張衛(wèi)君,王德寬,張顯兵,毛 琦,鄧子夜
(北京中水科水電科技開發(fā)有限公司,北京 100038)
應(yīng)用于職業(yè)教育培訓(xùn)的水電仿真系統(tǒng)平臺
張衛(wèi)君,王德寬,張顯兵,毛琦,鄧子夜
(北京中水科水電科技開發(fā)有限公司,北京 100038)
摘要:主要介紹了OTS2000培訓(xùn)仿真系統(tǒng)在國網(wǎng)湖南省電力公司培訓(xùn)中心的應(yīng)用及功能實現(xiàn)情況。該系統(tǒng)以三維虛擬現(xiàn)實技術(shù)為手段,以水電仿真系統(tǒng)為載體,虛擬水電廠系統(tǒng)運行、調(diào)試、事故處理等工作,具備集中培訓(xùn)、個性化培訓(xùn)特點;可綜合進行操作、理論等考核,實時評價并反饋培訓(xùn)效果;可接入LCU柜實時采集物理模型信號,實現(xiàn)調(diào)試操作。滿足了職業(yè)教育培訓(xùn)中心對培訓(xùn)、考核、技能鑒定、技術(shù)比武等多功能綜合性要求。
關(guān)鍵詞:虛擬現(xiàn)實;OTS2000;水電仿真;職業(yè)教育培訓(xùn);技能鑒定
國網(wǎng)湖南省電力公司培訓(xùn)中心作為省電力公司的綜合性教育培訓(xùn)基地,在水電相關(guān)業(yè)務(wù)方面,承擔(dān)省公司下屬鳳灘、東江、柘溪三個水電廠的新進員工培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)、技能考核鑒定、技術(shù)比武等任務(wù),以往都采用理論講解、筆試、考官問答、現(xiàn)場實操等方式實現(xiàn),每次考核或競賽都需組織大量人力、物力,且受到場地、時間等限制,難以滿足培訓(xùn)中心作為省公司教育培訓(xùn)基地的職能需求,亟需采用現(xiàn)代化的培訓(xùn)考核手段,提高培訓(xùn)考核的效率及效果。為此,培訓(xùn)中心采用北京中水科水電科技開發(fā)有限公司自主開發(fā)的OTS2000水電廠培訓(xùn)仿真系統(tǒng)[1,2,3],建設(shè)一套針對培訓(xùn)、考核、技能鑒定、技術(shù)比武等多功能目標的水電仿真系統(tǒng)平臺。
平臺仿真對象以鳳灘水電廠為原型,結(jié)合其他兩廠的設(shè)備特性及運行規(guī)程,利用三維虛擬現(xiàn)實技術(shù)[4],實現(xiàn)廠房、開關(guān)站、機組及相關(guān)系統(tǒng)、廠用電、公用系統(tǒng)等組成的虛擬水電廠,仿真系統(tǒng)運行、調(diào)試、事故處理等工作,并通過網(wǎng)絡(luò)方式連接實訓(xùn)場地LCU柜實時采集物理模型信號,實現(xiàn)實訓(xùn)調(diào)試操作。
培訓(xùn)中心水電仿真系統(tǒng)平臺建設(shè)主要是為滿足省公司所屬水電廠生產(chǎn)運行維護人員的技能培訓(xùn)、鑒定與競賽等的需要。通過以水電仿真系統(tǒng)為載體,虛擬水電廠系統(tǒng)運行工作,提高水電廠運行維護人員的系統(tǒng)運行能力、調(diào)試能力、事故處理能力,進一步規(guī)范水電廠運行與管理工作。也為組織水電廠運行維護人員進行技能鑒定與競賽提供平臺。
1.1分層級培訓(xùn)目標
按照水電廠運行人員鑒定等級劃分,將培訓(xùn)對象分為:初級或新員工、中級工、高級工、技師及高級技師。根據(jù)各層級的技能要求,確定不同層級的培訓(xùn)目標和仿真培訓(xùn)實現(xiàn)方式,實現(xiàn)員工分層培訓(xùn)。
1.2技能鑒定及競賽目標
以水電仿真系統(tǒng)為平臺,理論方面以理論題庫方式隨機抽題與組卷,實操方面則以標準工況為基礎(chǔ),進行正常操作或事故處理,然后評分系統(tǒng)自動評分。題目的難易程度則按考核對象層級不同進行分級,實現(xiàn)不同等級被鑒定人員在給定的不同工況、不同故障下的運行操作、事故處理,操作處理過程與生產(chǎn)現(xiàn)場一致。
競賽功能與鑒定的實現(xiàn)方式相同,在競賽模式下,實現(xiàn)分組競賽。
1.3二次開發(fā)功能目標
系統(tǒng)作為一個應(yīng)用平臺,學(xué)習(xí)課件庫、案例庫、理論題庫、故障庫、模型庫等都應(yīng)具有開放的接口,可編輯、可添加,用戶能利用系統(tǒng)的接口工具軟件進行二次開發(fā)。
2.1硬件結(jié)構(gòu)
培訓(xùn)中心水電仿真系統(tǒng)平臺采用物理仿真與數(shù)字仿真兩種方式實現(xiàn),物理仿真利用中心現(xiàn)有實訓(xùn)場地設(shè)備,組建一套機組LCU及物理模型,數(shù)字仿真模擬機組、開關(guān)站及相關(guān)設(shè)備。系統(tǒng)配置60套學(xué)員站(雙屏顯示)、1套大屏投影系統(tǒng)、1套教員站、1套數(shù)據(jù)服務(wù)器、1套模型服務(wù)器和1套工程師站,硬件結(jié)構(gòu)如圖1所示。
