拉毛旦珠

摘要：村級獸醫(yī)防疫體系建設是重大動物疫病預防與控制的關鍵和基礎，是促進畜牧業(yè)發(fā)展的重要保障，村級動物防疫體系是我國動物防疫體系中不可缺少的重要組成部分，村級動物防疫員隊伍管理是基層工作中最重要的一部分，應在現有的基礎上繼續(xù)強化，更好為畜牧業(yè)經濟發(fā)展保駕護航。

關鍵詞：村級；動物防疫員；隊伍管理

針對基層畜牧獸醫(yī)工作站崗位編制少、人員配備不足、檢疫工作無人做的實際工作狀況，根據轄區(qū)內的實際要求按標準設置一定數量的村級動物防疫員，協(xié)助轄區(qū)內的防疫人員開展防疫工作，并負責轄區(qū)內的動物防疫工作，確保轄區(qū)內動物防疫工作落實到位，確保轄區(qū)內的動物疫病得到有效遏制，確保轄區(qū)內的動物衛(wèi)生安全和畜產品質量安全。

1嚴格選拔程序

對村級動物防疫的選拔和推薦上要注意其人員綜合素質，特別是應具有一定的獸醫(yī)專業(yè)知識、身體健康、并經過畜牧獸醫(yī)局專項培訓過的人員擔任，同時要具有相當的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。擬選用的村級防疫人員要經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和獸醫(yī)站初審合格后上報縣一級主管單位審核，審核合格后，對選拔人員進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提升其防疫工作能力，與簽訂《動物防疫目標管理責任書》后聘用持證上崗，從事轄區(qū)內的動物防疫、疫情監(jiān)測報告等各項工作。

2簽訂動物防疫工作目標管理責任書

村級動物防疫員從事動物防疫的工作在村，人員使用在鄉(xiāng)站，具體監(jiān)督管理考核在鄉(xiāng)站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站結合轄區(qū)內實際，針對各村畜禽存出欄量合理制定動物防疫等各項工作任務目標，會同村委會與村級動物防疫員簽訂《動物防疫工作目標管理責任書》明確職責：本村范圍內，負責動物疫病的免疫注射，標識佩戴和免疫建檔管理；負責動物上圈存欄建卡、出欄、死亡銷號及補針補標；負責重大動物疫情觀察和報告；負責圈舍消毒滅源和監(jiān)督指導病死畜禽無害化處理；負責疫苗、耳標等保存、使用和管理；協(xié)助作好出欄動物的產地檢疫；作好法律法規(guī)宣傳；服從縣重大動物疫情指揮部統(tǒng)一調度指揮，參與疫情撲滅工作；嚴格免疫、消毒、無害化處理等防疫技術操作規(guī)程，完成臨時交辦的疫情普查等工作。

3加強村級防疫員的再繼續(xù)教育

再繼續(xù)教育是提升村級動物防疫員的綜合素質和工作能力重要的途徑，特別是在疾病快速變異時代內更為重要，縣主管部門應將村級防疫員納入動物防疫隊伍整體培訓計劃之列，每年定期和不定期開展相關的技術培訓，重點學習動物防疫法律法規(guī)、村級動物防疫員工作職責、職業(yè)道德規(guī)范、動物防疫技術規(guī)范、疫苗使用與管理、常見疾病的診治、動物疫情報告等相關的知識，提升其防疫知識和業(yè)務技能，增強其對防疫工作重要性的認識，增強動物防疫工作的責任感，確保防疫工作落實到位，嚴防重大動物疾病的發(fā)生。

4加強對村級防疫員的績效考核

加強對村級防疫員的績效考核是確保動物防疫員有效開展的工作一項不可缺少的策略，也是提高村級防疫員自覺性和主動性的一個不可忽視的方法，制定《村級動物防疫員績效考核辦法》把防疫工作績效與村級動物防疫員的委托酬金直接掛鉤，在每次春秋集中免疫后對村級負責的轄區(qū)的防疫工作進行檢查實收，并對畜禽進行血樣抽取監(jiān)測，在每年的年終對負責的區(qū)域的防疫檢查結果和免疫抗體監(jiān)測水平進行匯總后開展績效考核。對考核不合格的村級防疫員予以淘汰，對年度不合格者的不能勝任防疫工作，取消其村級防疫員資格，確保防疫工作落實到實處。

5用制度規(guī)范村級防疫員工作

制定符合當地的實際的《村級動物防疫員管理辦法》，對村級防疫員資格準入和審批流程等方面做好詳細的要求，確保村級動物防疫員有良好的人才準入體系。建立健全村級防疫員相關管理規(guī)章制度，確保村級獸醫(yī)體系機構不亂、經費不減、員工的工作和經費有保障，并在規(guī)章制度保障下繼續(xù)完善其工作環(huán)境，健全服務手段、提升業(yè)務能力。

6加強村級防疫員設備建設

村級防疫員處于最基層的工作環(huán)境中，其工作環(huán)境惡劣，不僅承擔著轄區(qū)內的畜禽防疫、品種改良、獸醫(yī)診療新技術推廣等重要工作。因此更需要加強業(yè)務培訓，并配備各種必備的防疫設備，不斷提升服務水平，增強群眾對獸醫(yī)工作的支持與協(xié)助，更好的促進農村畜牧業(yè)的發(fā)展。防疫期間各級政府和村委對村級防疫工作給予支持和幫忙，促使更好更快的完善防疫工作，確保無重大動物疾病發(fā)生。