梁龍

3月5日，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合國(guó)婦女署、商務(wù)社會(huì)責(zé)任國(guó)際協(xié)會(huì)共同啟動(dòng)的“浙江省紡織服裝行業(yè)促進(jìn)女性平等就業(yè)計(jì)劃”在杭州舉行，來(lái)自當(dāng)?shù)卣?、中紡?lián)、企業(yè)及非政府組織的40余名代表參加了本次會(huì)議。本項(xiàng)目得到浙江省經(jīng)信委和珀萊雅化妝品股份有限公司的大力支持。

浙江作為紡織大省，吸納了數(shù)量巨大的女性從業(yè)人員。裝業(yè)的從業(yè)大軍超過(guò)300萬(wàn)人，65%以上為女性。然而，浙江省紡織服裝業(yè)中的從業(yè)女性多為一線工人，只有少數(shù)擔(dān)任生產(chǎn)線主管這樣的低層管理職位。因此，提高女性從業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新技術(shù)人才，發(fā)展可持續(xù)的人力資源戰(zhàn)略是提升“浙江制造”品牌價(jià)值的重要途徑。

會(huì)上，聯(lián)合國(guó)婦女署湯竹麗女士、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張莉、中國(guó)紡織信息中心副主任閻巖、珀萊雅化妝品股份有限公司副總經(jīng)理張葉峰、浙江省經(jīng)濟(jì)與信息化委員會(huì)輕工紡織行業(yè)管理辦公室副主任鐘起沛分別致辭。

“促進(jìn)女性平等就業(yè)是社會(huì)和諧的基本要求。只有廣大女性全面提升自身能力，才能夠更廣泛的參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，并充分的發(fā)揮她們的智慧和才干，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，促進(jìn)女性平等就業(yè)也是紡織行業(yè)發(fā)展的必然需求。中國(guó)的紡織行業(yè)中，女性從業(yè)人員的勞動(dòng)力名副其實(shí)地頂起了行業(yè)的‘半邊天?！敝袊?guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)張莉副會(huì)長(zhǎng)在致辭中指出：“由于紡織行業(yè)勞動(dòng)密集型、低附加值的特點(diǎn)，無(wú)法吸納高素質(zhì)的女性勞動(dòng)力資源，因此提升女性從業(yè)人員的素質(zhì)刻不容緩?！彼赋?，推動(dòng)女性的平等就業(yè)，可以優(yōu)化勞動(dòng)資源的有效配置，最大限度地釋放蘊(yùn)藏在女性勞動(dòng)力資源中的巨大能量，由此，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女性的積極性、創(chuàng)造性和能動(dòng)性，轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力，將對(duì)產(chǎn)業(yè)的提升和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。

會(huì)上，組委會(huì)就此次項(xiàng)目的整體活動(dòng)計(jì)劃做了簡(jiǎn)單介紹，并表示項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)參與企業(yè)或工廠開(kāi)展參與性別快速評(píng)估、基線調(diào)研。基于調(diào)研需求結(jié)果，在各個(gè)企業(yè)內(nèi)，同工廠管理層一起選擇10名員工成立女工委員會(huì)成員。同時(shí)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還將根據(jù)工廠的評(píng)估結(jié)果開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

與會(huì)代表們?cè)跁?huì)上熱情參與，積極互動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前女性平等就業(yè)對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要意義，企業(yè)中的女性賦權(quán)和女性領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是性別平等的問(wèn)題，更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的決定性因素，一致認(rèn)為促進(jìn)工廠女工獲得成功對(duì)紡織行業(yè)的未來(lái)至關(guān)重要。這在很大程度上取決于服裝企業(yè)以及紡織工廠的管理者對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)程度。可以說(shuō)，投資女性發(fā)展益處多多，不僅能使工廠受益，也能為女性工人帶來(lái)好處。

最后，會(huì)議還就企業(yè)如何將賦予女性領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)化進(jìn)人力資源管理中的具體措施和管理辦法等進(jìn)行了積極探討。