圖1硬件結(jié)構(gòu)配置
2.2軟件結(jié)構(gòu)
OTS2000培訓(xùn)仿真系統(tǒng)平臺軟件分為四大部分,分別是人機聯(lián)系軟件、應(yīng)用平臺軟件、數(shù)據(jù)接口軟件、數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)管理軟件。人機聯(lián)系軟件包括供學(xué)員、教員、開發(fā)人員及維護人員使用的軟件;應(yīng)用平臺軟件基于H9000V4.0監(jiān)控平臺,并開發(fā)有教員子系統(tǒng)、學(xué)員子系統(tǒng)、仿真模型驅(qū)動引擎及三維虛擬現(xiàn)實平臺;數(shù)據(jù)庫包括歷史數(shù)據(jù)庫、實時數(shù)據(jù)庫及模型算法庫;數(shù)據(jù)接口軟件為數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用平臺間提供數(shù)據(jù)交互服務(wù)。軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖2所示。
圖2 OTS2000軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
3.1學(xué)習(xí)培訓(xùn)及管理
培訓(xùn)仿真系統(tǒng)平臺對所有注冊學(xué)員信息進行管理,包括用戶名、密碼、個人身份信息、技能水平等級等,并對學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間進行統(tǒng)計。學(xué)員登錄系統(tǒng)并進入學(xué)習(xí)模式后,能進行理論學(xué)習(xí)或操作學(xué)習(xí),學(xué)員可見學(xué)習(xí)內(nèi)容由其技能等級確定。理論學(xué)習(xí)內(nèi)容包括資料文檔、圖紙、教學(xué)課件等;操作學(xué)習(xí)包括監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)屏及操作,虛擬現(xiàn)場(三維系統(tǒng))監(jiān)盤、抄表、設(shè)備操作、巡視檢查、事故處理等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)模式下系統(tǒng)能給出相應(yīng)的操作提示。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)員能充分掌握電廠各種理論知識、設(shè)備工作原理、正常操作流程、故障及事故處理流程。
3.2考核競賽及管理
考核功能是作為學(xué)習(xí)效果的檢驗和崗位定級的手段,分為理論知識考試和操作考試。理論知識考試內(nèi)容包括電廠各個專業(yè)及管理崗位,題型分為判斷、單選、多選、填空、問答,考試完成后系統(tǒng)自動評分并能給出標準答案。操作考試前,由考官通過教員站設(shè)定已登錄學(xué)員進入考核模式后,學(xué)員自動退出學(xué)習(xí)模式,此模式下操作提示功能關(guān)閉??脊俳o學(xué)員下發(fā)操作任務(wù)、當前工況,如果是正常操作任務(wù),學(xué)員接收任務(wù)后即開始考試;如果任務(wù)是事故故障處理,考官需同時下發(fā)事故故障點,任務(wù)接收后學(xué)員通過查看SimuOIX實時信息、虛擬現(xiàn)場設(shè)備實時狀態(tài)進行分析判斷,確定故障源,進行相關(guān)匯報、檢查、虛擬現(xiàn)場操作處理??荚囃瓿珊?,系統(tǒng)能自動評分并記錄每步操作的得失分情況,考官根據(jù)考試過程中的所有操作及信息記錄對系統(tǒng)自動評分進行修正,形成最終成績。
競賽作為考核的另一種方式,具備分組競賽功能。參賽人員進入此模式后,教員可對登錄學(xué)員進行分組并指定每一競賽組組長,同組學(xué)員在多臺學(xué)員站(界面見圖3)數(shù)據(jù)信息共享,協(xié)同操作完成競賽任務(wù)。
圖3學(xué)員站主界面
3.3學(xué)習(xí)資料及題庫管理
教員按專業(yè)及面向不同等級學(xué)員,對學(xué)習(xí)資料進行分類存放,資料庫內(nèi)容包括專業(yè)理論知識文檔、設(shè)備原理資料、圖紙資料、系統(tǒng)運行手冊/規(guī)程、視頻資料、培訓(xùn)課件等。
