王 麗
(新疆維吾爾自治區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所,新疆 烏魯木齊 830011)
前言:動(dòng)物檢疫是動(dòng)物管理工作中的重要組成部分,對(duì)于動(dòng)物的健康狀況的掌握具有十分重要的意義,在當(dāng)前動(dòng)物檢疫工作中,加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物檢疫監(jiān)督的管理和控制是提高動(dòng)物檢疫工作效率的重要措施,但是由于當(dāng)前的動(dòng)物檢疫工作過程中,受到各方面因素的影響,比如制度、人員等方面的限制,導(dǎo)致當(dāng)前的動(dòng)物檢疫監(jiān)督水平不高,還存在一些有待于解決的問題。為了提高對(duì)動(dòng)物管理的效率,應(yīng)該要從多方面著手對(duì)當(dāng)前動(dòng)物檢疫監(jiān)督過程中存在的問題進(jìn)行解決。
主要體現(xiàn)在基層站辦公場(chǎng)所緊缺、經(jīng)費(fèi)緊張等方面。重大動(dòng)物疫病防疫需要專用車輛和專業(yè)的檢驗(yàn)室、解剖室和藥品貯藏室,這些設(shè)施對(duì)及時(shí)、快速地發(fā)現(xiàn)和撲滅疫情有著重要的影響。但目前基層站業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)面廣、工作量大,工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足問題尤為突出,辦公場(chǎng)所短缺,經(jīng)費(fèi)撥付少,導(dǎo)致工作運(yùn)轉(zhuǎn)十分困難,也直接影響了工作的正常開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,檢測(cè)設(shè)備匱乏,大部分還依靠傳統(tǒng)的眼觀和經(jīng)驗(yàn),辦公場(chǎng)所缺乏,面對(duì)疫病種類增多、病原變異快、流行特點(diǎn)復(fù)雜多變的情況,顯得力不從心,影響檢疫監(jiān)督水平的提高。
老齡化嚴(yán)重,由于動(dòng)物檢疫監(jiān)督本行業(yè)的特殊性,部分高校開設(shè)了相關(guān)的學(xué)科,但學(xué)習(xí)者并不多,技術(shù)高、監(jiān)督管理能力強(qiáng)的人員更是少之又少,出現(xiàn)了監(jiān)督管理人員老齡化的問題。動(dòng)物疫病情況日益復(fù)雜,但無論是在基礎(chǔ)設(shè)施方面還是檢疫監(jiān)督管理人員方面,所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。第二個(gè)方面是穩(wěn)定性差,動(dòng)物疫病情況比較復(fù)雜,相應(yīng)的監(jiān)督管理工作量也比較大。但檢疫監(jiān)督工作本身經(jīng)費(fèi)缺乏,設(shè)施不完善,相應(yīng)支付給工作人員的補(bǔ)貼也比較困難,付出與回報(bào)不成正比,必要的物質(zhì)需求得不到滿足,會(huì)造成工作人員心里不滿足感增強(qiáng),影響了動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。第三個(gè)方面是專業(yè)知識(shí)缺乏。工作人員素質(zhì)偏低,一方面是專業(yè)的畢業(yè)人才結(jié)構(gòu)不完善,缺乏相應(yīng)的人才,另外是因?yàn)閯?dòng)物檢疫工作比較艱苦,工作和生活環(huán)境不好,很少有畢業(yè)生愿意從事這項(xiàng)工作,影響動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理水平的提高。
缺乏健全與完善的動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理制度,相關(guān)人員和單位的責(zé)任不明確,缺乏責(zé)任制,難以調(diào)動(dòng)相關(guān)人員工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),對(duì)不同部分的協(xié)調(diào)不夠,難以發(fā)揮各部門和相關(guān)人員工作的合力,制約了動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理水平的提高。
在動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作中,各種基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善是影響檢疫監(jiān)督管理質(zhì)量的重要原因,在動(dòng)物管理過程中應(yīng)該要加強(qiáng)各種基礎(chǔ)設(shè)施的采購(gòu)和引進(jìn),加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物檢疫以及監(jiān)督管理過程中的資金投入,根據(jù)實(shí)際工作中的需要配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,提高動(dòng)物檢疫監(jiān)督工作中的軟硬件水平,滿足實(shí)際工作中的設(shè)備、材料、資金等方面的需求,比如加強(qiáng)智能監(jiān)督體系的建設(shè),加強(qiáng)從而促進(jìn)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的順利推進(jìn)。對(duì)于各種基礎(chǔ)設(shè)施的采購(gòu)和引進(jìn),需要根據(jù)實(shí)際工作中的需要進(jìn)行購(gòu)買,切勿出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。
檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍的質(zhì)量是影響檢疫監(jiān)督工作質(zhì)量的重要因素,當(dāng)前的檢疫監(jiān)督管理工作中,由于隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,對(duì)各種專業(yè)技能的掌握不夠,因此導(dǎo)致監(jiān)督水平不高,因此在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)檢疫監(jiān)督管理人員的綜合能力素養(yǎng)的提升。從兩個(gè)方面著手,一方面要加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能的提升,吸收更多專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員參與到相關(guān)工作中來,不斷充實(shí)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理隊(duì)伍,同時(shí)要吸收更多年輕的人才到相關(guān)隊(duì)伍中,提高動(dòng)物檢疫工作隊(duì)伍的整體水平。另一方面要加強(qiáng)相關(guān)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn),加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)可以提高工作質(zhì)量,但同時(shí)還應(yīng)該要加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督人員的責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)的提升,從而使得相應(yīng)的工作人員能夠積極地參與到動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理過程中來,并且加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的完善。在動(dòng)物檢疫隊(duì)伍的建設(shè)過程中,針對(duì)當(dāng)前老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重的問題,應(yīng)該要完善相應(yīng)的薪酬體系等,以更完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制吸引更多專業(yè)化的人才到動(dòng)物檢疫隊(duì)伍中來,尤其是要加強(qiáng)與高校之間的合作,促進(jìn)更多的專業(yè)人才能夠積極地投身到動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理中。
動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作的相關(guān)制度的完善是確保動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作能夠順利推進(jìn)的重要措施,在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等各種制度的完善,對(duì)動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理工作進(jìn)行正確以及綜合性地評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)要加強(qiáng)各個(gè)部門之間的有效融合,在部門與組織之間形成凝聚力,促進(jìn)相關(guān)工作的順利推進(jìn)。
動(dòng)物檢疫是動(dòng)物管理過程中的重要措施,是促進(jìn)動(dòng)物健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵,在實(shí)際的工作中應(yīng)該要加強(qiáng)動(dòng)物檢疫的監(jiān)督管理,以促進(jìn)相應(yīng)的檢疫工作順利推進(jìn)。但是當(dāng)前的動(dòng)物檢疫監(jiān)督管理過程中還存在一些問題,對(duì)此要積極采取相應(yīng)措施進(jìn)行完善,促進(jìn)工作人員的積極性的發(fā)揮,從而促進(jìn)動(dòng)物檢疫工作質(zhì)量的不斷完善。
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