成丕德

南希接到一家跨國(guó)公司的筆試通知，在接下來(lái)的三天她將參加該公司的三次考試。

第一天的考試，南希發(fā)揮得很好，以95分的成績(jī)位列第一，排在第二的是一個(gè)叫瑪麗的姑娘，她考了91分。第二天，試卷一發(fā)下來(lái)，大家都很驚訝，試題和昨天的完全一樣。南希用了不到昨天一半的時(shí)間就答完了試卷。成績(jī)一出來(lái)，南希還是以95分位列第一，那位瑪麗仍然緊跟其后，得了92分。

第三天試卷一發(fā)下來(lái)，考場(chǎng)上就炸了鍋。“怎么三次考試題都一樣??？”人力資源部主任趕緊解釋?zhuān)骸霸囶}肯定沒(méi)錯(cuò)，如果誰(shuí)覺(jué)得考試不合理，可以離開(kāi)。”大家只好開(kāi)始答題。不到半個(gè)鐘頭，考場(chǎng)都快空了，只有瑪麗還在答，快到鈴響才交卷。第三次考分出來(lái)，南希仍以95分排在第一，不過(guò)這次瑪麗也考了95分。但南希很自信，畢竟她三次都是第一。

第四天，錄用名單一公布，南希傻了眼，上面只有瑪麗的名字。南希質(zhì)問(wèn)人力資源部主任：“我三次都考了第一，為什么不錄用我？”人力資源部主任解釋道：“不錯(cuò)，你是一直成績(jī)最高，可你的答案每次都一樣。我們需要的員工不是只會(huì)用一種思維去辦事的人，而是能夠不斷突破自我的人?！蹦舷o(wú)言以對(duì)。

一時(shí)優(yōu)秀不代表永遠(yuǎn)優(yōu)秀。只有懂得精益求精，不斷超越自己，才能保持領(lǐng)先。（摘自《環(huán)球人物》2014年第29期）