周頡

（湖北廣播電視大學(xué)，湖北武漢430074）

江浙兩省高職院校校企合作成功經(jīng)驗研究

周頡

（湖北廣播電視大學(xué)，湖北武漢430074）

職業(yè)教育的根本目標(biāo)是為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才，而應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)必需貼近社會經(jīng)濟發(fā)展實際。對于處在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的中國職業(yè)教育，走校企合作教育之路，對高職院校的發(fā)展和技能型人才的培養(yǎng)都十分重要。浙江和江蘇兩省是我國職業(yè)教育校企合作成功的典范，總結(jié)兩省的寶貴經(jīng)驗對我國其他省市職業(yè)教育發(fā)展具有重要意義。

校企合作；高職院校；職業(yè)教育

現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育核心目的在于培育適應(yīng)社會的技能型人才。高等職業(yè)教育是職業(yè)教育的重要組成部分，具有鮮明的針對性和實踐性，其教育模式也漸漸由傳統(tǒng)的學(xué)院式教育模式向就業(yè)導(dǎo)向模式轉(zhuǎn)變。在培養(yǎng)目標(biāo)上，從“偏重理論知識”轉(zhuǎn)向“重視技術(shù)技能”；在學(xué)習(xí)制度上，從“學(xué)校是核心”轉(zhuǎn)向“學(xué)校與企業(yè)合作”，把企業(yè)請進來，讓學(xué)生走出去。高職教育人才培養(yǎng)自然離不開企業(yè)的參與。如何讓企業(yè)在高職學(xué)生的培養(yǎng)過程中發(fā)揮最大的作用，是我們關(guān)心和研究的重點問題。

長期以來，構(gòu)建以校企合作為核心的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式始終是高職院校建設(shè)與改革的重心。近年來，國家大力發(fā)展高職教育，1996年到2014年短短8年間，我國高等職業(yè)教育在校生從123萬人增至1007萬人，目前共有高等職業(yè)院校1321所，2014年高職院校年招生人數(shù)及在校生數(shù)分別占高等教育的45.5%、39.5%?？梢哉f，高等職業(yè)教育已經(jīng)占據(jù)我國高等教育的半壁江山。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2 0 1 0-2 0 2 0年）》中明確提出要把職業(yè)教育納入經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對今后一個時期推進產(chǎn)教結(jié)合、校企合作做出了專門規(guī)定，明確將“調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性”作為未來10年推動我國職業(yè)教育改革發(fā)展的一項重要任務(wù)。構(gòu)建職業(yè)教育校企合作、共同育人的人才培養(yǎng)模式是職業(yè)教育的本質(zhì)要求。［1］

我國主要從2000年開始正式集中研究高職校企合作的有關(guān)問題，到現(xiàn)在已經(jīng)15年。浙江、江蘇兩省近年來在如何開展校企合作，創(chuàng)新辦學(xué)模式，真正實現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合、學(xué)做合一”等方面進行了積極探索與實踐，已取得了顯著成績。到目前為止，浙江省共有41所高職院校，江蘇省共有76所高職院校，兩省高職接近100萬在校生。綜合來看，我們總結(jié)出校企合作幾個成功經(jīng)驗：

一、企業(yè)與院校合作辦學(xué)新形式的創(chuàng)新

校企合作的目的，就是學(xué)校與企業(yè)密切合作，在某些專業(yè)實施聯(lián)合培養(yǎng)，按照學(xué)校教育教學(xué)-企業(yè)教學(xué)實習(xí)-頂崗實踐-就業(yè)的模式共同培養(yǎng)技能型人才。十幾年來，學(xué)校、企業(yè)、社會都在不斷探索校企合作更好的模式。希望借助校企合作模式的創(chuàng)新，提高校企合作層次，健全職業(yè)教育機制，發(fā)揮真正的協(xié)同效應(yīng)。目前國家越來越重視職業(yè)教育，高職院校得到了企業(yè)、政府、社會等多方面的大力支持，高職院校在教學(xué)場地、師資、技術(shù)、信息等方面越來越重視與企業(yè)進行資源整合，以達到雙贏的目的。

