谷俊

云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第一地質(zhì)大隊(duì) 云南省曲靖 655000

摘要：礦產(chǎn)行業(yè)一直都是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱性產(chǎn)業(yè)，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行業(yè)對礦產(chǎn)資源的需求量也在不斷增加。而我國的礦產(chǎn)資源總儲量雖然十分豐富，但分布不均，且地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜，開發(fā)難度較大，這些都給地質(zhì)找礦工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。本文簡要分析和概述我國地質(zhì)找礦工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，并就如何更好的提高地質(zhì)找礦工作的效率和效果提出自己的建議和看法，以期更好的確保地質(zhì)找礦工作的質(zhì)量水平。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)找礦；重點(diǎn)；難點(diǎn)；措施

地質(zhì)找礦工作一直以來都是國家和各級政府部門高度重視的重要工作內(nèi)容之一，它對我國國民經(jīng)濟(jì)的長久、可持續(xù)發(fā)展有著極大的促進(jìn)和推動作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，地質(zhì)找礦工作也面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。下面，文章就我國目前地質(zhì)找礦工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行簡要總結(jié)和分析，并研究和探討進(jìn)一步強(qiáng)化地質(zhì)找礦工作效果的對策和措施，從而有效提高地質(zhì)找礦工作的效率，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大更好的貢獻(xiàn)。

一、地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題

目前，我國的地質(zhì)找礦工作主要面臨以下幾個方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，具體表現(xiàn)在：

1、缺乏健全的管理制度體系

目前，我國的地質(zhì)找礦隊(duì)伍數(shù)量龐大，其從屬構(gòu)成也十分復(fù)雜，有些是屬于國家直接管轄，還有些則屬于企業(yè)從屬。性質(zhì)、機(jī)構(gòu)、人員素質(zhì)等的差異性導(dǎo)致其管理制度也存在較大的差距，而國家出臺的相關(guān)法律法規(guī)和政策制度相對比較宏觀、籠統(tǒng)，缺乏具體、明確、統(tǒng)一的細(xì)節(jié)規(guī)定，這就導(dǎo)致在對地質(zhì)找礦工作進(jìn)行管理時，缺乏全面、統(tǒng)一、規(guī)范的管理制度體系，從而導(dǎo)致監(jiān)守自盜、私吞財產(chǎn)、暗箱操作等違法違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)，嚴(yán)重影響到地質(zhì)找礦工作的成果。

2、資金投入不足，且利用率不高

地質(zhì)找礦工作是一項(xiàng)耗時、耗財、耗人的長期工作，需要大量的資金作為工作開展基礎(chǔ)。而目前，我國的大部分地質(zhì)找礦隊(duì)伍都或多或少的缺乏充分的資金經(jīng)費(fèi)做支持，導(dǎo)致地質(zhì)勘查工作不能正常、順利、有效的開展。同時，有些地質(zhì)勘探單位或找礦企業(yè)在資金的投入分配上缺乏科學(xué)性和合理性，將大量資金消耗在一些不必要的設(shè)備、技術(shù)或管理上，而對找礦工作中的一些重要環(huán)節(jié)投入不足，從而導(dǎo)致投入資金的使用效率較低，極大了降低了地質(zhì)找礦的工作效率。

3、缺乏先進(jìn)的找礦科技

目前，我國的地質(zhì)找礦工作雖然取得了較大的成效，但同國外發(fā)達(dá)國家相比，在找礦技術(shù)的科技性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性等方面仍然存在較大的差距。受傳統(tǒng)工作習(xí)慣的影響，我國的地質(zhì)找礦單位或人員大多缺乏對基礎(chǔ)研究的關(guān)注和重視，在實(shí)際地質(zhì)勘查時往往偏向于小區(qū)域、小規(guī)模工作，而忽視了對深部找礦方面的關(guān)注，缺乏對深部找礦以及大區(qū)域找礦在技術(shù)、設(shè)備等方面的研究和探索，導(dǎo)致我國地質(zhì)找礦在設(shè)備、技術(shù)等方面相對落后。同時，在實(shí)際勘查工作中，對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的應(yīng)用缺乏科學(xué)性、靈活性，習(xí)慣于生搬硬套、依葫蘆畫瓢，缺乏必要、充分的創(chuàng)新意識和行為，從而嚴(yán)重影響到我國地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)代化、科技化發(fā)展。

4、專業(yè)找礦人才嚴(yán)重匱乏

地質(zhì)找礦工作多是在戶外作業(yè)，且耗時較長、環(huán)境惡劣、工作艱苦，這就導(dǎo)致當(dāng)前一些年輕的專業(yè)人員不愿意從事地質(zhì)找礦工作。同時，由于資金保障的不足，導(dǎo)致找礦隊(duì)伍很難有充分的資金聘請高素質(zhì)的專業(yè)科技人才，無法購買目前行業(yè)內(nèi)先進(jìn)、頂尖的勘查設(shè)備，工作環(huán)境得不到較好的改善，工作待遇不高，這些都導(dǎo)致地質(zhì)找礦隊(duì)伍中的專業(yè)人員比例嚴(yán)重缺乏，也直接影響到地質(zhì)找礦人員的工作積極性以及工作效率。

