曾志

廣東海事公安局是一支專業(yè)性極強的行業(yè)公安隊伍，但由于錯失改革機遇，隊伍穩(wěn)定受到影響。但近年來，他們利用海事公安文化形成共識、凝聚力量、純潔隊伍，取得了良好的效果。

廣東海事公安局全局46名同志，下設(shè)7個派出所，分布在全省七個地級市，點多、線長、面廣，工作壓力、業(yè)務(wù)范圍、管理難度大。近年來，他們充分發(fā)揮海事公安文化在形成共識、凝聚力量、純潔隊伍等方面的重要作用，收到了很好的效果。

文化形成共識

2013年開始，廣東海事公安從加強思想教育入手，充分發(fā)揮文化“內(nèi)燃機”的作用，靠共同的理想，靠共同的目標，形成“忠誠奉獻、開放包容、盡職盡責、追求卓越”的共同愿景，真正使大家明白：“海事公安是我家，建設(shè)發(fā)展靠大家。”

組織開展全警大討論，解決“你是誰”的問題；踐行廣東海事公安精神，強化了民警的職業(yè)歸屬感、認同感和自豪感；圍繞廣東海事公安精神，唱響廣東海事公安之歌。

文化凝聚力量

海事公安文化最鮮明的特征就是戰(zhàn)斗性，單個素質(zhì)再好，能力再強，缺乏團隊精神，也不能形成合力。于是，他們堅持從文化中找答案，充分發(fā)揮文化“粘合劑”的作用，靠海事公安文化來凝聚力量，用文化的力量來帶好隊伍，號召廣大民警自覺踐行廣東海事公安精神，自強不息，練就過硬本領(lǐng)，倡導(dǎo)全體民警通過學(xué)習(xí)增長知識，通過實踐提升能力。

近兩年來，針對民警隊伍的能力素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，廣東海事公安開展了“三好”（借好書、讀好書、薦好書）讀書活動；主動服務(wù)、主動擔當，推動廣東省公安廳在珠三角水域開展為期兩個月的打擊“江盜水匪”專項行動。為鞏固打擊成果，該局又推動省公安廳、海事局等6部門聯(lián)合出臺水上治安聯(lián)勤聯(lián)防工作意見，建立了打防結(jié)合的長效機制。

文化純潔隊伍

在海事公安面臨改革的特殊時期，他們堅決搶占先進文化的制高點，用先進文化武裝民警的思想和頭腦，真正發(fā)揮廉政文化的“防火墻”作用，依靠文化來純潔民警隊伍，確保了民警隊伍集中統(tǒng)一和高度穩(wěn)定，兩年多來，沒有一名民警違紀違法受到處理。

一是開展“黨紀、法紀、警紀”專題教育月活動，鞏固群眾路線教育實踐活動的成果。二是舉行警銜授予晉升儀式，增強民警的榮譽感、責任感、自豪感。三是努力培樹先進典型。2014年，廣東海事公安培樹了交通公安“最美警察”提名獎、二等功獲得者陸振中。四是開展系列文體活動。開展“海安杯”系列競賽活動，已經(jīng)連續(xù)兩年組織開展知識競賽、演講比賽和羽毛球比賽，活躍了警營文化生活。

在海事公安存在著諸多影響改革發(fā)展和隊伍穩(wěn)定的不利因素的情況下，加強海事公安文化建設(shè)，能夠弘揚主旋律，傳播正能量，做到“虛功”實做，“輕功”常練，提升海事公安文化“軟實力”，為交通公安的科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻。endprint