臧紅顏

摘 要：隨著我國經(jīng)濟形勢的日新月異以及體制的不斷變革，財務(wù)管理也日益彰顯其重要性。對的財務(wù)管理力度的加強，既是滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，又能促進財務(wù)管理的有效性。但是目前的財務(wù)管理還存在一些問題，針對這些問題提出一些建設(shè)性建議，希望通過本文的研究能切實加強的財務(wù)管理。

關(guān)鍵詞：加強；財務(wù)管理

財務(wù)管理是管理體制中的重要組成部分，是保障正常運作的根本。隨著市場化經(jīng)濟的到來，財務(wù)監(jiān)管的力度也提升了一個新層次，對的財務(wù)監(jiān)管也有了新要求，雖然近年來在財務(wù)管理方面有了不小的進步，但是和企業(yè)相比還是薄弱了不少。不管是財務(wù)管理體制還是財務(wù)人員的綜合素質(zhì)都有待于進一步提高。因此，探如何討加強財務(wù)管理的力度具有重要意義和作用，只有不斷完善財務(wù)管理制度，提高財務(wù)監(jiān)管能力，才能使能夠更好的適應(yīng)新的經(jīng)濟趨勢，推進更好的運作，為民謀利。

一、財務(wù)管理中存在的問題

1.財務(wù)管理制度不健全

在我國當(dāng)前的財務(wù)管理制度中，仍然采用的是單一的會計財務(wù)管理制度，這種制度一方面不能適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢下財務(wù)管理的需求，另一方面，現(xiàn)有的會計財務(wù)制度往往要求將所有資金統(tǒng)一歸納進一個套帳進行會計核算，不能有效的監(jiān)管的實際財務(wù)狀況，從而不能真實的反映當(dāng)前的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況?，F(xiàn)有的財務(wù)制度不能對繁復(fù)的的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行準確的核算，對于那些資金業(yè)務(wù)往來而會計科目混雜的項目不能有效反映。

2.預(yù)算管理方面較為薄弱

資金來源來自于國家財政，目前在財政預(yù)算方面主要存在兩方面的問題。第一方面，部分收入沒有歸為預(yù)算管理。部分國有資產(chǎn)有償收入例如房屋等資產(chǎn)的出租收入、取得的經(jīng)營性收入、財政適當(dāng)補助收入以及其他收入均應(yīng)當(dāng)按照收支兩項管理記賬。但是一些并沒有履行這些政策規(guī)定，甚至一些工作人員受利益驅(qū)使，私設(shè)小金庫，通過設(shè)置外帳等手段，截留、盜取財政資金和一些沒有記錄在冊的收入。另一方面，在預(yù)算管理上，基本都是重視會計核算，預(yù)算審計一直較為薄弱。而會計核算工作量較大，很多會計人員的專業(yè)技能有待于提升，工作僅停留在會計核算的表面，忽視了預(yù)算管理的重要性。還有一點，在大多數(shù)普遍存在著預(yù)算管理的機制，但是經(jīng)常導(dǎo)致預(yù)算不夠，項目難以正常運轉(zhuǎn)，在項目運行過程中再次申請追加款項，既不利于工作的進展又影響了工作的效率，因此提升預(yù)算管理對的財務(wù)管理有著極大的促進作用。

3.資產(chǎn)管理方面不科學(xué)

發(fā)展科教文衛(wèi)等事業(yè)是固定資產(chǎn)。但是根據(jù)近幾年的審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)，的固定資產(chǎn)管理方面存在著不少的問題。

（1）固定資產(chǎn)購置不合理，使用效率低。一般需要大型采購的物品主要集中在辦公家具、辦公用品、設(shè)備、車輛、職工福利等方面，這些支出往往資金量比較大，一些單位利用政府采購和招投標的公開度不透明等漏洞，發(fā)生一些腐敗行為；一些在使用固定資產(chǎn)時，缺乏前瞻性，隨意的使用固定資產(chǎn)，造成浪費現(xiàn)象嚴重，或是缺乏統(tǒng)一合理的資源配置，導(dǎo)致大量資產(chǎn)閑置。

（2）部分長期不對固定資產(chǎn)進行清點和盤算，導(dǎo)致財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題不能及時被發(fā)現(xiàn)造成財物丟失、損壞后不能責(zé)任劃分；資產(chǎn)管理責(zé)任不清，各部門之間借用調(diào)動不辦理手續(xù)。這些都是管理制度不完善而導(dǎo)致的。

（3）不科學(xué)的會計核算方法。在進行固定資產(chǎn)構(gòu)建時，一次性將所有固定資產(chǎn)記入成本，這樣就導(dǎo)致當(dāng)期的固定資產(chǎn)出現(xiàn)虛增的現(xiàn)象，這樣的核算方式很不科學(xué)。另一方面，固定資產(chǎn)的使用應(yīng)當(dāng)計算累計折舊，如果不計累計折舊就會造成預(yù)算超支，成本低估現(xiàn)象，最終會導(dǎo)結(jié)余信息失真。

