唐春蘭

企業(yè)群眾性文體活動展示著企業(yè)精神文明建設(shè)成果，它能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵促進(jìn)作用，陶冶員工情操和提高員工品位，對構(gòu)建和諧企業(yè)有著積極的作用。

與時俱進(jìn)的精神呼喚

新疆油田百口泉采油廠位于準(zhǔn)噶爾盆地西北沿的戈壁腹地，距克拉瑪依市東北70 km，1979年6月10日建廠，現(xiàn)有員工1 600余人，是一個由漢族、維吾爾族、哈薩克族、回族、蒙古族等21個民族組成的大家庭。建廠 36年來，相繼開發(fā)管理了百口泉、烏爾禾等5個油田。截至2014年年底，累計(jì)產(chǎn)油3 048.8萬噸，累計(jì)產(chǎn)氣20.85億立方米。

從建廠初期到2003年這段時間，采油廠上千戶居民住宅主要集中在遠(yuǎn)距克拉瑪依市70公里外的百口泉地區(qū)。2004年，采油廠居民住宅整體搬遷至克拉瑪依市區(qū)，員工上班采取送班制，每天各族員工分別從北斗小區(qū)、南泉小區(qū)、匯福家園、澤福家園等五個乘車點(diǎn)乘坐近20輛大巴車趕赴生產(chǎn)基地。

員工住房、生活、就醫(yī)、孩子入學(xué)環(huán)境得到極大改善，員工們在歡欣鼓舞的同時，也面臨著舉辦大型活動場地缺乏，員工集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、娛樂較困難等新問題。員工對此反映較為強(qiáng)烈。

因地制宜改善文化貧瘠

新疆油田百口泉采油廠在油田開發(fā)的同時，采取各項(xiàng)措施，堅(jiān)決不讓員工精神領(lǐng)域變成一片“荒漠”，經(jīng)過多年努力，形成了油味十足的“百泉”特色文化。其中，大力推進(jìn)群眾性文化建設(shè)是該廠活躍員工文化生活的重要舉措之一。

藝術(shù)團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。2000年，在新發(fā)現(xiàn)的稠油油田——百重七油田開發(fā)之年，采油廠成立了百口泉藝術(shù)團(tuán)。成員由一線各民族青年60余人組成。藝術(shù)團(tuán)多次深入百重七井區(qū)慰問奮戰(zhàn)在一線的員工，后逐漸發(fā)展成在新疆油田乃至克拉瑪依市都頗具知名度的藝術(shù)團(tuán)體。

球類協(xié)會走進(jìn)企業(yè)。2003年，為進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，該廠采納員工的建議，先后成立了籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌協(xié)會。2011年進(jìn)一步規(guī)范了協(xié)會的組織制度及活動方式，促進(jìn)了球類、棋類等運(yùn)動的廣泛開展。

藝術(shù)協(xié)會紛紛登場。2011年2月，廠黨委調(diào)研組在下基層調(diào)研時，各基層單位紛紛提出了拓展活動方式、豐富業(yè)余文化生活的需求。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，廠工會、廠團(tuán)委著手解決這個問題，組建起了攝影、徒步、舞蹈健身協(xié)會，廣泛吸納各族員工參與。為此，該廠完善了文體協(xié)會章程。2011年3月7日，廠黨委書記為攝影、棋牌、徒步、籃球等7大協(xié)會授旗，各協(xié)會活動開始啟動。此舉，受到各族員工的普遍歡迎。

“三個服務(wù)”建家園。融入“百泉”油文化的各類協(xié)會成為教育員工、傳播企業(yè)文化的重要場所。在實(shí)際運(yùn)行中，各協(xié)會重點(diǎn)做好“三個服務(wù)”：一是為企業(yè)的中心工作服務(wù)；二是為企業(yè)文化建設(shè)和樹立企業(yè)形象服務(wù)；三是為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)。通過舉辦多種形式的培訓(xùn)和交流活動，積極把協(xié)會辦成攝影、舞蹈、球類知識培訓(xùn)和訓(xùn)練基地，成為會員可以信賴和依靠的家園。

