○左文燕
(北京電子科技職業(yè)學院,北京100176)
目前,高職語文采用以學生能力為本位的教學模式。這種教學模式打破以往滿堂灌的教學方法,發(fā)揮學生的主體作用,學生在主動學習的過程中鍛煉能力提高素養(yǎng),成為高素質(zhì)的技能型人才,為將來可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展提供動力。這種教學模式對教師提出了更新、更高的要求。在語文教學實踐中,教師的能力需要一個大的提升,才能應(yīng)對高職語文教學的新發(fā)展。高職語文教師應(yīng)該具備以下三個方面的能力。
以能力為本位的高職語文教學要體現(xiàn)因材施教的教育理念,對學生的充分認識是實現(xiàn)以能力為本位的高職語文教學的基礎(chǔ)。教學目標、教學過程的設(shè)計都必須建立在此基礎(chǔ)之上。教師既要了解學生當前的情感狀況、心理特點、學識水平、知識水平,也要研究學生的發(fā)展?jié)摿?、發(fā)展目標、職業(yè)能力。這樣才能將學生培養(yǎng)成滿足社會需要的職業(yè)人。
解構(gòu)教材是對教材分析與質(zhì)疑,即整體把握教材的教學目標、基本內(nèi)容、整體結(jié)構(gòu)、各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系、貫穿整個教材的基本線索,以及基本概念、方法、規(guī)律和重要結(jié)論。建構(gòu)教材是對課程資源進行取舍和整合、選擇和利用。解構(gòu)與建構(gòu)教材的能力表現(xiàn)在教師對教材的解剖與把握、對知識的架構(gòu)與重建上,是教師對教材全面、總體把握的體現(xiàn)和反映,直接影響學生的學習效果。
教學資源一般可分為印刷教材、視聽教材和多媒體教材。在以能力為本位的高職語文教學中,教學資源更為廣泛。社會熱點、學生的關(guān)注點等等都可以引入課堂作為教學資源??梢詮膶W生熟悉的現(xiàn)實文化生活和社會生活中選取學生關(guān)注的話題,將現(xiàn)實的生活及時納入課程。除此之外,還有一個重要的教學資源,那就是學生。把學生作為教學資源,是對學生主體地位的尊重,可以讓學生自己教育自己,喚醒學生的個性意識。學生學習到的不僅是知識、方法、技術(shù),而且能得到觀察、思考、綜合、概括能力和敏銳把握有效信息的能力以及表達能力的鍛煉與提高。
在教學過程中,教師的理念、設(shè)想要通過課堂中學生的反應(yīng)來落實。課堂教學過程直接影響知識的傳承、師生關(guān)系的融洽和學生能力的培養(yǎng)。成功的課堂教學應(yīng)該能夠鍛煉學生的團隊協(xié)作能力、分析問題、解決問題的能力、語言表達能力和溝通能力,學生與教師、學生與學生之間能夠互相尊重和欣賞。學生能否全員參與、能否達到預(yù)期的教學目標、如何評價學生的能力,需要教師組織教學掌控課堂。
教學內(nèi)容要貼近學生生活。這樣才能激發(fā)學生興趣,調(diào)動學生參與課堂學習的欲望,實現(xiàn)學生全員、全情參與。講解“計劃”時,先請一位同學準備“我的理想”,一上課就給大家講解。教師引導(dǎo)學生認識到想要實現(xiàn)自己的理想,就得有計劃地持之以恒,這樣才能成功。講解“日記”時,以“印象最深的一件事”引入。這些都是學生熟悉的內(nèi)容,能夠吸引學生快速融入課堂。
教學內(nèi)容要與教學目標緊密相關(guān)。教學目標要明確,目標不宜多,各個目標盡量讓學生能夠掌握。為了實現(xiàn)教學目標,要精心設(shè)計問題與活動。如講“應(yīng)聘面試”時,學生分組組織招聘會,每組有面試方、應(yīng)聘方,經(jīng)過比較、親身體會,去感悟?qū)響?yīng)聘時應(yīng)該具備的能力、技巧與素質(zhì),在實踐活動中完成教學任務(wù)。
教學內(nèi)容要著眼素質(zhì)教育。語文教育的出發(fā)點是學生獲得更好的身心發(fā)展,因此,語文教育既要培養(yǎng)學生聽說讀寫的語文能力,還要培養(yǎng)學生與人交往、與人合作的能力,同時還要幫助學生形成良好的思維方式、培養(yǎng)美好健康的情感、完善和提升學生的人格與人文修養(yǎng)。語文是情智雙修的學科。劉國正先生認為:語文知識教育和思想道德教育并不矛盾,“文”和“道”可以兼顧。語文的工具性和人文性要兼顧,要相互融合。
