潘麗敏 （浙江省云和縣圖書(shū)館 323600）

新時(shí)期的縣級(jí)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新研究

潘麗敏 （浙江省云和縣圖書(shū)館 323600）

在信息時(shí)代的當(dāng)下，人們獲取信息和資源的方式愈發(fā)多元化，人們對(duì)于獲取信息的載體和途徑也有了更高的要求。在這種態(tài)勢(shì)下，作為公共服務(wù)場(chǎng)所，圖書(shū)館怎樣才能更好地滿足廣大人民群眾的需求呢？這就要求我們圖書(shū)管理工作人員在原有的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行管理創(chuàng)新，不管是工作理念、服務(wù)宗旨，還是管理體制、規(guī)章制度等都要體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理，以不斷提升圖書(shū)館管理工作效率。本文對(duì)當(dāng)前縣級(jí)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新面臨的問(wèn)題進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上提出了新時(shí)期縣級(jí)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新的途徑和策略，以供參考。

新時(shí)期；縣級(jí)圖書(shū)館；管理工作；創(chuàng)新

近些年來(lái)，隨著生活水平的提高，人們對(duì)于精神文化的追求越發(fā)提高，與此同時(shí)，圖書(shū)館作為公共文化服務(wù)場(chǎng)所也越發(fā)受到關(guān)注，圖書(shū)館管理工作也越來(lái)越受重視。伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們也在逐步采用一些新型的圖書(shū)管理方法，并且不斷對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和完善，然而在這個(gè)過(guò)程中存在著一些制約圖書(shū)管理工作效率提高的問(wèn)題。尤其是縣級(jí)圖書(shū)館，其承載著巨大的壓力，不僅由于經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足導(dǎo)致信息資源工作難以順利開(kāi)展、信息資源人力資源嚴(yán)重不足、館內(nèi)存書(shū)量低，而且還因?yàn)楣ぷ魅藛T專業(yè)水平低、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜致使管理工作難以有效展開(kāi)、工作效率低。而網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展和圖書(shū)館管理信息共享的實(shí)現(xiàn)為縣級(jí)圖書(shū)館管理工作的優(yōu)化帶來(lái)了機(jī)遇，所以，縣級(jí)圖書(shū)館要不斷創(chuàng)新圖書(shū)館管理工作，以便適應(yīng)時(shí)代的需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化圖書(shū)館數(shù)字化、信息化以及綜合化的控制管理，滿足新時(shí)期人們的需求。

一、縣級(jí)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)

首先，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。信息時(shí)代給圖書(shū)管理工作帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也為其帶來(lái)了挑戰(zhàn)，需要圖書(shū)管理工作者能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要對(duì)工作進(jìn)行科學(xué)合理化的創(chuàng)新，這就要求新時(shí)期的圖書(shū)管理工作者要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。然而，就目前縣級(jí)圖書(shū)管理情況來(lái)看，很大一部分的圖書(shū)管理工作者都缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不僅對(duì)于圖書(shū)管理工作創(chuàng)新沒(méi)有積極正確的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)于圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新的重要性還沒(méi)有真正意識(shí)到，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層。這也說(shuō)明圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新及其重要性沒(méi)有引起管理層的充分重視，致使人力物力投入明顯不足，相關(guān)技術(shù)和工作方式守舊。

其次，藏書(shū)資源少。相比較于其他成熟的圖書(shū)館，縣級(jí)圖書(shū)館因?yàn)槲墨I(xiàn)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，導(dǎo)致藏書(shū)量明顯偏少，這對(duì)于文獻(xiàn)資料建設(shè)工作的有效開(kāi)展造成一定的困擾。而且，縣級(jí)圖書(shū)館的藏書(shū)一大部分都來(lái)自于社會(huì)捐贈(zèng)，這直接導(dǎo)致藏書(shū)不僅實(shí)用性較低，而且質(zhì)量參差不齊，這在一定程度上不利于新時(shí)期圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新，致使圖書(shū)管理工作者不能根據(jù)讀者需求開(kāi)展創(chuàng)新工作，使工作效率降低。

最后，管理工作者綜合素養(yǎng)有待提高。當(dāng)前，縣級(jí)圖書(shū)館的很大一部分管理工作者都不是科班出身，不僅專業(yè)知識(shí)匱乏，更加缺乏專業(yè)管理技能，整體上綜合素養(yǎng)較低。雖然信息時(shí)代對(duì)于圖書(shū)管理工作者的專業(yè)素養(yǎng)和技能提出了相應(yīng)要求，然而，很多縣級(jí)圖書(shū)館現(xiàn)有的管理工作者當(dāng)中還是相對(duì)缺少計(jì)算機(jī)、管理等專業(yè)人才，難以滿足新時(shí)期讀者的多元需求。導(dǎo)致圖書(shū)館不僅難以發(fā)揮出其應(yīng)有的具體功用，而且逐步成為讀者借書(shū)、還書(shū)或者是純消磨時(shí)光的場(chǎng)所。另外，縣級(jí)圖書(shū)館的管理工作者往往超出編制要求，甚至有的圖書(shū)館有十幾個(gè)管理工作者，這實(shí)際上是一種人力資源的浪費(fèi)。而且，有的圖書(shū)館存在管理工作者只占有編制不工作的現(xiàn)象?？梢?jiàn)，縣級(jí)圖書(shū)館不管是在體制管理還是在人員結(jié)構(gòu)上都存在很多弊端，這使得管理工作的創(chuàng)新舉步維艱。

