吉林省科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)中心

1983年，從沈陽電力學(xué)校畢業(yè)后，隋秀華被分配到國(guó)電吉林熱電廠電氣分廠，擔(dān)任電氣值班員，這個(gè)19歲女孩的科研之路由此開啟。此后幾年間，她跟隨師父刻苦學(xué)習(xí)，將理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，技術(shù)和能力得到了快速提升，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后擔(dān)任了電氣分廠通信班載波值班員、組長(zhǎng)、技術(shù)員。

1992年至2007年，表現(xiàn)突出的隋秀華擔(dān)任通訊班班長(zhǎng)。這15年里，她主抓了MD110交換機(jī)、華為交換機(jī)、美國(guó)哈里斯數(shù)字微波設(shè)備、調(diào)度機(jī)的安裝調(diào)試及維護(hù)等工作，零差錯(cuò)、高質(zhì)、高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)這個(gè)充滿實(shí)干精神的女孩子贊不絕口，努力的付出也給了隋秀華豐厚的回報(bào)，她先后多次榮獲廠級(jí)雙文明職工，最佳學(xué)習(xí)型文明女職工，以及巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

在男性占主角的科技舞臺(tái)上，隋秀華以巾幗不讓須眉的淡定從容，樹立了一面別具一格的旗幟。2007年10月，她升任國(guó)電吉林熱電廠科協(xié)秘書長(zhǎng)，主抓科協(xié)管理工作，事業(yè)的新篇章自此開啟。

國(guó)電吉林熱電廠始建于1955年，是前蘇聯(lián)援建我國(guó)的156個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一，現(xiàn)已成為全國(guó)較大型的現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，擔(dān)負(fù)著向化工、造紙、鐵合金、炭素等32家大中型企業(yè)的供熱任務(wù)。民用采暖主干線長(zhǎng)度超過40公里，供熱面積達(dá)1600萬平方米，覆蓋大半個(gè)吉林市。在國(guó)家提出節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的要求下，這個(gè)有著60年歷史的大型企業(yè)計(jì)劃借力科技創(chuàng)新，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展。

作為主管科技工作的重要部門，緊密圍繞廠中心工作和市科協(xié)的工作部署，有效開展以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)內(nèi)容的科技活動(dòng)，助力熱電廠實(shí)現(xiàn)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，積極組織科技攻關(guān)，消化吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，解決安全生產(chǎn)中存在的技術(shù)難題，為廣大科技人員提供展示自身價(jià)值的平臺(tái)，成了廠科協(xié)工作中的重中之重。

作為科協(xié)秘書長(zhǎng)，她要考慮的是如何發(fā)揮廠科協(xié)在科技創(chuàng)新中的引導(dǎo)作用，如何提高員工對(duì)科技創(chuàng)新的熱情，提升企業(yè)整體科技實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。這對(duì)還處在工作轉(zhuǎn)型期的她來說，著實(shí)是不小的挑戰(zhàn)。

為盡快適應(yīng)新崗位，她爭(zhēng)分奪秒，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提升業(yè)務(wù)水平，以開拓進(jìn)取、堅(jiān)忍不拔、知難而進(jìn)、勇?lián)厝蔚木耧L(fēng)貌投入科協(xié)工作，積極組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”、“科技活動(dòng)月”、“科普宣傳周”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了科協(xié)組織是學(xué)術(shù)交流主渠道、科普工作主力軍和科技交流主要代表的作用，為熱電廠跨越式發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

2013年，在隋秀華帶領(lǐng)下，熱電廠科技人員大膽運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)，成功研發(fā)了“200MW機(jī)組開機(jī)網(wǎng)絡(luò)圖”，將鍋爐、汽輪機(jī)、電氣三個(gè)專業(yè)操作合并為一，對(duì)每一時(shí)間的操作項(xiàng)目和參數(shù)值做出具體規(guī)范，強(qiáng)化操作人員操作目標(biāo)，明確開機(jī)過程中管理者的指揮程序，掃清了開機(jī)過程中的障礙，為開機(jī)過程流暢提供了有力保障。