4.監(jiān)督機制不健全

在我國，財務(wù)管理著重在于年度考核上，忽視了日常內(nèi)部監(jiān)督機制的管理，因此造成內(nèi)部管理機制不健全，在財務(wù)管理方面出現(xiàn)了很多漏洞。也正因為對于財務(wù)管理方面的制度不完善，出現(xiàn)了一些違法亂紀的現(xiàn)象，例如，盜用公款、以權(quán)謀私、截留款項等違紀行為。中財務(wù)管理人員的法律法規(guī)意識單薄，導(dǎo)致財務(wù)出現(xiàn)狀況，影響整個的運作。

二、加強財務(wù)管理的對策

1.建立健全財務(wù)管理制度

在進行財務(wù)管理時，應(yīng)根據(jù)自身的性質(zhì)，以國家相關(guān)的法律法規(guī)出發(fā)，制定一套完備的財務(wù)管理制度并根據(jù)實際情況不斷完善和修改，并嚴格執(zhí)行。同時，要合理的設(shè)置崗位、合理的配備人員，責(zé)任具體制。加強經(jīng)費的監(jiān)管，對費用的去向每一筆都嚴格監(jiān)控，等等各方面都要制定詳備的制度，相信通過完善的制度的管理確保單位財產(chǎn)得到保障，提高資金的使用效率，從而更有利于的工作開展。

2.加強預(yù)算管理

（1）加強收支管理。對于日常的收支要嚴格按照標準進行核算和管理。要堅持按項目記賬、按進度支出的原則，不隨意更改預(yù)算的任何項目、超支的部分應(yīng)當(dāng)詳細記錄在冊，如果因特殊狀況需要調(diào)整或追加支出的地方，應(yīng)當(dāng)按照的財務(wù)順序進行報批。

（2）預(yù)算合理化。應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)算編制、執(zhí)行、評價三者相互制約、相互監(jiān)督的原則，科學(xué)合計的進行項目預(yù)算，對于不合理的預(yù)算項目，要重新規(guī)劃，切實抓好預(yù)算的合理化。同時，預(yù)算的合理化有利于避免不必要的開支，造成資金流失。

（3）建立健全預(yù)算考核制度。預(yù)算考核是預(yù)算體系的重要環(huán)節(jié)是對預(yù)算執(zhí)行的情況進行總體評價的方法。建立完善的預(yù)算考核制度有利于加強預(yù)算的監(jiān)管，防止在預(yù)算過程中出現(xiàn)的有意或者是無意的違規(guī)行為，有利于工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員的互相監(jiān)督。為下一次預(yù)算編制提供條件。在每一次項目完成后進行預(yù)算考核，是一種動態(tài)的考評制度，也是一種綜合考評。

3.加強資產(chǎn)監(jiān)管力度

（1）規(guī)范程序。任何一項購置行為都應(yīng)當(dāng)遵守的財務(wù)程序。做到效益評估和考核項目的可行性，減少不必要的開支。加強核算制度，以固定資產(chǎn)的決策、監(jiān)督、執(zhí)行為準則相互監(jiān)督相互制約，合理的進行資源配置，杜絕浪費；對于較大開支的物品購置或投資，應(yīng)通過政府采購或者招標的形式進行，增加采辦的公開度和透明度，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）加強財產(chǎn)清查。定期對資產(chǎn)進行盤查，確保實際資產(chǎn)與會計資產(chǎn)相符合。若盤點出現(xiàn)不一致現(xiàn)象，應(yīng)及時查證，杜絕造成權(quán)責(zé)不清的現(xiàn)象。

（3）加強會計核算。在進行會計核算制度時可以借鑒企業(yè)的會計核算制度，因為企業(yè)的會計核算制度相對于來說是較為健全的，例如，企業(yè)建立的完善的固定資產(chǎn)折舊等制度等等，可以幫助在財務(wù)管理方面起到借鑒作用。從而正確反映的凈資產(chǎn)值，以及資產(chǎn)盈余狀況。

4.健全監(jiān)管機制

增強財務(wù)管理人員的管理意識，確認每個負責(zé)人的責(zé)任。會計人員應(yīng)嚴格貫徹《會計法》《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》以這些制度嚴格規(guī)范自身的行為。加大互相監(jiān)管的力度，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。根據(jù)實際情況不斷完善監(jiān)管體制，為的財務(wù)管理制度做貢獻。

三、結(jié)束語

綜上所述，的財務(wù)管理是一項精細而又復(fù)雜的工作。只有做好財務(wù)管理才能更好的開展其他工作，因而應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變觀念，加強財務(wù)的管理工作，對財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題及時進行深入研究和改進，確保財務(wù)管理制度的完善。只有這樣，才能有效的進行財務(wù)管理，合理的配置資源，才能更好的改革，從而發(fā)揮為人民服務(wù)的職責(zé)。

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