□周建陽

2015年7月27日至31日，中國農(nóng)林水利工會和兵團工會在兵團黨校舉辦了一期兵團團場企業(yè)工會主席培訓班。全總書記處書記、全國政協(xié)委員郭軍同志親自為此培訓授課，全國政協(xié)委員、中國農(nóng)林水利工會主席盛明富同志出席了培訓班開班儀式并作了重要講話，兵團黨委副秘書長曲德林同志致辭，兵團工會黨組書記、主席李廣申同志主持開班儀式并對培訓工作提出要求。中國農(nóng)林水利工會王君偉副主席和農(nóng)業(yè)工作部王秀生部長作為組織者，全程負責協(xié)調(diào)此次培訓。共有來自兵團團場企業(yè)146名基層工會主席參加了培訓。

這次培訓是中國農(nóng)林水利工會為了貫徹中央黨的群團工作會議精神，落實全總服務基層、服務職工的要求，著眼推動落實加強兵團基層工會建設、推進工會工作法治化建設，為兵團建設一支德才兼?zhèn)?、作風過硬的工會干部隊伍，進一步促進兵團的經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

各師黨政工高度重視培訓，要求所屬團場企業(yè)工會主席參加培訓。許多工會主席身兼武裝部長，各師工會在維穩(wěn)工作任務十分繁重的情況下抽調(diào)工會主席參加培訓，直到培訓班開班前仍然要求增加培訓班名額，確保了參加培訓的同志集中時間、集中精力學習。在兵團各級黨政工密切配合下，兵團工會周密安排，精心部署，確保了培訓工作的順利進行。

這次培訓師資陣容強大，講解既有政策解讀的高度，又有理論理解的深度，更有基層工會方方面面知識的廣度。授課的老師有：全國政協(xié)委員、全總書記處郭軍書記，全國政協(xié)委員、中國農(nóng)林水利工會盛明富主席，全總基層組織建設部張曉輝副部長，全總保障部陳杰平副部長，中國勞動關系學院工會學院副院長劉元文教授，兵團工會潘江林副主席和陳超迪副主席，兵團黨校孫衛(wèi)清教授。授課老師們工作經(jīng)驗豐富、政策理論功底深厚。如此培訓層次高、規(guī)模大的基層工會主席培訓，在兵團工會尚屬首次。

郭軍書記以構(gòu)建和發(fā)展中國特色和諧勞動關系為題，分析了工會工作面臨的形勢和任務、依法治會亟需厘清的問題以及經(jīng)濟體制與勞動關系，闡述了工會法律工作的主要職責，希望工會干部要當好“三家”（政治家、協(xié)調(diào)勞動關系的專家、社會活動家），努力維護職工的合法權(quán)益，把握好市場化條件下的勞動關系。授課觀點明確，立意深刻，循循善誘，語重心長。

盛明富主席以學習貫徹中央黨的群團工作會議精神，推進新形勢下產(chǎn)業(yè)工會創(chuàng)新發(fā)展為題，為大家解讀了中央黨的群團工作會議召開的背景、會議的主要內(nèi)容，以及面臨這樣千載難逢的發(fā)展機遇，作為兵團的工會組織創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施，為大家指明了工作的努力方向。講課深入淺出，釋疑解惑，學員收獲大。

陳杰平副部長以我國當前的就業(yè)形勢與工會工作為題，闡述了當前我國的就業(yè)形勢、當前和今后一個時期面臨的挑戰(zhàn)及就業(yè)走勢，解讀了積極就業(yè)的政策體系，提出了工會組織應把擴大就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量作為工會追求的經(jīng)濟目標，并對兵團各級工作組織的就業(yè)再就業(yè)工作提出了建議。講課信息量大、政策性強。

張曉輝副部長以深化職工之家建設，更好實踐兩個信賴為題，闡述了建家工作的發(fā)展歷程、規(guī)律認識和經(jīng)驗總結(jié)，堅持以科學理論指導推動建家工作，為大家指明了在法治與德治有機結(jié)合中開展建家工作的新方向。講課旁征博引，內(nèi)容豐富。

潘江林副主席以工會經(jīng)費的收管用為題，為大家講解了工會經(jīng)費收管用在工會工作中的重要意義，解讀了《工會法》和《中國工會章程》對于工會經(jīng)費收管用的相關規(guī)定，以及兵團的工會經(jīng)費工作存在的問題與對策，講課的針對性和操作性非常強。

陳超迪副主席以如何做好新形勢下兵團女職工工作為題，闡述了女職工工作與婦聯(lián)工作之間的關系，直面當前兵團女職工工作面臨的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了新時期做好兵團女職工工作的對策。為大家澄清了工作中模糊的認識，理清了工作思路。

劉元文教授以加強職工民主管理，促進企業(yè)和諧發(fā)展為題，為大家解答了職工民主管理工作中的幾個認識問題，解讀了建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理工作體系，指出了以民主管理促進工會工作全面發(fā)展的方法與措施。講課既有理論深度，又以大量實例印證，增強了大家做好民主管理工作的決心。