題庫包括理論題庫和操作題庫,教員可對題庫進行增減、編輯、組卷。理論知識考試題庫涵蓋基礎(chǔ)知識、管理、機械專業(yè)、電氣專業(yè)、自動專業(yè)等試題,每道試題包括試題編號、難易度等級、所屬專業(yè)目錄、試題、答案等內(nèi)容。操作考試題庫分為正常操作和事故故障處理操作,正常操作如手動開停機、設(shè)備檢修轉(zhuǎn)運行/運行轉(zhuǎn)檢修、倒廠用電、接力器充/排油、零起升壓、倒母線等。事故故障處理試題包括發(fā)變組、直流、廠用電、開關(guān)站、水輪機、輔助設(shè)備、調(diào)速器、快速門、保護等相關(guān)操作處理,如各種保護動作、變壓器著火、發(fā)電機著火、集水井水位異常升高、發(fā)電機震蕩、母線電壓消失、短路故障、機組過速、瓦溫過高故障、剪斷銷剪斷、頂蓋淹水等。
3.4水電廠系統(tǒng)仿真
培訓(xùn)仿真系統(tǒng)通過建立一個閉環(huán)的實時動態(tài)系統(tǒng),才能更好的模擬、還原生產(chǎn)現(xiàn)場,使培訓(xùn)達到最佳的效果。仿真實時數(shù)據(jù)有兩種:一種是通過LCU采集物理仿真模型數(shù)據(jù),操作命令通過LCU下發(fā)到物理模型;另一種是通過純數(shù)字仿真方式,建立水電廠各系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型(水輪機及調(diào)試系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)、發(fā)電機及勵磁系統(tǒng)、主變、開關(guān)站、繼電保護、廠用交直流系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等),通過模型運算,執(zhí)行操作命令及返回狀態(tài)數(shù)據(jù)。
仿真模型能實現(xiàn)機組各種運行工況的仿真,包括各種啟停操作、正常運行、工況轉(zhuǎn)換和故障運行工況的仿真,運行人員在仿真系統(tǒng)上的操作結(jié)果(正確操作或誤操作)與實際設(shè)備相一致,能夠完全復(fù)現(xiàn)實際設(shè)備的動態(tài)過程、邏輯關(guān)系,包括控制邏輯、各種聯(lián)鎖保護邏輯等。
4.1基于監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計與運行
培訓(xùn)仿真系統(tǒng)平臺以計算機監(jiān)控系統(tǒng)為基礎(chǔ),實現(xiàn)對物理仿真模型設(shè)備的數(shù)據(jù)實時采集及控制,并可以獲得生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)。根據(jù)仿真電廠實際應(yīng)用監(jiān)控系統(tǒng)界面,通過組態(tài)開發(fā),實現(xiàn)培訓(xùn)仿真系統(tǒng)人機操作界面(SimuOIX)與監(jiān)控高度一致,很好的滿足運行操作習(xí)慣。
4.2按照物理機理的仿真建模
仿真系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型按物理機理建立,以對象原型的結(jié)構(gòu)、特性及參數(shù)為依據(jù),嚴格遵守能量、質(zhì)量和動量守恒定律。
4.3三維虛擬現(xiàn)實全電廠仿真
采用三維虛擬現(xiàn)實技術(shù),建立三維交互式虛擬化電廠,可模擬進行設(shè)備巡視、屏柜檢查與設(shè)備操作,模擬設(shè)備的工作原理、事故故障場景,模擬驗電、測電壓、測絕緣、掛地線、設(shè)置護欄、掛牌等檢測及安全防護操作。
4.4豐富的組態(tài)與二次開發(fā)工具
為方便用戶維護及二次開發(fā),平臺提供有二維畫面集成、三維建模、數(shù)據(jù)庫編輯、可視化仿真建模等豐富的組態(tài)及開發(fā)工具。
本文介紹的水電培訓(xùn)仿真系統(tǒng)平臺已投入運行,基于此平臺已成功舉辦了多期培訓(xùn)班。平臺系統(tǒng)功能齊全、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、與生產(chǎn)現(xiàn)場相似度高,可快速有效的提高學(xué)員知識技能并客觀準確的評判學(xué)員水平。本培訓(xùn)仿真系統(tǒng)使用對象不針對某一特定電廠,在設(shè)計開發(fā)及集成過程中充分考慮多個電廠共性及差異,對流域公司、發(fā)電集團建設(shè)通用化的培訓(xùn)仿真平臺具有較高的借鑒意義。
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中圖分類號:TP391.9
文獻標識碼:A
文章編號:1672-5387(2015)07-0062-03
DOI:10.13599/j.cnki.11-5130.2015.07.018
收稿日期:2015-04-30
作者簡介:張衛(wèi)君(1980-),男,工程師,從事水電廠培訓(xùn)仿真系統(tǒng)研究開發(fā)工作。