孫洪芳

引言

隨著國有企業(yè)不斷地深入改革，油田企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營等都發(fā)生巨大變化，對企業(yè)職工尤其是基層職工的思想和行為產(chǎn)生深刻影響。為改進和加強新時期油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作，就必須提高其有效性，以期在發(fā)揚油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上探索有效的方法和策略。本文針對當(dāng)前油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作面臨的若干問題，提出提高其有效性的策略。有效性本質(zhì)上是指實踐活動客體受作用于主體所收獲的效果是否有效。為此，油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作的有效性就是指作為一種客觀存在的實踐活動，基層黨員隊伍建設(shè)工作為了收獲預(yù)期效果所表現(xiàn)出的主動性和積極性。當(dāng)前，油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作存在黨員隊伍素質(zhì)水平高低不一，同時對基層黨員的教育管理力度不夠，導(dǎo)致黨員隊伍的綜合素質(zhì)偏低，且沒能針對黨員隊伍建設(shè)先進性和純潔性的長效機制等問題，急需找尋策略加以解決，以提高油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作的有效性。

一、促進開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高企業(yè)基層黨員個體素質(zhì)水平

油田企業(yè)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時應(yīng)從自身的實際情況著手，綜合考慮油田企業(yè)的穩(wěn)定和諧、發(fā)展戰(zhàn)略及基層黨員隊伍建設(shè)工作有效性等方面，要本著提高企業(yè)基層黨員個體素質(zhì)水平的原則，為隊伍綜合素質(zhì)的提高、為隊伍建設(shè)工作有效性的提高等奠定基礎(chǔ)。油田企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵目標(biāo)是培養(yǎng)基層黨員敢于挑戰(zhàn)、不怕困難、合乎實際的工作能力，充分調(diào)動油田企業(yè)工作氛圍，引導(dǎo)基層黨員把全部精力都投入到重點工作當(dāng)中，把每一項工作落到實處，促進油田企業(yè)快速發(fā)展。如油田企業(yè)要重視培養(yǎng)基層黨員摒棄庸俗、在行上爭先進的意識和品質(zhì)。當(dāng)前，我國每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)力爭做一個永葆先鋒本色的模范，遵循黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)自己先人后己的行為，鍛煉自己的擔(dān)當(dāng)，努力用自己的實際行動去爭當(dāng)表率。即便是今天在油田企業(yè)基層工作，黨員也應(yīng)繼承并發(fā)揚革命先烈的豪情壯志，在工作和生活中滲透我是黨員跟我來的精神，立志做一個油田企業(yè)基層黨組織和職工群眾都信賴的人，以有效提高個體素質(zhì)水平。又如，油田企業(yè)的基層黨員應(yīng)在德上狠下功夫，甘愿做一個無私奉獻的人。德是對一個人提出的基本要求，是綜合衡量一個人行為的標(biāo)準(zhǔn)。對于油田企業(yè)基層黨員而言，德是指對黨、對企業(yè)要絕對忠誠，要執(zhí)著地堅守理想和信念。所以，為立好德，基層黨員就必須做到在政治上堅守、在信念上堅定、在思想和行動上跟黨保持高度一致，做一個忠誠黨員。換言之，油田企業(yè)基層黨員必須要始終保持一顆強烈的事業(yè)型，不斷強化自身的責(zé)任感，從而堅持激勵自我、完善自我，為油田企業(yè)的發(fā)展一直奮斗下去。

