近期，大悟縣在全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中，采取單位推薦和組織遴選相結(jié)合的方式，確定了83名領(lǐng)導(dǎo)干部為幫帶導(dǎo)師，106名年輕干部為培養(yǎng)對象，開展為期2年的“一對一”、“一對多”的“導(dǎo)師啟發(fā)幫帶”結(jié)對培養(yǎng)。幫帶導(dǎo)師通過確定工作聯(lián)系點(diǎn)、明確幫帶任務(wù)、每季度開展一次談心談話、每半年帶領(lǐng)培養(yǎng)對象實(shí)地化解一個具體矛盾或解決一個實(shí)際問題、每年對年輕干部進(jìn)行一次鑒定的方式開展活動。通過工作悟性的啟發(fā)和工作方法的傳授，挖掘年輕干部發(fā)展?jié)摿Γ龑?dǎo)年輕干部到工作一線和民生前沿加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作能力。

（胡 敏）