高職語文課堂應(yīng)該追求求異性教學,創(chuàng)設(shè)輕松愉快、平等和諧的教學環(huán)境和鼓勵學生主動學習探索的教學情境。要為學生提供充足的時間和空間,讓學生暢所欲言,充分表達想法與觀點,培養(yǎng)學生積極參與的主動性與自覺性,最大限度地調(diào)動學生的思維、情感、認知的投入,達到自主學習、自我發(fā)展的目的,使學生逐步成為具有人文精神的完整的人。這就需要教師認識到教師與學生在人格上是平等的,要讓學生體驗到民主、尊重、信任和友善。
強調(diào)評價多元化,教師對學生的評價應(yīng)確立多元目標,力求從結(jié)果、過程、水平、情感、態(tài)度等各個方面對學生予以全面評價,幫助學生認識自我,樹立信心。采用過程性評價,注重平時學生在教學中的表現(xiàn)。
1.評價內(nèi)容、標準公開透明。第一次上課“把課程要求發(fā)給學生,包括課程介紹、學習課程的目的、參考書目、課程的組織、課堂要求等”[1],學生與教師做到心中有數(shù)。
2.課堂成績主要以小組為單位評定,確保每個同學參與。開學之初按照座位自然分組,一榮俱榮一損俱損,讓每個組員的言行都與本組的得分息息相關(guān),形成互相監(jiān)督互相制約的機制,保證語文課堂活躍有序。
3.及時鼓勵。在教學中,學生不時會出現(xiàn)閃光的地方,有時是精彩的發(fā)言,有時是友善的動作,有時是對同學的包容與理解,教師要敏銳地觀察,進行語言表揚,輔以贊許的微笑。這樣,學生能打開心扉,表達內(nèi)心獨特的感受。
4.隨時監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)有的學生開小差或者游離于活動之外,一定要隨時提醒,使學生跟上課堂教學節(jié)奏。
社會日新月異,學生每日成長,教師也應(yīng)該自我成長。在教學實踐中,教師想要給學生半桶水,至少要有一桶水,甚至要有幾桶水,這樣才能游刃有余,得心應(yīng)手。學生是活生生的人,情緒瞬息變化,需要教師有很強的反應(yīng)能力,采取措施來應(yīng)對。這些都要求教師具備相當高的能力和水平,不學習就退步,所以,學習對高職語文教師來說成為重中之重。
1.學習專業(yè)知識?!皩W高為師”、“師者,傳道授業(yè)解惑也”,語文專業(yè)知識是語文教師的安身立命之本,教師必須具有較高的專業(yè)知識素養(yǎng)。
2.學習教育學知識。作為高職語文教師,了解最前沿的教育理論和教學理念是搞好教育教學的必要步驟。學習教育最前沿的理論,有助于提高理論水平,提升個人素質(zhì),加快成長步伐。
3.學習龐雜的知識。語文教師是專才,同時也應(yīng)該是通才。語文教師的學習內(nèi)容應(yīng)該與時俱進,包括心理學、新聞時事、學生關(guān)注的熱點、學生的時新語言等都要有接觸,這樣才能縮短與學生的距離,消除與學生之間的疏離感。廣博的知識面,也有利于教師從中尋找鮮活的教學材料。
4.學習其他語文教師的優(yōu)秀案例。學習他們的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷充實自己,提高能力。
從教學方式、教學行為中發(fā)現(xiàn)自身的問題,反思得與失,提出解決問題的方案,最終達到實踐與理論相結(jié)合,將實踐理論化,提升專業(yè)水平和理論水平。
1.寫課后記、教學案例和課堂實錄。教后反思是教師自我成長與發(fā)展的有效途徑。每次課后都要寫課后記,記錄教學情況,記錄收獲、感悟、疑惑。只要持之以恒,就會形成一套教學理念、教學方法、教學模式。葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師?!盵2]
2.寫作教學論文。教學論文是教師將平時教學中的經(jīng)驗或研究進行總結(jié),并綜合運用綜合理論知識進行分析和討論。寫作教學論文,一是不斷吸收先進的教育思想、教育理念,有利于更新觀念,探索教與學的規(guī)律,促進自我提升;二是整理散亂的、無序的教學信息,訓(xùn)練思維的準確性、周密性和批判性,有利于豐富教育教學經(jīng)驗,提升理論層次。
“問渠哪得清如許?為有源頭活水來?!备呗氄Z文教師要在教學實踐中不斷充實提高,鍛煉各方面能力,在培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才上做出應(yīng)有的貢獻。
[1]曹冬巖.美國大學課程考核的特點及啟示[J].中國電力教育,2011(5).
[2]葉瀾,等.教師角色與教師發(fā)展新探[M].教育科學出版社,2001.