吳其圓

摘 要：本文從中、小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，分析了中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的界定，并對我國中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍進(jìn)行了討論，希望能為相關(guān)工作者提供幫助。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；適用范圍；界定

中、小企業(yè)在進(jìn)行類型確定的時(shí)候需要從管理的角度出發(fā)全面的思考問題，立足于企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的需求和企業(yè)的定性要素（那些還沒有具備公眾責(zé)任、社會(huì)利益的模式）。企業(yè)只有全面的考慮問題，結(jié)合國家實(shí)際情況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況才能保證定義出更為準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用范圍。

一、中、小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)

與大型企業(yè)相比，中、小企業(yè)具備規(guī)模小、資源少、融資渠道單一等特點(diǎn)，正因?yàn)榫邆渖鲜龅奶攸c(diǎn)，我們可以對中小型企業(yè)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)：第一，企業(yè)業(yè)務(wù)簡單。因?yàn)橹行⌒推髽I(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)范圍也比較狹窄，因此會(huì)計(jì)工作的主要任務(wù)只包含了企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理和企業(yè)商品經(jīng)營活動(dòng)過程中資金的管理，難度不是很大。第二，基礎(chǔ)工作薄弱。小規(guī)模在一定程度上方便了企業(yè)的管理，但是相關(guān)資源的匱乏會(huì)導(dǎo)致企業(yè)難以吸收優(yōu)質(zhì)的人才，人才的匱乏會(huì)直接影響企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展。第三，不需要太大的會(huì)計(jì)信息。首先，中、小企業(yè)的融資渠道比較單一，主要依賴于銀行。其次，中、小企業(yè)的利益相關(guān)者不多，關(guān)注的信息主要集中在與銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)的方面上，因此，信息需求相對簡單。

二、中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的界定

1.界定原則。對中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的界定情況進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)基本原則有三：第一，國家的相關(guān)法規(guī)定義了中、小企業(yè)的范疇，并對與之相關(guān)的問題定義了明確的指標(biāo)，企業(yè)在發(fā)展自身的時(shí)候一定要嚴(yán)格的遵守國家的相關(guān)規(guī)定，匹配各項(xiàng)定量要求。第二，不承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任，只需要確保財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)信息滿足工商、稅務(wù)等使用的要求即可。第三，是獨(dú)立于企業(yè)之外，不屬于企業(yè)子母公司范疇的個(gè)體。

2.中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式的選擇。現(xiàn)階段存在非常多樣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式可供中、小企業(yè)選擇，中小企業(yè)可以選定一種，并在其原有的基礎(chǔ)上對之簡化，制定出具備針對性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也可以選定一種建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

（1）特定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的簡化?，F(xiàn)階段，在大型企業(yè)會(huì)計(jì)管理的過程中，普遍執(zhí)行著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，如果完全按照大型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí)中、小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理，必然會(huì)增加企業(yè)的管理成本，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展。想要在這種情況下對中、小企業(yè)使用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，就必須對之進(jìn)行簡化，在不重建會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)管理體系的基礎(chǔ)上細(xì)化原制度中的問題，并增設(shè)一些具備針對性的、適用于中小型企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的條款。

（2）獨(dú)立的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。如果大型企業(yè)施行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，而中、小型企業(yè)施行與之配套的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這必然會(huì)分裂我國的會(huì)計(jì)體系，使之變成大型企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和中小型企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系兩個(gè)部分。因?yàn)轶w系的不同需要用不同的理論來支撐，而立足于理論又需要制定出更為細(xì)化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，模式就隸屬于運(yùn)用分立法制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的范疇了。

（3）具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。除了上述，分立法模式還包括以具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的這種模式，在這種情況下，模式可以被細(xì)分：第一，專為中、小企業(yè)建立中、小企業(yè)的獨(dú)立的理論基礎(chǔ)；第二，在中、小企業(yè)沿用大型企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，依據(jù)原有理論為指導(dǎo)的同時(shí)，細(xì)化準(zhǔn)則，使之適應(yīng)于中、小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理模式。

對上述幾種情況進(jìn)行分析可知第一種模式優(yōu)于第二種且相對更為科學(xué)，然而涉及眾多，工程浩大，短期內(nèi)很難落實(shí)。至于第二種模式雖然使企業(yè)的選擇更具備選擇性，但是兩套準(zhǔn)則體系并行必然會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理混亂，違背初衷。因此現(xiàn)階段我國使用最為廣泛的是第三種模式。

三、我國中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍研究

1.中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的名稱。現(xiàn)階段還不存在一個(gè)較為清晰的中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概念，各個(gè)國家受到地域等條件的影響也很難確定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和概念。IASB和ISAR將中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)稱為《中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，而在我國《中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不包含公共責(zé)任企業(yè)，也不包含大、中型企業(yè)，因此稱之為《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

2.中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍。中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于中小型企業(yè)，因此，我們將那些可以滿足中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)（獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶等）全部定義為中小型企業(yè)。

3.中、小企業(yè)執(zhí)行準(zhǔn)則的界定。首先，只有那些符合中、小企業(yè)界定量化指標(biāo)的企業(yè)才有權(quán)利執(zhí)行《中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。其次，《中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》并不是中、小企業(yè)唯一能夠執(zhí)行的準(zhǔn)則，在必要的情況下，其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也適用于中、小型企業(yè)。最后，企業(yè)在執(zhí)行《中、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的時(shí)候，一旦出現(xiàn)與相關(guān)規(guī)定不匹配的情況，一定要及時(shí)的終止使用，避免帶來更大的問題。

四、結(jié)束語

綜上所述，相關(guān)者在使用中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候一定要保持清醒的頭腦，全面的認(rèn)識(shí)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確定中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍，重視中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使用過程中存在的問題，在充分結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行全面的分析，圍繞我國現(xiàn)階段的基本國情完善、優(yōu)化準(zhǔn)則體系，相信一定會(huì)使會(huì)計(jì)管理匹配經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)新改善的要求，發(fā)揮出最大的功效，服務(wù)于社會(huì)和人民。

參考文獻(xiàn)：

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