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近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑工程發(fā)展迅速。其中預算管理在建筑工程中發(fā)揮著重要的作用,所以,為保證建筑工程的順利開展,需要做好工程的預算管理工作,建立健全完善的預算管理體系,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。下文將對工程造價預算管理的相關內(nèi)容進行詳述。
(1)預算是企業(yè)整體運營規(guī)劃的方案。預算需要各部門各相關責任人的共同合作。制定預算需要依據(jù)上年的費用標準和當年需要完成的指標,然后對各種成本費用進行估算。如果每個部門都認真負責的做出有利且可能完成的預算,并能夠保證預算的數(shù)據(jù)和實際全年發(fā)生的數(shù)據(jù)沒有太大偏差。
(2)對于工程中缺少根據(jù)的預算內(nèi)容,需要輕請專門人士幫助進行再次預算。
(3)施工過程的造價管理為建筑工程服務,才是動態(tài)管理的根本。項目的結(jié)算過程中,預結(jié)算的動態(tài)管理要制定合理有效地管理計劃,有著相鄰或重疊項目的兩組之間要建立必要的溝通和聯(lián)系,只有以穩(wěn)定的成本為基礎才能形成準確的結(jié)算成本底線。這要求預算人員對造價管理有一個整體的判斷和規(guī)劃。
工程造價工作的良好開展,離不開準備、恰當?shù)墓こ淘靸r。在工程造價的計算過程中看,如果由于某些原因,如工程量計算和計量單位不正確、清單不完整等等,導致工程造價出現(xiàn)誤差,結(jié)果在實際施工過程中又按照這個造價結(jié)果進行的,會出現(xiàn)造價失控問題,結(jié)果造成巨大的經(jīng)濟損失,所以,造價人員在造價過程中一定要以認真負責的態(tài)度,做好工程造價工作。
可行性研究就是通過對建筑工程的施工工藝、經(jīng)濟情況、環(huán)境因素等各方面進行科學的論證,從而對該工程建設的可行性進行基本判定,是建筑工程項目的決策性依據(jù)。但實際工程中,由于人員對工程預算的思想意識不到位,管理層未做好其工作,導致某些不科學的工程進入到施工環(huán)節(jié),工程造價得不到有效控制,最終造成不敢想象的結(jié)果。
建筑工程施工的有序開展,需要準確的建筑方案,同時建筑方案會工程造價產(chǎn)生較大影響,所以,一定要制定科學合理的建筑方案。但當前在建筑領域由于某些原因,導致造價人員對建筑方案不夠重視。
工程造價主要出現(xiàn)于工程施工階段,該階段是依據(jù)設計圖進行工程建設的過程,會產(chǎn)生工程費用。導致建筑工程發(fā)生變化的原因很多,如設計方案、施工材料、施工工藝出現(xiàn)變化等等。有些工程在建設施工過程中因為管理不善,導致工程常常發(fā)生變化,導致工程成本出現(xiàn)變化,并且遠遠高出以前的設計。
造價管理模式是指建筑單位在進行工程造價控制時,往往是分開進行建筑設計控制和建筑施工過程控制,并且以設計為基礎,依據(jù)設計進行建筑施工控制。由此可知,這種造價管理模式,沒有對建筑工程施工成本進行考慮,導致造價效果不好。做好設計階段的成本造價最好是采用定額的方式,但在實際操作過程中,建筑設計一般都由專門機構(gòu)—建筑設計院設計的,這導致設計院設計出來的方案很多,但與實際工作相差甚遠,導致工程造價工作能良好地開展。
為保障建筑行業(yè)對于預算的管理能夠順利得開展,必須要讓建筑行業(yè)的管理者擁有正確的思想認識。首先是要讓領導層端正意識,充分認識到工程預算的管理會對整個工程的財務和整個工程的經(jīng)營計劃產(chǎn)生很大的影響。建筑工程的領導層必須認識到這一點,才能談對決策的重視程度。作為領導層,要認識到工程預算的管理能夠嚴控資金的使用,從而為企業(yè)節(jié)約資本。其次只有領導層擁有綜合的管理意識,才能發(fā)揮榜樣作用,對全體員工起到積極有效得影響。
施工單位在針對某項工程進行預算時,要根據(jù)工程所處的地質(zhì)類型以及工程實際的施工技術等因素條件,編制一套系統(tǒng)的預算體系。進行預算編制時,要根據(jù)工程項目的地質(zhì)類型和施工技術來適當?shù)脤︻A算定額進行靈活得調(diào)整。并按照施工項目的難易程度,于工程預算之上設置其難易的指標。對施工技術、工藝手法、人工費用等的變化而引發(fā)的定額變化及時得進行調(diào)整。通過不斷豐富和及時調(diào)整,對工程項目的預算造價進行有效控制,以盡最大可能提高項目的經(jīng)濟效益。
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑行業(yè)規(guī)模日益壯大,同時建筑工程成本也在不斷的增長。原有的預算方法也不能滿足當前快速發(fā)展的社會需要了,所以,必須時代的需要對建筑行業(yè)的工程預算進行科學合理的調(diào)整,從而提高預算管理水平,促進預算管理工作的有序開展。建筑行業(yè)要想獲得生存發(fā)展,需要采用動態(tài)管理模式,從而能夠及時調(diào)整預算定額,要根據(jù)社會發(fā)展的實際需要,采用符合現(xiàn)實需要的動態(tài)管理模式,具體實施步驟為:第一,項目定額的調(diào)整需要根據(jù)當期的實際情況和經(jīng)濟發(fā)展水平,這當中又會涉及到很多復雜的因素,因此要盡量調(diào)整出可以創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值的體系。第二,在其他相關的方面也需要依據(jù)動態(tài)的預算管理進行科學的調(diào)整,根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況制定相應的規(guī)章制度,從而為工程項目管理工程的有序開展提供制度保障。
工程項目的有序開展,需要員工的積極配合,所以,采取激勵政策,從而調(diào)動員工工作的積極性。可以采用獎勵機制,對員工的工作進行階段性評判,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,激勵其更加努力工作,同時對后進員工起到鞭策的作用,讓其迎頭追上。此外,還需要對員工尤其是預算管理人員、設計人員、監(jiān)督校審人員進行定期的教育培訓,不斷提升其專業(yè)素質(zhì)。在工程預算中,監(jiān)督與校審的工作能有效的防止人為錯誤預算的出現(xiàn),所以,在校審工作中首先要明確階段工作的重點,制定完備的校審程序,并且確定預算環(huán)節(jié)中各個職能部門所承擔的責任與義務;其次,制定嚴格的紀律和職業(yè)道德規(guī)范,從而約束人員,避免校審工作流于形式、浮于表面化等等;最后,關于校審人員的選擇和監(jiān)督,一定要選擇良好職業(yè)素養(yǎng)的工作人員,同時通過激勵制度和約束機制,嚴格約束其行為,使其能夠承擔責任,做好監(jiān)督工作。
綜上所述,建筑工程的可持續(xù)發(fā)展,需要做好工程預算工作。作為相關從業(yè)人員要從自己的工作實踐經(jīng)驗出發(fā),針對當前工程預算管理中存在的問題,采取行之有效的措施,以確保工程造價得到有效控制及工程建設目標能夠順利完成。
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