□焦小蘭

近日，一師塔里木建工集團(tuán)公司工會(huì)全面與民工簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)民工合法權(quán)益不受侵犯。合同規(guī)定“用工單位若違反合同，民工可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴”。

自開(kāi)工以來(lái)，該公司各項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)簽訂勞動(dòng)合同，凡進(jìn)入工地作業(yè)人員一律和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，取消以往各班組分包形式，減少承包管理環(huán)節(jié)，對(duì)農(nóng)民工實(shí)行統(tǒng)一直接管理。截至目前，102項(xiàng)目部工會(huì)督促簽訂勞動(dòng)合同380余份，以簽訂合同人員為依據(jù)監(jiān)督造冊(cè)發(fā)放民工工資?！?/p>