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        對高職院校會計(jì)專業(yè)技能教學(xué)的幾點(diǎn)思考

        2015-07-20 10:42:40王京
        關(guān)鍵詞:基本技能實(shí)訓(xùn)室專業(yè)技能

        摘要:加強(qiáng)高職院校會計(jì)專業(yè)的基本技能和專業(yè)技能的教學(xué)是職業(yè)教育發(fā)展的需要,是人才市場的需要,也是高職教育定位的要求。目前會計(jì)技能教學(xué)還有不盡如人意之處,在課程組織、考核方式、教材編寫、師資建設(shè)等方面要采取可行措施努力提高會計(jì)技能教學(xué)水平。

        一、高職院校技能教學(xué)的必要性

        2014年6月教育部、財(cái)政部等6部門聯(lián)合發(fā)布了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃2014—2020》(教發(fā)[2014]6號),讓社會看到了發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的頂層設(shè)計(jì)和教育體系的發(fā)展方向,在此規(guī)劃中明確指出了職業(yè)教育的目標(biāo)是努力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。高職教育是職業(yè)教育體系中的重要一環(huán),其人才培養(yǎng)目標(biāo)始終定義為以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)市場需要的基礎(chǔ)理論適度、技能應(yīng)用能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才。從用人單位來說,都希望新入職人員能對崗位業(yè)務(wù)流程有基本的了解,操作能力強(qiáng),上手快。因此說高職院校必須重視技能教學(xué),將技能教學(xué)作為教學(xué)內(nèi)容中重要的組成部分,這是職業(yè)教育發(fā)展的需要,是人才市場的需要,也是高職教育定位的要求。

        具體到高職會計(jì)專業(yè),職業(yè)技能包括基本技能和專業(yè)技能。基本技能通常認(rèn)為包括財(cái)經(jīng)數(shù)字書寫;點(diǎn)鈔與驗(yàn)鈔;珠算;小鍵盤操作(傳票翻打);計(jì)算器、收銀機(jī)、支票打印機(jī)等電子計(jì)算工具操作;會計(jì)檔案資料整理等項(xiàng)目。專業(yè)技能主要指中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)憑證填制和審核;賬簿的建立和登記;基本會計(jì)報(bào)表編制;初級財(cái)務(wù)分析;財(cái)務(wù)軟件操作;納稅申報(bào)等。高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時大部分應(yīng)能通過考試取得會計(jì)從業(yè)資格證書。

        二、高職會計(jì)專業(yè)技能教學(xué)的現(xiàn)實(shí)困惑

        1.基本技能的訓(xùn)練和考核方式不能保證技能的鞏固。目前會計(jì)基本技能的教學(xué)形式大致有兩種:作為一門課程和作為實(shí)訓(xùn)學(xué)期的一個實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。不論何種方式,都存在一個問題,就是教學(xué)過程完成后,只有一次考核,考核合格后就不再或很少有對基本技能的訓(xùn)練了?;炯寄艿母黜?xiàng)目均屬于熟能生巧的類型,缺少持續(xù)的練習(xí)和考核,在學(xué)生畢業(yè)時,大都已經(jīng)淡忘或不再熟練。

        2.以作業(yè)練習(xí)等代替專業(yè)技能的訓(xùn)練,理實(shí)一體課程中技能實(shí)訓(xùn)課時難落實(shí),實(shí)訓(xùn)室發(fā)揮作用有限。現(xiàn)實(shí)中,會計(jì)專業(yè)技能部分很多老師仍以課堂講授為主,一言堂,抄筆記,課后作業(yè)模式最為常見。名為理實(shí)一體課,往往出現(xiàn)理論課時擠占實(shí)訓(xùn)課時,以課堂舉例課后作業(yè)代替專業(yè)技能訓(xùn)練,而不少院校的實(shí)訓(xùn)室由于環(huán)境仿真度和道具仿真度不夠,只作為普通教室使用。

        3.會計(jì)從業(yè)資格考試對技能教學(xué)的促進(jìn)作用不大。自從財(cái)政部令73號實(shí)施后,學(xué)生大都重視會計(jì)從業(yè)資格的考試。但從筆者兩年多的統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,取得從業(yè)資格學(xué)生的基本技能專業(yè)技能的掌握和考試結(jié)果并無正相關(guān)的關(guān)系,學(xué)生在技能上的動手能力和考試能力是兩回事。

        4.國家級市級會計(jì)技能大賽未能惠及更廣泛的學(xué)生群體?,F(xiàn)在的會計(jì)技能大賽,按崗位設(shè)置了不同的基本技能項(xiàng)目;專業(yè)技能方面,從憑證、賬簿、報(bào)表到分析、報(bào)稅、結(jié)算、制度設(shè)計(jì),涉及的技能很全面,可以說大賽檢驗(yàn)了會計(jì)技能教學(xué)水平。但從大賽之始,各級管理者和老師都更關(guān)注比賽名次,通常的做法是選拔不到十名學(xué)生進(jìn)行集中封閉訓(xùn)練。很顯然,更多的學(xué)生并未從這種技能大賽中獲益。