二、加強基層黨員隊伍教育管理，全面提升隊伍綜合素質(zhì)水平

油田企業(yè)基層黨員的先進性不能僅依靠黨章規(guī)定來保持和提高，還應(yīng)結(jié)合時代特征和企業(yè)自身實際制定先進性的判定標(biāo)準(zhǔn)，以此來規(guī)范油田企業(yè)基層黨員隊伍的行為。就眼下的實際情況而言，油田企業(yè)基層黨員先進性作用的發(fā)揮包括多個方面的具體規(guī)范與要求：首先，油田企業(yè)基層黨員應(yīng)忠誠于企業(yè)，要對自己的工作全權(quán)負責(zé)，學(xué)會有效約束自己的行為，不能為追求個人利益而去做損害企業(yè)整體利益的事情，且要熟悉自己的崗位業(yè)務(wù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，反對愚昧迷信。其次，油田企業(yè)基層黨組織應(yīng)注重隊伍建設(shè)工作有效性的提高，重視豐富教育內(nèi)容、改進教育方式，提高基層黨員隊伍教育工作的有效性、針對性。在對油田企業(yè)基層黨員開展教育活動的過程中，我們應(yīng)把黨員實際的思想問題、行為問題等的解決作為根本目標(biāo)，確保黨員能及時解決切身問題。在教育管理的具體環(huán)節(jié)，我們還應(yīng)考慮基層黨員在油田企業(yè)的職位、年齡等因素，并運用針對性方法開展教育活動。同時，油田企業(yè)還應(yīng)加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，落實思想政治工作，突出基層黨員隊伍學(xué)習(xí)并實踐誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻的核心價值觀，堅持輿論引導(dǎo)，努力為基層黨員及廣大職工營造良好的企業(yè)工作氛圍。另外，油田企業(yè)黨支部、基層黨組織還應(yīng)做好基層黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，從而讓每一名基層黨員都能對自己的安全責(zé)任區(qū)有一個正確的認識，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保每一名基層黨員的責(zé)任區(qū)域內(nèi)都不會發(fā)生安全事故，以此調(diào)動基層黨員參與工作的積極性，并抓好基層黨員隊伍的思想政治教育工作，全面提高隊伍綜合素質(zhì)水平，為基層黨員隊伍建設(shè)工作有效性的提高提供條件。

三、加強長效機制建設(shè)，確?；鶎狱h員隊伍的先進性和純潔性

在全國創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會上，習(xí)近平指出馬克思主義政黨的一大本質(zhì)屬性就是先進性、純潔性，它在黨的宗旨、性質(zhì)、任務(wù)及所有工作當(dāng)中貫穿著，在各級黨組織及廣大黨員的實際行動上得到充分的體現(xiàn)。其中，先進的涵義是先行、先導(dǎo)、先鋒。在油田企業(yè)里，其黨組織的先進性最終要由每一名基層黨員來共同體現(xiàn)，這是企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展的一項重要保證。因此，油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作有效性的保持和提高需要建設(shè)先進性的制度，堅持任用德才兼?zhèn)涞狞h員職工，深化基層黨員對先進性建設(shè)的認識。當(dāng)然，先進性的基礎(chǔ)和前提是純潔性，而純潔性的保證和體現(xiàn)就是先進性。在當(dāng)前新的時期里，油田企業(yè)要想有效開展基層黨員隊伍建設(shè)工作，僅提高基層黨員個體素質(zhì)及隊伍綜合素質(zhì)水平是遠遠不夠的，還應(yīng)加強對基層黨員隊伍實施監(jiān)督管理工作，定期開展精細化考核活動，并通過基層黨員自我鑒定方式促使他們能及時認清自身缺陷，全面優(yōu)化黨員隊伍素質(zhì)。在考核油田企業(yè)基層黨員時，應(yīng)充分結(jié)合季度考核與年度考核，并定性、定量監(jiān)督考核的結(jié)果，確?？己诉^程的客觀性和公正性，如此才能真正落實油田企業(yè)基層黨員隊伍建設(shè)工作。與此同時，油田企業(yè)應(yīng)堅持完善基層黨員的民主參與機制，有效提升基層黨員在油田企業(yè)的主體地位，如通過不斷完善黨代會常任制工作機制，勇于接受基層黨員及職工群體的評議。另外，油田企業(yè)應(yīng)特別注意開展基層黨員隊伍建設(shè)工作要切合實際，充分了解基層黨員的實際需求，確保教育工作的合理性和有效性，從而持續(xù)提升基層黨員隊伍的凝聚力，通過長效機制建設(shè)來確?；鶎狱h員隊伍的先進性和純潔性，推動油田企業(yè)健康發(fā)展。

四、結(jié)語

總體而言，油田企業(yè)加強和提高基層黨員隊伍建設(shè)工作的有效性是企業(yè)基層黨組織建設(shè)中不可忽視的內(nèi)容，也是組成油田企業(yè)管理的重要內(nèi)容。油田企業(yè)開展基層黨員隊伍建設(shè)工作必須依據(jù)企業(yè)實際，結(jié)合時代發(fā)展特征，統(tǒng)籌全局，認真落實好每一項工作。如此，油田企業(yè)基層黨員隊伍才能更具生命力，從而推動油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：黑龍江省大慶市采油五廠五礦高一聯(lián)合站）