以往傳統(tǒng)的校企合作模式，一般都只是學(xué)校與企業(yè)共享實訓(xùn)室，開展“訂單班”方式合作，或者學(xué)生在最后一學(xué)期頂崗實習(xí)等等，效果并不明顯。學(xué)校和企業(yè)進行合作，從形式上來看覺得挺多，但實質(zhì)性的合作內(nèi)容很少，企業(yè)參與度不高，也逐漸喪失了積極性。并且企業(yè)沒有完全參與人才培養(yǎng)過程，在挑選員工方面也存在一定的風(fēng)險和阻礙。對學(xué)校而言，學(xué)校既沒有培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才，也沒有很好地對企業(yè)進行服務(wù)。

實現(xiàn)真正意義上的校企合作辦學(xué)，學(xué)校與企業(yè)必須要以培養(yǎng)技能性人才為目標(biāo)，共同制定教學(xué)計劃。學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)需求，開發(fā)與企業(yè)崗位要求相契合的教材和項目，構(gòu)建內(nèi)容豐富形式多樣的課程體系。企業(yè)的專家技術(shù)人員作為兼職老師到學(xué)院上課，與學(xué)校共同制訂人才培養(yǎng)方案，教學(xué)資源共享。學(xué)校老師定期到企業(yè)頂崗實踐、進修，用實際經(jīng)驗改善教學(xué)。學(xué)生按照教學(xué)計劃參與企業(yè)實習(xí)實踐，提高技術(shù)水平及綜合素養(yǎng)，最后由企業(yè)和學(xué)生雙向選擇就業(yè)。

目前，校企合作從傳統(tǒng)的“訂單式”培養(yǎng)、學(xué)生頂崗實踐、產(chǎn)學(xué)研合作等方式，逐步向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)校專業(yè)師資優(yōu)勢和企業(yè)資源優(yōu)勢，實現(xiàn)校企共建實訓(xùn)基地，成立股份制集團，共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)，形成“院園融合”。

圖1　校企合作模式圖

江浙兩省，有許多高職院校校企合作辦學(xué)模式取得了明顯成效。例如浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，它是浙江省溫州市唯一一所總部在市中心的省屬公辦全日制高等院校。通過校企一體辦學(xué)模式、產(chǎn)教一體教學(xué)模式和學(xué)做一體學(xué)習(xí)模式三項改革，培養(yǎng)學(xué)生的三種能力，即崗位核心技能、崗位遷移能力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)畢業(yè)證書、職業(yè)證書和頂崗證書的三證融通，提高就業(yè)質(zhì)量。這就是浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“三三制”人才培養(yǎng)模式。在現(xiàn)代企業(yè)制度之下，這是對職業(yè)教育管理體制的一種突破與嘗試，它和傳統(tǒng)的國有企業(yè)辦校最大的區(qū)別就是：學(xué)校是獨立的法人主體，自主辦學(xué)，雙方是以契約服務(wù)為基礎(chǔ)的共同體。［2］

2010年，學(xué)校組建了浙江工貿(mào)職業(yè)教育集團，這是一個以"資產(chǎn)―市場契約"為紐帶，由學(xué)校、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和科研機構(gòu)等單位加盟的教育集團。其中，學(xué)校機電學(xué)院與瑞立集團聯(lián)合建立瑞立機電學(xué)院。學(xué)院作為企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地，進行“訂單式”培養(yǎng)；企業(yè)成為該校畢業(yè)生就業(yè)基地，學(xué)院與企業(yè)聯(lián)手搭建的這一人才培養(yǎng)平臺，為企業(yè)構(gòu)建永久“人才庫”，學(xué)生畢業(yè)后直接進入瑞立集團就業(yè)。學(xué)院不僅培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能專業(yè)人才，同時為企業(yè)員工提供在職培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。同時，企業(yè)還直接參與學(xué)院教育投資。學(xué)校也充分利用現(xiàn)有資源，開辦各類校辦企業(yè)。學(xué)校擁有下屬經(jīng)濟實體15個，涉及技術(shù)應(yīng)用、高新技術(shù)開發(fā)、人才服務(wù)等多種產(chǎn)業(yè)。不僅增加了辦學(xué)經(jīng)費，也為實踐教學(xué)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)和職業(yè)推介提供了良好平臺。

