咼健

7月10日，陜西省延安市政府辦下發(fā)通知，要求市領(lǐng)導(dǎo)以及市政府辦、發(fā)改委等至少30個(gè)市屬部門(mén)單位在9月底前暫取消周六休息，正常上班。

對(duì)于公務(wù)員周六上班是否應(yīng)該的問(wèn)題，有網(wǎng)友反映：現(xiàn)在體制外的勞動(dòng)者很少有雙休，所以公務(wù)員也應(yīng)該周六上班，甚至有的上綱上線成公務(wù)員雙休是一種特權(quán)。

誠(chéng)然，相比很多企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在休假等方面執(zhí)行法律的情況要好，但是勞動(dòng)者的基本休息權(quán)是在法律中明確予以規(guī)定了的，是合法合理的。目前中國(guó)公民懂法守法意識(shí)還不強(qiáng)，很多勞動(dòng)者確實(shí)沒(méi)有享受到應(yīng)有的休息權(quán)。但是我們應(yīng)該做的是努力提高全社會(huì)的法治意識(shí)和法治建設(shè)水平，努力使全體勞動(dòng)者獲得正常休假的權(quán)利，而不是自己不遵守就要?jiǎng)e人也不遵守，或者抱著自己不能得到的東西別人都不能得到這種心態(tài)。政府部門(mén)是法治建設(shè)的主要推動(dòng)者和重要參與者，如果政府部門(mén)都不能做懂法守法的表率，那又何談全面依法治國(guó)呢？

不過(guò)，對(duì)于那些直接服務(wù)民眾的窗口部門(mén)和涉及行政審批事項(xiàng)的部門(mén)，實(shí)行周末值班制度，以此方便群眾辦事，是值得點(diǎn)贊的。只不過(guò)，要在符合法律法規(guī)的前提下，通過(guò)調(diào)休、補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)等方式，延長(zhǎng)為民服務(wù)時(shí)間，讓群眾辦事更便利。