二、縣級(jí)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新途徑和措施

首先，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。一是增強(qiáng)圖書(shū)管理工作者的創(chuàng)新意識(shí)。圖書(shū)管理工作者不僅要對(duì)于圖書(shū)管理工作創(chuàng)新的意義有更為深入的認(rèn)識(shí)，而且要對(duì)圖書(shū)管理工作創(chuàng)新及其重要性給予充分的重視。二是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的創(chuàng)新意識(shí)。縣政府相關(guān)部門(mén)要對(duì)圖書(shū)館管理工作及其創(chuàng)新給予重視，要認(rèn)識(shí)到圖書(shū)館對(duì)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展有重要的促進(jìn)作用，而且要在此基礎(chǔ)上對(duì)圖書(shū)館加大經(jīng)費(fèi)投入，以保證圖書(shū)館建設(shè)和維護(hù)工作的順利開(kāi)展。具體到圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新上，縣政府相關(guān)部門(mén)可以政企聯(lián)合來(lái)提供豐富的人力和物力，以促進(jìn)創(chuàng)新工作的開(kāi)展。

其次，豐富藏書(shū)資源，完善藏書(shū)管理，提升藏書(shū)質(zhì)量。縣級(jí)圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新要以滿足讀者需要為目的來(lái)進(jìn)行。針對(duì)藏書(shū)資源少這一問(wèn)題，縣級(jí)圖書(shū)館就應(yīng)該結(jié)合讀者需求豐富藏書(shū)資源，要在接受社會(huì)捐贈(zèng)的基礎(chǔ)上采購(gòu)相應(yīng)書(shū)籍。圖書(shū)館還要結(jié)合讀者需求對(duì)文獻(xiàn)資源進(jìn)行科學(xué)管理，尤其要注重對(duì)于更新速度較快的書(shū)籍的管理。此外，針對(duì)文件資料的管理，縣級(jí)圖書(shū)館還可以從本縣特色文化著手，重新整理并深入研究這些特色歷史文獻(xiàn)，將其作為自己獨(dú)有的特色館藏，以提升圖書(shū)館的藏書(shū)含金量。

再次，注重管理工作者的培訓(xùn)工作，提高其綜合素質(zhì)。圖書(shū)館管理工作不僅服務(wù)性比較強(qiáng)，而且對(duì)專業(yè)技術(shù)要求較嚴(yán)格，不但要求管理工作者有良好的科學(xué)文化素養(yǎng)，還要有較好的自身綜合素質(zhì)。針對(duì)管理工作者綜合素養(yǎng)低這一問(wèn)題，縣級(jí)圖書(shū)館要重視培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展，包括思想政治、專業(yè)知識(shí)以及科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。一是思想政治培訓(xùn)。良好的政治思想能夠促進(jìn)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新的開(kāi)展，所以，縣級(jí)圖書(shū)館要力求通過(guò)思想教育使圖書(shū)管理著具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)忠誠(chéng)度。二是專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。良好的專業(yè)素養(yǎng)是管理工作創(chuàng)新的保障，所以，縣級(jí)圖書(shū)館要通過(guò)定期培訓(xùn)、輪流培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式來(lái)提高圖書(shū)管理者的計(jì)算機(jī)水平和管理水平。三是科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。良好的科學(xué)文化素養(yǎng)是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)，而且，提高圖書(shū)管理者的自身文化素養(yǎng)也是圖書(shū)館管理工作的基本要求，所以，縣級(jí)圖書(shū)館要通過(guò)各種教育方式來(lái)提升員工的科學(xué)文化素質(zhì)，使其具備完整的知識(shí)構(gòu)架，以便在管理工作中充分發(fā)揮自身潛能。

最后，創(chuàng)新管理手段。一是縣級(jí)圖書(shū)館可以減少對(duì)讀者的限制，實(shí)現(xiàn)人性化管理，利用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息共享，為廣大城鄉(xiāng)群眾提供文化信息服務(wù)。二是縣級(jí)圖書(shū)館創(chuàng)新傳統(tǒng)的“金字塔”式管理方式，最大程度上下放管理權(quán)力，使圖書(shū)管理工作者的工作權(quán)限和自由最大化，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，不斷提升工作質(zhì)量。

總之，信息時(shí)代的來(lái)臨為圖書(shū)館管理工作帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)也帶來(lái)了機(jī)遇，縣級(jí)圖書(shū)館想要有效提升管理工作質(zhì)量，就需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不僅要樹(shù)立新的管理理念，還要?jiǎng)?chuàng)新管理手段和機(jī)制，同時(shí)不斷提升圖書(shū)管理工作者的綜合素質(zhì)和工作能力，為讀者提供更完美的服務(wù)。

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潘麗敏（1972-），女，浙江省云和縣圖書(shū)館館長(zhǎng)、副研究館員。研究方向：圖書(shū)情報(bào)、圖書(shū)館創(chuàng)新服務(wù)。