二、校企合作的發(fā)展離不開政府的扶持

大力發(fā)展職業(yè)教育，對學(xué)校，對企業(yè)，對政府，對社會都是大有裨益的事情。對政府而言，各級地方政府要加強對職業(yè)院校建設(shè)支持，逐步增加公共財政對職業(yè)教育的投入，包括對硬件、軟件設(shè)施建設(shè)扶持的投入，加強職業(yè)教師師資力量的培訓(xùn)等等。

從學(xué)校、企業(yè)、政府三者之間的關(guān)系來看，學(xué)校為企業(yè)培育輸送人才，離不開政府的支持與引導(dǎo)，企業(yè)對學(xué)校進行投資，開展合作，也要在政府的監(jiān)管下進行。政府在校企之間扮演的角色既是監(jiān)督者，又是服務(wù)者，只有做好了以上兩種角色工作，才能達到三者共贏的目的。

圖2　政府、企業(yè)、學(xué)校三者之間關(guān)系

浙江省寧波市為了推動職業(yè)教育的發(fā)展，政府相關(guān)部門早在2002年就建立了職業(yè)教育聯(lián)席會議制度，并實施職教經(jīng)費統(tǒng)籌、教育費附加、土地出讓金政策等一系列經(jīng)費保障制度，加大了公共財政對職業(yè)教育的投入等等。

除了在制度和經(jīng)濟方面對職業(yè)教育提供支持外，寧波市還率先完善有關(guān)職業(yè)教育的法律法規(guī)。寧波是國內(nèi)較早在職業(yè)教育領(lǐng)域開展校企合作的城市之一，2009年頒布了《寧波市職業(yè)教育校企合作促進條例》及實施辦法，這一條例的頒布實施，為明確職業(yè)院校、企業(yè)和政府部門職責(zé)，預(yù)防學(xué)生在實習(xí)期間意外傷害事故，保護企業(yè)商業(yè)秘密，推動職業(yè)院校和企業(yè)聯(lián)手培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進校企合作持續(xù)、健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。

2012年，寧波市還建立了校企合作公共服務(wù)平臺（校企通），集中了當(dāng)?shù)?0余家中高職院校和普通高校、幾十萬畢業(yè)生、6000多家企業(yè)、50多個行業(yè)協(xié)會以及200多家培訓(xùn)機構(gòu)的信息，自開通以來促成了不少職業(yè)院校與企業(yè)特別是中小微企業(yè)的合作，學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)參與合作的積極性更是大大提高。這種“人才共育、就業(yè)共擔(dān)、資源共享”的新型校企合作人才培養(yǎng)模式被稱為“寧波模式”，并很快成為全省乃至全國職教界爭相模仿的典型。［3］

以地方立法的形式保護與促進職業(yè)院校與企業(yè)的“聯(lián)姻”，寧波成為國內(nèi)第一個“吃螃蟹者”。在寧波職業(yè)教育校企合作的推進中，政府這只“看得見的手”起到了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，目前全市各職業(yè)院校已與1500多家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，一些企業(yè)還將實驗室和生產(chǎn)線搬進了校園。通過貫徹《寧波市職業(yè)教育校企合作促進條例》，寧波職業(yè)教育校企合作實現(xiàn)了五大轉(zhuǎn)變：一是由學(xué)校主動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ｆ蠡?。二是由校企雙方合作轉(zhuǎn)變?yōu)檎块T、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)多方協(xié)同。三是由“求企業(yè)合作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槠髽I(yè)服務(wù)”。四是由學(xué)?！瓣P(guān)門辦學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_放辦學(xué)”。五是由松散型合作轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密型聯(lián)盟。［4］

三、適應(yīng)校企合作的課程體系構(gòu)建與教學(xué)內(nèi)容改革

高職院校的課程體系和教學(xué)內(nèi)容是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本保證。相對于其他類型院校課程設(shè)置，高職院校課程設(shè)計要以職業(yè)能力為基本依據(jù)，更偏重于實踐應(yīng)用，構(gòu)建任務(wù)引導(dǎo)型或者以項目課程為主體高職教育工學(xué)結(jié)合的課程體系。

學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)，在獲得知識的同時，又能接觸到實際崗位工作，真正實現(xiàn)知識與技能相結(jié)合。課程開發(fā)建設(shè)具體工作步驟可以從下面幾個方面展開：