5、缺乏完善的市場監(jiān)督機(jī)制

一處礦產(chǎn)資源的發(fā)現(xiàn)開發(fā)能夠給找礦企業(yè)帶來極大的經(jīng)濟(jì)利潤，這就使得目前我國有許多非政府組織加入到地質(zhì)找礦行業(yè)中來，以期獲得高額的經(jīng)濟(jì)收益和回報。雖然地質(zhì)找礦工作的利潤極高，但同時也伴隨著較大的風(fēng)險，然而這些非政府行政的民間找礦企業(yè)的科技水平相對較差，對風(fēng)險的預(yù)防和規(guī)避意識不強(qiáng)，通常只關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，再加上我們目前在找礦領(lǐng)域缺乏一個健全、完善、有效的市場監(jiān)督機(jī)制，從而導(dǎo)致這些地質(zhì)找礦企業(yè)往往面臨巨大的風(fēng)險，也影響和干擾到整個地質(zhì)找礦行業(yè)的良性、安全、綠色發(fā)展。

二、加強(qiáng)地質(zhì)找礦工作的對策措施

面對當(dāng)前我國地質(zhì)找礦工作中存在的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，國家和找礦單位可以通過采取以下幾個方面的對策和措施，有效提高地質(zhì)找礦工作的效率和質(zhì)量，確保地質(zhì)找礦行業(yè)的平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。具體措施如下：

1、建立健全地質(zhì)找礦管理制度體系

國家及各地政府部門要根據(jù)我國當(dāng)前地質(zhì)找礦行業(yè)管理薄弱、人員復(fù)雜的實(shí)際情況，積極制定和完善地質(zhì)找礦行業(yè)的管理法律法規(guī)和行業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范地質(zhì)找礦企業(yè)及人員的工作行為和職業(yè)要求，健全和加強(qiáng)地質(zhì)找礦行業(yè)的監(jiān)督管理制度，真正做好地質(zhì)找礦管理工作能夠有法可依，有章可循，從而更好的確保我國地質(zhì)找礦工作的順利開展。

2、加大資金投入，提高利用效率

國家地質(zhì)勘探主管部門要對地質(zhì)找礦工作加大資金支持和投入，并積極拓展資金來源渠道，豐富地質(zhì)找礦資金的多元化，充分利用企業(yè)、福利組織等多種社會資源確保地質(zhì)找礦工作能夠順利、有效的開展。同時，各地質(zhì)找礦單位或隊(duì)伍還要加強(qiáng)對投入資金的合理利用，對資金進(jìn)行全面統(tǒng)籌和規(guī)劃分配，增加重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的資金分配，從而有效提高資金的利用效率，確保和強(qiáng)化地質(zhì)找礦工作的效率和質(zhì)量。

3、加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

地質(zhì)找礦單位及企業(yè)要積極加強(qiáng)在職找礦人員的職業(yè)培養(yǎng)，通過實(shí)施在職學(xué)習(xí)、專家講座、業(yè)務(wù)交流以及職業(yè)深造等措施，豐富找礦人員在現(xiàn)代地質(zhì)勘探以及礦產(chǎn)學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識儲備，強(qiáng)化地質(zhì)找礦作業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平，提高他們對當(dāng)前地質(zhì)找礦行業(yè)中一些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的認(rèn)識和掌握，提升他們的職業(yè)道德素質(zhì)和修養(yǎng)，從而更好的提升地質(zhì)找礦人員的職業(yè)素質(zhì)水平。同時，還要積極選聘那些專業(yè)能力強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕專業(yè)人才加入到地質(zhì)找礦隊(duì)伍中來，從而更好的增強(qiáng)地質(zhì)找礦人員隊(duì)伍的整體專業(yè)水平和素質(zhì)。

4、加強(qiáng)和完善市場監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制

國家及各地政府主管單位要在宏觀控制以及尊重市場規(guī)則的基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化和完善地質(zhì)找礦行業(yè)的市場監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制，嚴(yán)格和強(qiáng)化行業(yè)市場中的行為規(guī)范，通過政策引導(dǎo)有效提高地質(zhì)找礦單位尤其要民間地質(zhì)找礦企業(yè)的風(fēng)險意識以及規(guī)避風(fēng)險能力，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，切實(shí)落實(shí)國家在地質(zhì)找礦方面的法律法規(guī)和政策制度，打擊和肅清行業(yè)市場中的違法違規(guī)現(xiàn)象，從而更好的為我國地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)代化平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。

結(jié)語

面對當(dāng)前國家對礦產(chǎn)資源的大量需求以及人們對環(huán)保、安全等方面的要求，國家政府及各地質(zhì)找礦單位要本著科技、安全、環(huán)保的原則，緊抓地質(zhì)找礦技術(shù)的提高工作，與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，提升地質(zhì)找礦技術(shù)的科技性、經(jīng)濟(jì)性、安全性和環(huán)保性。同時，還要積極完善地質(zhì)找礦行業(yè)的管理制度體系，加大資金投入和市場監(jiān)管力度，提高找礦人員的專業(yè)素質(zhì)水平，從而更好的提高地質(zhì)找礦工作的效率和成果。

參考文獻(xiàn)：

[1] 于北澤.地質(zhì)勘察與找礦工作中的重難點(diǎn)問題分析[J].黑龍江科學(xué)，2013（11）：78-79.

[2] 王 雨，薛清波，王居松等.對提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破的探討[J].地質(zhì)找礦論叢，2011（04）：179-180.

[3] 李建碧.分析地質(zhì)找礦中存在的問題與相應(yīng)策略[J].建材與裝飾，2012（17）：201-202.

[4] 廖文萍.地質(zhì)找礦工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的探討[J].山東工業(yè)技術(shù)，2014（14）：179-180.

[5] 姚澤洪，呂森.關(guān)于找礦地質(zhì)勘探技術(shù)創(chuàng)新的思考[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2012（01）：133-134.