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        建筑工程施工管理現(xiàn)狀及解決對策

        2015-08-15 00:51:34牛連喜山西西山煤電房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司山西太原030053
        江西建材 2015年10期
        關(guān)鍵詞:施工人員工程施工建筑

        ■牛連喜 ■山西西山煤電房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,山西 太原 030053

        建筑工程施工管理在建筑工程施工各領(lǐng)域與環(huán)節(jié)都有所涉及,應(yīng)對建筑工程施工管理科學(xué)性、有效性予以充分重視,由此才能進(jìn)一步提升建筑工程施工質(zhì)量,實現(xiàn)我國建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本研究通過分析現(xiàn)階段建筑施工管理中的問題,重點提出優(yōu)化建筑工程施工管理的相關(guān)措施及及策略,以期能夠進(jìn)一步提升建筑施工管理水平,促進(jìn)建筑工程的不斷發(fā)展。

        1 建筑工程施工管理中的問題

        1.1 施工管理意識薄弱。

        很多建筑企業(yè)的經(jīng)營者與管理者通常以怎樣提升經(jīng)濟(jì)效益為管理工作重點,在設(shè)備與技術(shù)方面投入大量資金,卻在管理環(huán)節(jié)存在疏忽?;谶@種情況,就算是建筑施工設(shè)備與技術(shù)不斷進(jìn)步、更新,由于有效管理的缺乏,依舊不能達(dá)到預(yù)期效益目標(biāo)。很多企業(yè)管理者覺得工程施工管理不會嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展效益,所以不愿在管理體制方面投入太多財力與人力,造成以下建筑工程施工企業(yè)健全管理體制的缺乏,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)施工管理效率的下降。

        1.2 缺乏安全意識缺乏。

        施工管理中,安全管理是其重要內(nèi)容,安全管理一方面影響著建筑工程施工進(jìn)度,另一方面也影響著現(xiàn)場施工人員的健康與生命安全。因為施工人員缺乏安全管理意識,所以在安全生產(chǎn)領(lǐng)域也很少投資,極易造成施工安全隱患的發(fā)生,直接影響到建筑工程施工進(jìn)度與工程質(zhì)量。

        1.3 工程施工工藝操作錯誤。

        由于建筑工程施工具有較大工作量,且很多特殊部位都具有較大施工難度,這就提升了對工程施工工藝的要求。因為具體施工時缺乏健全的管理模式,所以在施工時,一些技術(shù)人員極易出現(xiàn)操作錯誤的情況,如果出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,就必須大面積返工,既會對工期產(chǎn)生影響,而且還會造成一定經(jīng)濟(jì)損失。

        2 建筑工程施工管理的相關(guān)措施

        2.1 強(qiáng)化施工管理意識。

        培養(yǎng)建筑工程施工人員管理意識是施工管理優(yōu)化的關(guān)鍵與基礎(chǔ),同時也是提升建筑工程施工企業(yè)市場競爭力的理論指導(dǎo)。所以,在開展工程施工管理工作時,首先管理者要足夠重視,對施工管理重要性予以深刻認(rèn)識,客觀認(rèn)識建筑工程施工管理本身所具有的長期性與艱巨性,由此才能確保工程施工管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。此外,還要進(jìn)一步加大建筑工程施工管理經(jīng)費投入,特別是更新工程技術(shù)與培養(yǎng)人才方面,要培養(yǎng)施工人員創(chuàng)新理念,對現(xiàn)代管理理念予以充分運用,以此實施工程施工管理,全面落實工程管理體制,這樣才能全面提升建筑企業(yè)社會與經(jīng)濟(jì)效益[2]。

        2.2 優(yōu)化施工管理內(nèi)容。

        建筑工程施工管理內(nèi)容包括工程施工安全管理、質(zhì)量管理、成本管理及進(jìn)度管理等,應(yīng)該根據(jù)管理內(nèi)容的不同,采取有效的管理措施。(1)施工安全管理。安全管理是建筑施工管理的重要組成部分,避免安全事故的發(fā)生是安全管理最終目標(biāo),為實現(xiàn)安全管理目標(biāo),建筑工程施工企業(yè)所有員工都必須牢記安全管理體制,注重安全生產(chǎn),以此為安全施工提供安全保障。(2)施工質(zhì)量管理,應(yīng)該不斷優(yōu)化施工質(zhì)量管理,加強(qiáng)施工管理者的建筑工程質(zhì)量意識,對相關(guān)質(zhì)量管理機(jī)制予以健全與完善,制定相關(guān)質(zhì)量管理體制,根據(jù)企業(yè)與國家施工標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控施工過程,注重技術(shù)交底工作,保證工程施工管理人員技術(shù)交底的嚴(yán)格性,不斷提升工程施工質(zhì)量。(3)施工成本管理。建筑工程施工技術(shù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照施工計劃、進(jìn)度安排監(jiān)管施工,并隨時檢查施工的材料供應(yīng)情況、材料購置情況、施工裝備等,根據(jù)實際施工開展情況調(diào)整施工裝備、材料供應(yīng),人員調(diào)配,確保材料、人員安排的合理性,避免閑置人員及材料浪費,全面控制施工成本,從而將施工資金用在購置高質(zhì)量材料、設(shè)備方面,提高工程質(zhì)量。同時,在工程竣工驗收階段,管理人員應(yīng)采用科學(xué)的管理手段認(rèn)真測定整分項工程、已竣工工程、整個項目工程特性及質(zhì)量,判斷建筑工程是否合格。例如,管理人員運用計算手段測量、測試工程質(zhì)量,并將其結(jié)果與規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相比較,判斷工程質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)工程不足,采取補救措施,指導(dǎo)施工單位提高施工技術(shù),確保下一階段工程的高質(zhì)量開展。(4)施工人員素質(zhì)管理。定期的對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),在管理中加大管理人員培訓(xùn)的力度,定期的更新管理知識,并將個人的素質(zhì)能力全面提升,進(jìn)而提高管理人員的管理能力。始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對自己吃苦耐勞的性格進(jìn)行培養(yǎng),始終保持廉潔奉公的態(tài)度,對施工人員進(jìn)行合理的分配,并對施工人員的工作進(jìn)行合理的計劃,保證施工人員有著準(zhǔn)確性的工作,將施工隊伍的思想道德教育全面加強(qiáng),對事故的發(fā)生加以避免,并全面的提升管理人員的綜合素質(zhì)能力。