1.組建課程開發(fā)團隊

在課程進行開發(fā)之前，學(xué)校應(yīng)該在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下，組建校企合作開發(fā)團隊，負責(zé)相關(guān)課程的設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)與就業(yè)指導(dǎo)等工作。團隊成員應(yīng)該由企業(yè)專家和學(xué)校優(yōu)秀教師組成，既有扎實的理論基礎(chǔ)，又有豐富的實踐經(jīng)驗支撐。

2.針對專業(yè)所面向的行業(yè)企業(yè)和崗位群進行人才需求調(diào)研

首先要深入市場進行實際調(diào)研，了解該行業(yè)人才需求狀況，研究具體工作流程和所需硬件軟件設(shè)施，形成詳細的市場分析和調(diào)研報告，從而制定合理的工作規(guī)劃。以職業(yè)分析為基礎(chǔ)，把制定的工作規(guī)劃落實到學(xué)習(xí)領(lǐng)域中去。根據(jù)學(xué)生的認知層次，對學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)情境為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)來進行課程設(shè)計，獲得工作過程系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程或課程模塊。確定職業(yè)崗位所需的知識技能，以及核心技術(shù)課程和相應(yīng)的職業(yè)資格證書要求。

3.編寫校企合作教材

按照核心技術(shù)課程與職業(yè)資格證書設(shè)置反映現(xiàn)代科技成果的教材。在教材中充分體現(xiàn)出課程體系與內(nèi)容改革的成果，體現(xiàn)新的教學(xué)理念和先進性。教材還應(yīng)該與職業(yè)資格認證聯(lián)系起來，突出“實用”的特色。

4.開發(fā)系列教育資源

除了編寫教材等基礎(chǔ)性工作，還應(yīng)該配套開發(fā)相應(yīng)的其他教育資源?，F(xiàn)在以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代科技對傳統(tǒng)教學(xué)方式的沖擊不可小覷?，F(xiàn)在高職教育越來越向縱深發(fā)展，越來越多的高職院校以課程教學(xué)為中心，運用慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等新方法開發(fā)新的教育平臺和立體化教育資源，收到了良好的效果。

正是這樣，按照工作過程導(dǎo)向、技能提升順序和知識學(xué)習(xí)邏輯三者有機統(tǒng)一的思路，構(gòu)建高職教育工學(xué)結(jié)合課程體系。

四、重視師資隊伍的建設(shè)

專業(yè)的師資隊伍是職業(yè)院校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵，是教學(xué)主導(dǎo)力量，是人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證。如何建立一支既能進行理論教學(xué)又能服務(wù)于實踐教學(xué)的“雙師型”師資隊伍，仍然是當(dāng)前高職院校面臨的共同課題。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前大多數(shù)高職院校專任教師具有中級以上職稱的“雙師型”教師不足50%，遠低于實際需求。這表明了“雙師型”師資隊伍的建設(shè)已成為今后高職院校師資隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容。要在校企合作育人模式下建設(shè)“雙師型”教師隊伍，可以采取多種形式：教師可脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)到企業(yè)頂崗實踐，積極鼓勵教師參加職業(yè)技能培訓(xùn)，參與企業(yè)研究項目等等。

江蘇城市職業(yè)學(xué)院借助于學(xué)院校企合作“雙師型”師資隊伍建設(shè)政策的保障，在校企合作共建實訓(xùn)基地過程中，為師資隊伍建設(shè)創(chuàng)造出良好的環(huán)境和條件。學(xué)院根據(jù)實際情況，出臺了相關(guān)政策制度，如《江蘇城市職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強雙師素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的意見》（蘇城院［2010］61號），并制定了“雙師型”教師認定標(biāo)準(zhǔn)。［5］

通過與企業(yè)共建實訓(xùn)基地，建立互聘互派教師，深化校企合作，聘請優(yōu)秀兼職教師，構(gòu)建動態(tài)兼職教師人才庫等渠道，江蘇城市職業(yè)學(xué)院在校企合作共建實訓(xùn)基地的過程中，探索出建設(shè)“雙師型”教師隊伍的有效途徑，對全面提高學(xué)院人和培養(yǎng)質(zhì)量，促進教學(xué)改革都有深遠的借鑒意義。

