文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1671-864X（2015）03-0009-01

習(xí)近平總書記在今年慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰勞模大會(huì)上指出，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。在新形勢(shì)下工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱，只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。希望各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，堅(jiān)守工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，狠抓工會(huì)工作的中心任務(wù)，持續(xù)履行工會(huì)組織的政治責(zé)任，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。我們一定要遵循習(xí)總書記的重要指示精神，按照中國(guó)工會(huì)十六大的戰(zhàn)略部署，努力從戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)上自覺(jué)運(yùn)用改革精神謀劃工會(huì)工作，既把握好黨的群眾工作的普遍規(guī)律，又把握好工會(huì)工作的特殊性規(guī)律，不斷創(chuàng)新工會(huì)的組織體制，運(yùn)行機(jī)制，活動(dòng)方式和工作方法，突出加強(qiáng)自身建設(shè)，在固本強(qiáng)基上履職盡責(zé)、奮發(fā)作為，最大限度地提升工會(huì)組織履職能力和服務(wù)水平，使工會(huì)組織成為廣大職工的學(xué)習(xí)之家、服務(wù)之家、創(chuàng)新之家、有為之家、活力之家、和諧之家，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新突破、新發(fā)展。

第一，要在創(chuàng)新一套新思路上下苦功夫，把工會(huì)建成率領(lǐng)職工開(kāi)拓進(jìn)取，富于創(chuàng)造的火車頭。新形勢(shì)下工會(huì)工作，使命特別神圣，任務(wù)特別艱巨，責(zé)任重于泰山。從戰(zhàn)略上講，做好新形勢(shì)下工會(huì)工作沒(méi)有一個(gè)新思路是難以繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)的。當(dāng)前，盡管工會(huì)工作情況千變?nèi)f化，工作千頭萬(wàn)緒，但關(guān)鍵在于敢于同舊的思想觀念決裂，敢于同落后管理方式?jīng)Q裂，根本途徑在于創(chuàng)新一種新思路，并從新思路中找出新出路。圍繞創(chuàng)新思路，打開(kāi)工作局面，我們要善于跳出過(guò)去工會(huì)工作的三個(gè)怪圈：一是跳出思想上想做好工會(huì)工作，但怕別人說(shuō)成是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作大方向的怪圈；二是跳出工作上想依法獨(dú)立開(kāi)展工會(huì)工作，但怕別人誤解為“鬧獨(dú)立王國(guó)”的怪圈；三是跳出作風(fēng)上積極進(jìn)取創(chuàng)新工會(huì)工作，但怕別人指責(zé)為工會(huì)工作“搞兩張皮”的怪圈。只有始終堅(jiān)持把工會(huì)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到圍繞黨的中心任務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局這個(gè)大思路、大方向上來(lái)，積極帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想而真抓實(shí)干、建功立業(yè)，工會(huì)工作才能真正解放思想、大有作為，永葆其無(wú)限的凝聚力和生命力。

我們油田企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織這些年始終堅(jiān)持工會(huì)工作服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大中心，把廣大職工群眾的創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)造潛力引到為油氣而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)上來(lái)，讓廣大職工在實(shí)踐中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，在改革中學(xué)會(huì)創(chuàng)新，在發(fā)展中學(xué)會(huì)前進(jìn)，把工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，圍繞黨委中心工作，服務(wù)油田轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為“黨委信賴、行政滿意、職工擁護(hù)”的六型工會(huì)，成為了帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷開(kāi)拓奮進(jìn)的火車頭。特別是經(jīng)受住了石化行業(yè)由過(guò)去一統(tǒng)天下、一花獨(dú)放到現(xiàn)在狼煙四起、群雄逐鹿的浴火重生?，F(xiàn)在，面對(duì)國(guó)際油價(jià)長(zhǎng)期低迷和十分激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，各級(jí)工會(huì)動(dòng)員廣大職工群眾與油田同呼吸、共命運(yùn)、戰(zhàn)寒冬、齊奮進(jìn)，打響了一場(chǎng)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)的攻堅(jiān)仗。