        5.校外頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和會計(jì)技能教學(xué)關(guān)聯(lián)度小。校外頂崗實(shí)習(xí)是高職院校教學(xué)活動的一個環(huán)節(jié),由于會計(jì)專業(yè)的特殊性,極少有企事業(yè)單位會讓實(shí)習(xí)學(xué)生直接從事會計(jì)相關(guān)工作。會計(jì)師事務(wù)所、會計(jì)服務(wù)公司等單位提供的多是憑證粘貼、數(shù)據(jù)搜集整理等底稿性工作,給學(xué)生更多的是職場的體驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識等,鮮有對會計(jì)技能上的幫助。

        6.雙師團(tuán)隊(duì)有名無實(shí)。大部分高職院校教師均具有雙師資格,但是有會計(jì)師資格不等同于有實(shí)踐資歷和能力。受一些因素影響,教師“走出去”和企業(yè)一線實(shí)務(wù)人才“請進(jìn)來”的舉措取得的效果并不明顯。雙師團(tuán)隊(duì)建設(shè)更多表現(xiàn)在各種評估文件上的一個數(shù)據(jù)。

        三、加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)技能教學(xué)的一些可行途徑

        1.給予技能教學(xué)足夠的重視,發(fā)掘?qū)W生技能訓(xùn)練的興趣點(diǎn)。高職院校管理者和教師都很清楚學(xué)生的技能水平關(guān)系到就業(yè),而就業(yè)狀況關(guān)乎學(xué)校的聲譽(yù)甚至存亡。這種思想上的重視應(yīng)體現(xiàn)在具體行為上,例如專項(xiàng)資金對技能教學(xué)財(cái)力上的持續(xù)支持,在課時安排上對技能教學(xué)的傾斜,在教師掛職和企業(yè)教師聘用上提供更多便利等。會計(jì)專業(yè)本就是個枯燥的學(xué)科,技能訓(xùn)練的重復(fù)性很容易引起學(xué)生的倦怠。在技能教學(xué)中要能找到學(xué)生的興趣點(diǎn),用學(xué)生樂于接受的方式教學(xué)。

        2.從軟硬件上建立有效的技能教學(xué)保障體系。主要有以下幾個方面:第一,課程設(shè)置?;炯寄苁且环N操作技能,學(xué)生需要動作技巧的養(yǎng)成,比較好的方式是作為一門課程在第一學(xué)期開設(shè),多次考核。專業(yè)技能屬于智力技能,需要理論教學(xué)為基礎(chǔ),可以安排在各學(xué)期的實(shí)訓(xùn)學(xué)期進(jìn)行,并調(diào)整壓縮不相關(guān)課程課時,保證專業(yè)技能教學(xué)訓(xùn)練的學(xué)時。第二,教材課件建設(shè)。第一批“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材書目有四千七百多種,只有一本會計(jì)基本技能教材。課件情況也是如此,很少有專門用于技能教學(xué)的課件。技能教學(xué)課件和理論教學(xué)課件不同,它應(yīng)該是集各類單證賬表、動畫視頻為一體,形象展現(xiàn)仿真的會計(jì)業(yè)務(wù)流程的多媒體課件。技能教材課件的開發(fā)應(yīng)該走校企聯(lián)合之路以提高真實(shí)性和實(shí)用性。第三,實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。專業(yè)技能教學(xué)和訓(xùn)練主要依靠校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室。由于場地所限,不少院校的實(shí)訓(xùn)室和普通機(jī)房無異。對實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),不管面積大小,要做到盡可能的仿真,環(huán)境仿真,實(shí)訓(xùn)道具仿真并且齊全。面積小的實(shí)訓(xùn)室可以安排小班分開實(shí)訓(xùn)。第四,師資建設(shè)。技能教學(xué)的師資隊(duì)伍組成當(dāng)然以校內(nèi)專任教師和企業(yè)教師結(jié)合最為理想。

        3.設(shè)計(jì)合理的技能教學(xué)考核評價(jià)方法。對于基本技能可采用多次考核方式。課程結(jié)束后,教師制定一個在校期間基本技能考核計(jì)劃,一學(xué)期一次或多次,告知學(xué)生??己嘶炯寄懿⒉恍枰加枚嗌贂r間,可分散可集中考核,這樣保證學(xué)生能夠持續(xù)訓(xùn)練,技不離手。專業(yè)技能考核,涉及大量單證賬表,考核點(diǎn)分散,可以考慮選擇會計(jì)教學(xué)軟件中的考試軟件??己诉€可以采用大賽形式,舉辦綜合技能大賽有困難的學(xué)??梢赃M(jìn)行小型單項(xiàng)的技能比賽,競爭的環(huán)境也有利于學(xué)生進(jìn)取心的激發(fā)??己嗽u價(jià)的結(jié)果可以采用恰當(dāng)方式和學(xué)生各類評優(yōu)、獎學(xué)金評定、就業(yè)推薦等掛鉤。

        4.互聯(lián)網(wǎng)+時代,注重綜合技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)。在互聯(lián)網(wǎng)+時代,會計(jì)技能尤其是基本技能的訓(xùn)練是否還是必要的?從會計(jì)工作環(huán)境的多樣性來看答案是肯定的,而且互聯(lián)網(wǎng)+時代拓寬了會計(jì)技能的范圍,對會計(jì)技能教學(xué)提出了更高的要求。更要注重和會計(jì)交叉的邊緣學(xué)科的學(xué)習(xí),更要注重計(jì)算機(jī)操作網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的運(yùn)用,更要注重會計(jì)職業(yè)道德的養(yǎng)成教育。

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