2014年，在國(guó)電吉林熱電廠350MW機(jī)組擬建和小機(jī)組關(guān)停過渡期間，為保證1600萬平方米冬季采暖工作的正常運(yùn)行，隋秀華帶領(lǐng)廠科協(xié)積極組織科技人員對(duì)220MW機(jī)組采用“濕冷機(jī)組低位能分級(jí)混合優(yōu)質(zhì)供暖技術(shù)”進(jìn)行低真空改造，改變傳統(tǒng)供熱方式，以低壓缸排汽的低位能替代中壓缸排汽的高位能加熱熱網(wǎng)循環(huán)水系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)熱能轉(zhuǎn)換的梯級(jí)利用，既大幅減少汽輪機(jī)冷源損失，提高能源利用率（采暖期發(fā)電煤耗下降113.7g/kW.h左右），又在機(jī)組不做任何擴(kuò)容改造的情況下，增加了機(jī)組供熱能力（三套熱網(wǎng)供熱能力由5000t/h增加至7500t/h），有效取代老廠1～5號(hào)機(jī)關(guān)停后的熱負(fù)荷，不僅為節(jié)能減排作出了突出貢獻(xiàn)，還有效緩解了吉林地區(qū)冬季采暖供熱壓力，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

這些成功給了隋秀華更大的信心和動(dòng)力，同時(shí)也鞭策她更加深入地思考如何更進(jìn)一步發(fā)揮廠科協(xié)的能動(dòng)作用，促進(jìn)熱電廠科技創(chuàng)新工作更上一層樓。

眾人拾柴火焰高。隋秀華意識(shí)到，只有凝聚更多的科技力量，增強(qiáng)廣大科技人員創(chuàng)新熱情和意識(shí)，樹立創(chuàng)新觀念，吸引他們加入到企業(yè)創(chuàng)新工作中來，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。

于是，隋秀華充分利用“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)平臺(tái)，在工程技術(shù)人員中深入開展“講愛崗敬業(yè)、比技術(shù)創(chuàng)新”競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織科技攻關(guān)，為廣大科技人員提供展示自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，并在企業(yè)中形成以鉆研技術(shù)、自主創(chuàng)新、奉獻(xiàn)智慧、比貢獻(xiàn)為榮的良好氛圍，提高廠科協(xié)整體工作水平的同時(shí)，也極大地推動(dòng)了企業(yè)的科技進(jìn)步，增強(qiáng)了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

通過廠科協(xié)的努力，國(guó)電吉林熱電廠現(xiàn)有2405名職工中，科技人員數(shù)量發(fā)展到了1608人，有1404人曾參加過“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。為了擴(kuò)大“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的影響范圍，她積極營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的科技創(chuàng)新氛圍，注重對(duì)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的宣傳保障工作，充分利用文件、電視等多種工具對(duì)評(píng)比出的先進(jìn)分廠和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，擴(kuò)大影響力。

她還建議制定“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與工資晉升、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、提職晉級(jí)掛鉤政策，最大限度調(diào)動(dòng)廣大科技工作者參與的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)還增設(shè)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，提倡和營(yíng)造了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍，有效促進(jìn)了行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)。

負(fù)責(zé)廠科協(xié)工作以來，隋秀華始終以社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系引導(dǎo)科技工作者的思想和行為，積極組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技工作者的理想和價(jià)值與企業(yè)文化建設(shè)相互融合，成績(jī)顯著，碩果累累。

近年來，國(guó)電吉林熱電廠先后完成近百項(xiàng)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，被采納的合理化建議超過200條，其中重大建議50余條。每年向市科協(xié)報(bào)送的“講理想、比貢獻(xiàn)”項(xiàng)目不少于20項(xiàng)。同時(shí)，為了引導(dǎo)中青年科技人員立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新、總結(jié)成果，熱電廠科協(xié)積極與中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)熱電專業(yè)委員會(huì)開展交流合作，共同創(chuàng)辦《熱電技術(shù)》期刊，為廣大科技工作者提供了學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)，加強(qiáng)了熱電同行間的學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了熱電事業(yè)的健康發(fā)展。

通過《熱電技術(shù)》不定期舉辦的“科技論文寫作知識(shí)講座”，科技人員的寫作水平得到了大幅度提升，國(guó)電吉林熱電廠科技人員每年在該雜志上發(fā)表的專業(yè)論文高達(dá)30篇，這為科技人員職稱評(píng)定和168人才的評(píng)定提供了有效平臺(tái)，同時(shí)也為中青年科技人員展示創(chuàng)新成果提供了有效途徑。

憑借在科技創(chuàng)新中的突出表現(xiàn)，國(guó)電吉林熱電廠先后榮獲2009—2010年度和2011—2012年度吉林省 “講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。2013年廠科協(xié)榮獲吉林市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，隋秀華則榮獲吉林市科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào)，以及2013—2014年度全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)優(yōu)秀組織者稱號(hào)。

在隋秀華眼里看來，科技創(chuàng)新是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的大工程，作為廠科協(xié)秘書長(zhǎng)，她希望能夠成為科技工作者身邊的“貼心人”，在今后的工作中繼續(xù)不斷提高自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展、求效益、求突破，適應(yīng)時(shí)代要求，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力”作出更大貢獻(xiàn)。

責(zé)編/劉榮