畢信仁

你可能不知道他的三家公司，但一定知道大金空調(diào)；你可能為他從5000元起家到成為知名企業(yè)家而贊嘆，但他自己更在意的是“人大代表”這個(gè)職務(wù)；你可能認(rèn)為他沒有時(shí)間履職，但他幾乎是從來不缺席的代言人。他就是市十三屆、十四屆人大代表：諸正偉。

深入社區(qū) 關(guān)注普通群眾生活

諸正偉身上有三個(gè)“董事長(zhǎng)”頭銜，業(yè)務(wù)涉及經(jīng)貿(mào)、空調(diào)、消防設(shè)備等領(lǐng)域，稱得上是“高富帥”。然而無論是日常生活、還是在履行代表職責(zé)，他都沒有半分“高大上”的架子：他雖然有專職司機(jī)，卻連續(xù)提出龍吳線沿線軌交延長(zhǎng)至華涇、開通小巴士解決最后一公里、864線路站點(diǎn)間隔時(shí)間調(diào)整等近10條意見和建議；他雖然有自己的停車庫，卻提出了解決居民區(qū)停車難的意見；他雖然沒有養(yǎng)老壓力，卻提出了敬老卡乘車、提高老人養(yǎng)老補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的建議……

這些建議從何而來？原來，除了按照《代表法》和市人大規(guī)定的一年兩次集中聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)以外，諸正偉還經(jīng)常自己到聯(lián)系的居民區(qū)走動(dòng)，并且積極參加所在街道的信訪接待工作，共接待過信訪群眾十幾批次?！斑@些代表建議里，有兩份是從信訪接待中提煉出來的。”諸正偉說，“聯(lián)系群眾對(duì)我來說，能夠真實(shí)地了解居民的生活狀況、具體需求，不管對(duì)履行代表職責(zé)、還是本身事業(yè)，都有積極的意義?！?/p>

心底無私 坦坦蕩蕩依法履職

諸正偉認(rèn)為：“作為企業(yè)家，謀求企業(yè)發(fā)展是正當(dāng)?shù)?。但是作為徐匯區(qū)選出的市人大代表，肩負(fù)著徐匯全體人民的托付，應(yīng)當(dāng)代表全體人民的利益。獨(dú)樂樂、眾樂樂，還是眾樂樂更讓我有成就感。”所以，諸正偉在履行代表職責(zé)過程中，從來不為自己的企業(yè)說半句話，他更關(guān)注的是與老百姓切身利益密切相關(guān)的問題。

曾有一位社區(qū)居民找到諸正偉單位，要求他向市有關(guān)部門提出將前置的門診檢測(cè)費(fèi)列入報(bào)銷范圍。第二次來的時(shí)候，諸正偉說還沒得到回復(fù)，居民大為光火：“你們這些有錢人根本就不在乎老百姓的事?！敝T正偉翻出給相關(guān)部門的掛號(hào)信函收據(jù)，告訴他自己很早就已經(jīng)提出；在市十四屆人大二次會(huì)議期間，也委托徐匯區(qū)人大的工作人員作為信訪件向有關(guān)部門反映。進(jìn)一步聯(lián)系有關(guān)部門，才知道是在答復(fù)過程中出現(xiàn)了銜接上的問題，導(dǎo)致當(dāng)事人沒有收到回音。雖然如此，諸正偉還是耐心地答復(fù)這位居民，并主動(dòng)贈(zèng)送了一些自己家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)。事后，被問及遭到譴責(zé)的感受，諸正偉說：“不管有錢沒錢，我自己積極履職了，也沒有為自己追求半毛錢的利益，我不怕、擔(dān)得住?！?/p>

兩頭兼顧 靠凝聚力和新科技促進(jìn)發(fā)展

除了市人大代表、三家公司的董事長(zhǎng)外，諸正偉同時(shí)還兼任徐匯區(qū)工商聯(lián)常委、民建委員、華涇商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等社會(huì)職務(wù)。諸正偉扳著手指算：“要做一個(gè)比較稱職的人大代表，僅參加市區(qū)兩級(jí)人大組織的代表活動(dòng)的時(shí)間，就要幾十個(gè)工作日?！碑?dāng)然，為這些活動(dòng)所做的準(zhǔn)備，早已滲透進(jìn)了諸正偉的日常生活。他指指案頭一張會(huì)議通知，“這是徐匯區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于南部地區(qū)社區(qū)商業(yè)建設(shè)情況的調(diào)研，是徐匯區(qū)的重點(diǎn)工作，與我聯(lián)系的街道代表組關(guān)系密切，我也想去了解一下情況。”

在身兼多職的情況下，諸正偉是怎么做到履行代表職責(zé)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展兩不誤的呢？他展示了自己的秘訣。一個(gè)是企業(yè)的凝聚力。公司每一位員工生日，他都及時(shí)送上蛋糕；不管哪一位員工家中有“紅白”大事，他總是親自到場(chǎng)；員工逢年過節(jié)回家探親的交通費(fèi)，他都一一報(bào)銷。在名下各公司之間，他也注意搞好團(tuán)結(jié)：各公司聚餐，每個(gè)公司輪流給兄弟公司同事當(dāng)服務(wù)員，他這位老總也不例外，讓公司有了“家”的感覺。還有一個(gè)秘訣就是高科技。除了利用如瞳孔影像識(shí)別智能鎖等高科技產(chǎn)品保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位之外，他在管理方面也有新招數(shù)。他的微信群有公司管理層工作微信群、骨干員工群等，“我們有些工作通過這個(gè)來討論、部署，就不必受時(shí)間、地點(diǎn)的限制?！彼M(jìn)而點(diǎn)開另外一個(gè)界面，“這是監(jiān)控系統(tǒng)，通過微信連接到企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)攝像頭，可以隨時(shí)觀看企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況?！?/p>

“沒當(dāng)代表前，總不相信代表真的會(huì)那么忙。當(dāng)了代表才知道，原來真的會(huì)有事情找上門來?！敝T正偉坦言，“然而，為群眾謀利、為人民做事，這本身就是對(duì)個(gè)人境界的一種提升，是一份沉甸甸的收獲?！?/p>