        2.3 更新施工管理技術(shù)。

        優(yōu)化建筑工程施工管理技術(shù)可以為順利開展施工管理工作提供技術(shù)支撐,其技術(shù)包括應(yīng)用新設(shè)備與新技術(shù),不斷改進(jìn)以往施工技術(shù),提升施工質(zhì)量,以此提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。此外,應(yīng)用信息技術(shù)是建筑工程施工企業(yè)管理的關(guān)鍵載體。除了不斷提升工程施工水平,還應(yīng)該對現(xiàn)代優(yōu)秀管理技術(shù)予以充分利用,在建筑工程施工管理中應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù),實現(xiàn)規(guī)范化、自動化施工管理,對提升建筑企業(yè)施工管理效率極為有利。

        2.4 完善施工管理機(jī)制。

        不斷創(chuàng)新與優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制,可以將更多新生命力注入建筑企業(yè)中,以此不斷增強(qiáng)建筑企業(yè)市場競爭力。優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制,應(yīng)該不斷創(chuàng)新和引入現(xiàn)代管理機(jī)制,基于建筑企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展?fàn)顩r,構(gòu)建現(xiàn)代化內(nèi)部管理體系[3]。(1)施工監(jiān)督制度。做好事前質(zhì)量監(jiān)督、事中質(zhì)量監(jiān)督、事后質(zhì)量監(jiān)督。事前質(zhì)量監(jiān)督的重點是做好正式施工前的準(zhǔn)備工作,包括:技術(shù)準(zhǔn)備、物質(zhì)準(zhǔn)備、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備。事中質(zhì)量監(jiān)督的重點是保證工序的質(zhì)量,包括:工序交接有檢查;質(zhì)量預(yù)控有對策;工項目有方案、技術(shù)措施有交底、紙會審有記錄;制材料有試驗;隱蔽工程有驗收;計量器具校正有復(fù)核;設(shè)計變更有手續(xù);鋼筋代換有制度;質(zhì)量處理有復(fù)查;成品保護(hù)有措施;行使質(zhì)控有否決;質(zhì)量文件有檔案。此外,對工程總體的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,把質(zhì)量監(jiān)督目標(biāo)落實到班組和個人,出現(xiàn)質(zhì)量問題找到相應(yīng)的責(zé)任人,責(zé)令其整改,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)[4]。(2)采用激勵機(jī)制。一方面要求企業(yè)施工人員做到自我約束,另一方面企業(yè)要適時激勵員工,以此激發(fā)施工人員創(chuàng)造力與工作熱情。(3)就企業(yè)管理視角而言,應(yīng)該構(gòu)建有效的決策機(jī)制與風(fēng)險機(jī)制,預(yù)測和分析企業(yè)經(jīng)營與管理風(fēng)險,以此為企業(yè)管理者制定有效、科學(xué)的管理決策提供參考與依據(jù),進(jìn)而不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

        3 結(jié)束語

        建筑工程施工管理本身是一項細(xì)致、全面且深入的綜合性工作,在建筑工程施工管理中,不僅需要建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的支持與重視,而且還需要全體施工人員的主動、積極配合,不斷優(yōu)化建筑工程施工管理工作,確保各項施工工作都能夠全面落實,由此才能將建筑工程施工管理工作做好,才能使工程整體施工管理水平得以不斷提升,實現(xiàn)建筑施工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        [1]傅立君.建設(shè)工程施工管理的問題及對策[J].技術(shù)與市場,2014,(7):271 -273.

        [2]王磊.建設(shè)工程施工管理問題及對策分析[J].科技風(fēng),2014,(7):158.

        [3]毛晨煒.建設(shè)工程施工管理問題研究[J].科技致富向?qū)В?010,(23):264.

        [4]石羽.建設(shè)工程項目施工管理的問題探討[J].城市建設(shè)與商業(yè)網(wǎng)點,2009,(23):18 -19.

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