誰誰誰

打了許多年工才知道，能賺錢的老板都不是一般的料子，不管他是搓麻繩的、做餐桌上的濕毛巾的，還是賣小餛飩的。當(dāng)然，一出手就是地產(chǎn)、金融之流的老板，更非常人所能企及。

我認(rèn)識(shí)的一個(gè)大老板當(dāng)年靠銷售醫(yī)療器械起家。為了爭取一個(gè)客戶，他做了個(gè)情感投資計(jì)劃：一天一個(gè)電話，兩天一封信。兩個(gè)月過去了，芝麻還是沒有開門。又過了一些日子，在他例行電話問候的時(shí)候，客戶正在發(fā)高燒，家里一個(gè)人也沒有。他立馬奔過去端茶倒水，送上親人牌溫暖。一個(gè)月后，他簽下第一份訂單。

碰巧我也認(rèn)識(shí)這個(gè)老板手下的一個(gè)員工，名校出身，留過洋，知識(shí)淵博，風(fēng)流倜儻。通常，老板學(xué)歷越低，越是喜歡找學(xué)歷高的員工，也算缺啥補(bǔ)啥吧。但是沒啥文化的老板在留過洋的員工心中的形象可不怎么樣：瑣碎——喜歡插手太過細(xì)節(jié)的事情;庸俗——雖然錢多但毫無品位，裝修房子時(shí)居然在墻壁上刷上紳金粉，真是骨髓里都有銅臭味;小氣——公司里誰領(lǐng)了一支圓珠筆也要簽字確認(rèn);愚笨——養(yǎng)著他這樣的人才，卻不委以重任，簡直是暴殄天物。

在拉到一筆大單子后，風(fēng)流才子不再愿意“被暴殄”，他離開公司，自立門戶，在淮海路上租了高檔寫字樓，聘了幾個(gè)體面的員工。8個(gè)月后，公司關(guān)門大吉。據(jù)說是錢用光了——被他鄙視的“庸俗”老板說：“他這么揮霍，就是有印鈔機(jī)也趕不上他花錢的速度啊。”據(jù)說那個(gè)才子被人騙了，房租比市場價(jià)高了兩成。老板的評語是：“他總是覺得他那些朋友比親人還親，不會(huì)賺他的錢，他也不動(dòng)腦子想想，不賺你的錢，人家憑什么要幫你啊，人家自己的事還忙不過來呢?！倍也抛由暾埖你y行貸款未果——對這一點(diǎn)，老板說：“誰都有轉(zhuǎn)不過來的時(shí)候，總得找人幫一把。”顯然，“庸俗”老板找到了，才子沒找到。

以前我的一個(gè)同事是個(gè)很能干的技術(shù)經(jīng)理，對公司高得驚人的報(bào)價(jià)甚為不平，因?yàn)榘凑者@個(gè)報(bào)價(jià)，他一天的工作價(jià)格就相當(dāng)于一個(gè)月的薪水。照這個(gè)算法，剩下29天都是剩余價(jià)值了。跳出公司后，他自己做老板，試圖用低價(jià)與大公司競爭，卻屢戰(zhàn)屢敗。他的公司總是發(fā)生內(nèi)訌，幾個(gè)鐵哥們兒總是在關(guān)鍵時(shí)刻有分歧，最后以其中一個(gè)合伙人帶著項(xiàng)目逃竄告終。

也有人因?yàn)樾量喟胪径鴱U的。許多在公司打工的人都有老板夢，等真正當(dāng)了老板，事無巨細(xì)都要自己負(fù)責(zé)時(shí)，就開始急得睡不著覺。做白領(lǐng)，至少休息的時(shí)候用不著想事，不像當(dāng)了老板，一想到?jīng)]活干而員工的工資還要繼續(xù)發(fā)放就心驚肉跳。