五、結(jié)束語

職業(yè)教育是一種跨界教育，校企合作更是對職業(yè)教育的跨界行為最好的詮釋。通過校企合作，學(xué)?？梢粤私馄髽I(yè)對人才的需求狀況，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，及時調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。學(xué)?？梢园l(fā)揮自身人才和科研優(yōu)勢，提高教學(xué)質(zhì)量，促進企業(yè)科技創(chuàng)新。對企業(yè)而言，在校企緊密合作的過程中，也能收獲良多。比如教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案有企業(yè)方的參與，能培養(yǎng)出更適合企業(yè)用工需求的人才。企業(yè)在與學(xué)校的合作過程中，優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，大大降低了招工用人的人力資源成本。同時，企業(yè)能更好的利用自己的資源和市場優(yōu)勢，將校企合作變成營造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的重要組成部分，將企業(yè)文化傳輸給學(xué)生和老師，無形中也能擴大自身影響力，樹立本企業(yè)良好的社會形象。對學(xué)生而言，學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在合作實習(xí)過程中與企業(yè)零距離接觸，能培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識，鍛煉技術(shù)技能，提前進入工作狀態(tài)，減少以后進入社會的不適應(yīng)性?？傊Ｆ蟪浞趾献髂馨褜W(xué)校和企業(yè)優(yōu)勢互補，資源共享，學(xué)生更能從中得到實惠，是一個三贏的局面。

在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的有利條件下，我國的職業(yè)教育初步建立起學(xué)校為主體，企業(yè)密切合作的培養(yǎng)制度。但是，要達到“產(chǎn)學(xué)結(jié)合，共同發(fā)揮學(xué)校企業(yè)最大優(yōu)勢，共同培養(yǎng)社會與市場所需人才”的目標(biāo)，還有很長的路要走。校企合作的發(fā)展，離不開政府的支持，離不開業(yè)內(nèi)和社會各界的共同探索。只要我們從社會、企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的根本利益著眼，將企業(yè)的規(guī)范管理、文化技術(shù)滲透到高職院校人才培養(yǎng)的全過程，我國的職業(yè)教育發(fā)展必將踏上一個新臺階。

［1］馬樹超.校企合作：我國高等職業(yè)教育改革發(fā)展的主線［J］.江蘇廣播電視大學(xué)學(xué)報，2 0 1 2（1）：2 8-3 3.

［2］吳同喜，孟祥玲.高職教育校企一體生態(tài)發(fā)展路徑探析—以浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作為例［J］.職業(yè)技術(shù)教育，201 0（3 5）：61-63.

［3］寧波職教.風(fēng)滿帆揚正遠行［N］.光明日報，2 0 1 4-06-18（6）.

［4］朱振岳，徐建春.浙江寧波立法促進校企合作［N］.中國教育報，2 0 0 9-0 3-0 2（2）.

［5］陳為，范駿，夏先明.在校企合作共建實訓(xùn)基地的過程中探索雙師型師資隊伍的建設(shè)［J］.中國教育技術(shù)裝備，2014（4）：29-31.

（責(zé)任編輯：郝銳）

Study on the SuccessfulPractice of College-enterprise Cooperation in Zhejiang and Jiangsu Provinces

ZHOU Jie
（HubeiRadio&Television University，Wuhan，Hubei430074）

The fundamentalpurpose of vocationaleducation is to provide skill-oriented people forsociety.The cultivation of the talents should adhere to the reality of the society.In the transformation period of social and econom ic system of our country，it is importantto develop college-enterprisescooperation and cultivate the skill-oriented talents.Zhejiang and Jiangsu become thesuccessful modelsof this cooperation，and the summaries of their practice aremeaningful forother provinces.

college-enterprise cooperation；vocational college；vocationaleducation

G7 1 0

A

1 0 0 8-7 4 2 7（2 0 1 5）0 5-0 0 2 2-0 5

2 015-08-19

湖北技能型人才培養(yǎng)中心科學(xué)研究項目“高職校企合作育人機制”（B2014D031）階段性研究成果。

周頡（1 9 7 9-），女，湖北武漢人，碩士，湖北廣播電視大學(xué)助教，研究方向：財務(wù)金融。