孫衛(wèi)青教授以兵團參與絲綢之路經(jīng)濟帶建設問題研究為題，闡述了我國絲綢之路經(jīng)濟帶愿景的提出及主要內(nèi)容，分析了兵團參與絲綢之路經(jīng)濟帶建設的優(yōu)劣勢，并提出了對策建議，極大地激發(fā)了大家在兵團面臨千載難逢的機遇的條件下做好工會工作的信心。

培訓期間，利用半天時間，以“圍繞中央的群團工作會議精神，如何推進新常態(tài)下兵團基層工會工作”進行了討論。大家踴躍發(fā)言，積極交流工作中遇到的問題以及解決的方法，培訓班學員撰寫心得體會146篇。在結(jié)業(yè)儀式上，來自南北疆的國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行業(yè)工會、上市國有企業(yè)工會、院校工會和團場有經(jīng)驗的工會主席、新任工會主席6名學員分別做了重點交流發(fā)言。

通過培訓學習，全體學員普遍認為收獲多、效果好。培訓學習的知識面廣、信息量大、感染力強，對大家解放思想、拓寬視野、提高素質(zhì)有很大的促進作用，達到了培訓的目的。大家一致認為：

學到了新知識。短短五天時間，先后學習了中央黨的群團工作會議精神、工會經(jīng)費收管用、如何做好新形勢下兵團女職工工作、我國目前的就業(yè)形勢與工會工作、以法治思維和方式開展維權(quán)工作、構(gòu)建和諧勞動關系、加強職工民主管理促進企業(yè)勞動關系和諧、國家“一帶一路”戰(zhàn)略與兵團屯墾發(fā)展；深化職工之家建設。學到了平時書本上和在兵團了解不到的新知識和新常態(tài)下工會工作面臨的新形勢、新任務以及推進工會工作的新方法。對提高基層工會主席的能力水平，做好今后的工作，起到了重要的促進作用。

提高了新認識。此次培訓增強了學員熱愛工會工作、努力實踐“兩個信賴”的自覺性，激發(fā)了他們敢于擔當、清正廉潔、熱心服務職工群眾、主動依法科學維護職工合法權(quán)益的堅定性，深刻理解了中央黨的群團工作會議精神的實質(zhì)和主旨，加深了對依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)的認識，明確了團場企業(yè)工會圍繞中心開展工會工作的思路，增強了團結(jié)和動員兵團廣大職工群眾促進兵團改革穩(wěn)定發(fā)展的信心。

增強了新能力。在培訓學習中，授課的全總領導和專家教授既有政策高度、理論的深度又有實踐案例分析，語言風趣，引論精辟。既講課又提問，課堂互動氛圍良好，啟發(fā)了學員主動思考問題的自覺性，氣氛活躍，引起了大家的共鳴。使學員的視野更寬闊，知識更豐富，為今后做好本職工作提供了理論指導，為新常態(tài)下依法開展工會工作提供了有益的啟發(fā)，培養(yǎng)了學員從更多角度、更多層次思考問題的能力，提升了理性分析問題和敏銳洞察問題的能力，進而提高了工會工作中解決實際問題的能力。

樹立了新形象。在培訓學習中，學員們時刻注意樹立兵團的工會干部形象，自覺置身于組織之中，嚴以律己，遵守培訓班的規(guī)章制度，尊重老師，不遲到，不早退，注重言行舉止、儀容儀表，遵守課堂紀律，積極踴躍發(fā)言，以求真務實的學風、謙虛嚴謹?shù)淖黠L和良好的兵團特有的精神風貌得到了全總領導的認可和肯定，充分展示了兵團工會干部的良好形象，讓他們更加直觀地認識兵團、記住兵團各級工會，并通過他們向更多人宣傳兵團和兵團工會。

最后，學員們紛紛表示，非常感謝中國農(nóng)林水利工會和兵團工會為團場企業(yè)工會主席提供了這一次難得的學習培訓機會，表示回到工作崗位后，一定要用學習培訓成果，促進素質(zhì)提升，開創(chuàng)基層工會工作的新局面。

今后，兵團工會將不斷適應形勢任務要求，把基層工會主席的培訓工作放在更加突出的位置。每年舉辦一次團場企業(yè)工會主席培訓班，利用三年的時間分級對團場、企業(yè)和連隊的工會主席輪訓一遍，做好各級新任工會主席在任職一年內(nèi)須參加上崗資格培訓工作。同時，不斷拓展培訓方式方法，在提高基層工會主席的培訓質(zhì)量上下功夫。積極主動加強與各對口援疆溝通協(xié)調(diào)，力爭把兵團基層工會主席的培訓作為對口援疆項目之一，充分依托援疆省市的工會干部培訓機構(gòu)的學科建設、專業(yè)課程、教學設施等方面的資源優(yōu)勢，借船出海，借梯登高，進一步提高基層工會主席的培訓質(zhì)量?！?/p>

培訓班現(xiàn)場