。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,它深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中,是影響企業(yè)實力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。恒大的企業(yè)文化已經(jīng)深入到企業(yè)肌體,他們內(nèi)化于心、外化于行,在公司發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
我做投資有一個特點,就是在各種人群當(dāng)中找項目。天使投資是投人的,只要人對,趨勢和布局都對。我看中的創(chuàng)業(yè)者都是非常自信的,他們?nèi)绻诙於加杏職鈩?chuàng)業(yè),那么說明他也是非常自信的?,F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)不是為了錢而創(chuàng)業(yè),他是因為好奇心而創(chuàng)業(yè),有好奇心說明他有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,成功的創(chuàng)業(yè)者一定是在創(chuàng)業(yè)過程中不斷學(xué)習(xí)的。
我們現(xiàn)在管理體系也是挺復(fù)雜的,我覺得首先要公平、公開、公正,這是最重要的。像我們做的內(nèi)部運(yùn)營的數(shù)字化,這種數(shù)字化的建設(shè),就是為了對每一個人的評價考核更加公平、公開、公正,可以讓他知道自己到底是在團(tuán)隊里面處于什么樣的位置,什么做得好,什么做得不好。
我覺得年輕的創(chuàng)業(yè)者也沒什么好抱怨的,大家都是同一起跑線。雖然你覺得可能太過于叢林社會了,弱肉強(qiáng)食,優(yōu)勝劣汰,速度很快,也很殘酷,但是我覺得創(chuàng)業(yè)本身就不是過甜蜜的小日子,本身就是一場腥風(fēng)血雨、急風(fēng)驟雨。本來就是一個波浪起伏的人生,你怎么還能指望著一個甜蜜的小日子呢?你不能指望大家按部就班,做點兒小而美、符合過去的商業(yè)規(guī)律的一些事情,世界不是按照個人意志來發(fā)展的,因為有競爭。
作為投資者,我跟出資人講,我給你們最大的貢獻(xiàn)不是說我過去賺了多少錢,成功了多少個,最重要的就是我知道失敗了,我賠的錢也很多,我能汲取失敗的教訓(xùn),使得后面少犯一些錯誤,當(dāng)然很多錯誤還是會犯,但是至少比沒有經(jīng)驗的投資者來講會帶來更多的幫助,這就是我們IDG想做的事情。