第二，要在建設(shè)一個(gè)好班子上下苦功夫，把工會(huì)建成積極服務(wù)職工，維護(hù)合法權(quán)益的保護(hù)神。新形勢(shì)下工會(huì)工作能否抓住機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)新局，關(guān)鍵在班子，成敗在創(chuàng)新。改革的深化，時(shí)代的發(fā)展，給工會(huì)組織建設(shè)提出了更高要求、更新課題。那種無(wú)視職工群眾當(dāng)家作主地位的觀點(diǎn)，那種無(wú)視工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)作用的觀點(diǎn)，那種無(wú)視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的觀點(diǎn)都是十分錯(cuò)誤，非常有害的。我們一定要在建設(shè)一個(gè)講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的工會(huì)班子上下苦功夫，使各級(jí)工會(huì)班子講政治，能堅(jiān)定不移聽(tīng)黨的話跟黨走不動(dòng)搖；講大局，能服從與服務(wù)于黨和國(guó)家的中心工作不走樣；講奉獻(xiàn)，能處處以身作則為職工做實(shí)事謀利益不懈怠。建設(shè)一個(gè)好班子必須選配好一把手。要克服那種把工會(huì)主席當(dāng)作“閑差事”，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的糊涂觀念。堅(jiān)持在改革開(kāi)放的大風(fēng)大浪中培養(yǎng)和選拔工會(huì)事業(yè)的接班人，使工會(huì)一把手德能服人、才能勝人、勤能感人、績(jī)能超人。我們一定要堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，在培養(yǎng)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍上下苦功夫。廣大工會(huì)干部一是要有干大事的火熱激情；二是要有干成事業(yè)的豐富才能；三是要有干實(shí)事的拼搏精神。要通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的人格魅力與道德素質(zhì)，提升工會(huì)干部履職能力與服務(wù)水平。當(dāng)前，我國(guó)正處在深化改革開(kāi)放，社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念都發(fā)生了深刻變化，人們的思想和價(jià)值觀不斷地受到?jīng)_擊。在這種大背景下，各級(jí)工會(huì)組織都要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益。調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性與創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而建功立業(yè)。使工會(huì)組織真正成為生活上為職工遮風(fēng)擋雨，工作上為職工排憂解難，維權(quán)上為職工伸張正義的保護(hù)神。廣大工會(huì)干部要堅(jiān)持情系于民、問(wèn)計(jì)于民、解憂于民、謀利于民，成為廣大職工群眾值得信賴、可以依靠的“娘家人”。

第三，要在努力固本強(qiáng)基上下苦功夫，把工會(huì)建成有利廣大職工干事創(chuàng)業(yè)，成長(zhǎng)出彩的大舞臺(tái)。新形勢(shì)下工會(huì)工作是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要全黨重視，全社會(huì)支持，方方面面理解關(guān)心，更需要工會(huì)本身打鐵自身硬，用改革精神走出一條自強(qiáng)不息、自我完善的創(chuàng)新之路。隨著改革開(kāi)放深化發(fā)展的全面展開(kāi)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入到換擋調(diào)速，轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)時(shí)期。工會(huì)工作也面臨由傳統(tǒng)型體制到現(xiàn)代型體制，由封閉性工作向開(kāi)放性工作，由粗放的管理向高效的管理的深層變革。如何使工會(huì)工作更為貼近改革、發(fā)展、穩(wěn)定，向更新、更高、更好方向發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)固本強(qiáng)基工作已成為工會(huì)工作一個(gè)亟待解決新課題。

加強(qiáng)工會(huì)的固本強(qiáng)基工作是一項(xiàng)利在當(dāng)今、功在未來(lái)的重要工作，也是一項(xiàng)保障工會(huì)工作提質(zhì)增效、開(kāi)創(chuàng)局面的基礎(chǔ)建設(shè)，必須放在工會(huì)工作的重要議事日程，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、切實(shí)抓出新氣象。在這方面我們應(yīng)大力實(shí)施四大基礎(chǔ)工程。一是實(shí)施政治立會(huì)的基礎(chǔ)工程。政治是統(tǒng)治、是靈魂，也是做好工會(huì)工作的生命線。二是實(shí)施依法建會(huì)的基礎(chǔ)工程。《工會(huì)法》是我們做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的根本大法，我們要深入學(xué)習(xí)，全面落實(shí)法律賦予我們的莊嚴(yán)使命，做好《工會(huì)法》的宣傳者、實(shí)踐者、守護(hù)者。尤其要克服某些畏難情緒與懶散軟弱思想，理直氣壯地依法辦會(huì)，讓工會(huì)工作在法制化、科學(xué)化的軌道上健康發(fā)展。三是實(shí)施人才強(qiáng)會(huì)的基礎(chǔ)工程。人才輩出、人氣興旺是做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的力量源泉。要下決心解決某些工會(huì)組織人才缺乏，結(jié)構(gòu)不合理，辦事效率低，生機(jī)活力差的問(wèn)題。當(dāng)前，要健全完善各級(jí)工會(huì)組織，保證黨支部建在哪里，哪里就有工會(huì)組織。要善于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)工會(huì)各級(jí)班子，讓他們?cè)诠?huì)這個(gè)舞臺(tái)奮發(fā)有為，大展宏圖。四是實(shí)施創(chuàng)優(yōu)興會(huì)的基礎(chǔ)工程。各級(jí)工會(huì)要大力營(yíng)造環(huán)境，積極搭建平臺(tái)，不斷開(kāi)辟戰(zhàn)場(chǎng)，組織廣大職工群眾，調(diào)動(dòng)一切積極因素，開(kāi)展比學(xué)趕幫超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。要鼓舞廣大職工群眾為中國(guó)夢(mèng)出力，為心中夢(mèng)出彩，不斷地優(yōu)化激勵(lì)政策，盡快形成全員創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新、千帆齊發(fā)、百舸爭(zhēng)流的滾滾洪流，不斷地推動(dòng)石油石化事業(yè)快馬加鞭， 跨越發(fā)展。