文體活動扮靚百口泉

通過努力，協(xié)會組織已成為各族員工參與企業(yè)文化活動的重要平臺和精神家園。

——百泉藝術(shù)團(tuán)有口皆碑

通過15年的發(fā)展，百泉藝術(shù)團(tuán)已經(jīng)成為百口泉采油廠的一張名片。截至2015年，藝術(shù)團(tuán)共培養(yǎng)了10余批文藝骨干，先后赴烏魯木齊、新疆彩南油田、準(zhǔn)東油田、陸梁油田、石西油田、鉆井公司等兄弟單位進(jìn)行了上百場慰問演出，觀眾上萬人次。同時，藝術(shù)團(tuán)連續(xù)13年成功舉辦了各具特色的迎新春文藝晚會和文化藝術(shù)節(jié)，一批優(yōu)秀文藝節(jié)目，如：《望西》《油田歡歌》《我的青春，百泉作證》等精品脫穎而出。尤其是2011年藝術(shù)團(tuán)先后參加了中央電視臺的愛國歌曲大家唱、中石油集團(tuán)公司舉辦的“三控一規(guī)范”歡迎晚會、新疆國際旅游節(jié)開幕晚會、克拉瑪依市建黨90周年和水節(jié)開閉幕式、自治區(qū)總工會、新疆電視臺、中華全國總工會文工團(tuán)聯(lián)合主辦的“中國夢·勞動美·新疆好——新疆維吾爾自治區(qū)員工文藝晚會”等一系列的大型演出。藝術(shù)團(tuán)以其高頻次的亮相，在新疆油田公司及克拉瑪依市創(chuàng)下了很高的知名度。

——協(xié)會活動方興未艾

在廠工會及各協(xié)會的運(yùn)作下，根據(jù)季節(jié)不同每月制訂一個活動項(xiàng)目或比賽項(xiàng)目，不定期舉辦全廠性的文化娛樂活動和籃球、羽毛球、乒乓球比賽，音樂舞蹈、攝影采風(fēng)等七大協(xié)會活動輪番上陣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該廠每年組織各球類活動300余次，日常參加人數(shù)近100人。各族員工在歡聲笑語中感受到活動的樂趣，大大增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。

——體育運(yùn)動佳績頻傳

百口泉采油廠女子籃球隊(duì)在原廠女子籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上調(diào)整組建，2003年籃球協(xié)會成立后，日常訓(xùn)練納入正常軌道，八年來連續(xù)參加了油田公司員工籃球賽、克拉瑪依市籃球賽，獲得了“八連冠”的佳績。

在克拉瑪依市第十屆青年體能挑戰(zhàn)賽上，百口泉采油廠以絕對的優(yōu)勢第十次蟬聯(lián)體能挑戰(zhàn)賽團(tuán)體“桂冠”，創(chuàng)造了十年不敗的“神話”。

——藝術(shù)活動異軍突起

當(dāng)今，普通員工喜歡攝影的越來越多，攝影協(xié)會吸引了眾多一線員工。他們圍繞油田生產(chǎn)拍攝了大量“上產(chǎn)”及油田人物和油田風(fēng)光的優(yōu)美圖片，成為企業(yè)宣傳不可或缺的一部分。目前已有10余名會員近20余幅作品在自治區(qū)及克拉瑪依市各類攝影比賽中獲獎、50余幅作品在克拉瑪依電視臺進(jìn)行了展播。在克拉瑪依市舉行的“油城印象”攝影展上，廠 6名會員的8幅作品獲優(yōu)秀獎，這是協(xié)會成立至今獲獎人數(shù)和獲獎作品最多的一次。

“痛并快樂著”是徒步協(xié)會會員的真實(shí)寫照，協(xié)會每周設(shè)定一次徒步路線，帶領(lǐng)會員用最簡單的方式體驗(yàn)走進(jìn)大自然帶來的快樂。

舞蹈健身協(xié)會會員在舞動中感受韻律之美，在文藝演出中展現(xiàn)百泉人青春靚麗的風(fēng)采，廣大會員不但是廠文藝活動的忠實(shí)參與者，還是推廣和普及舞蹈健身的實(shí)踐者。

油文化引得油氣滾滾來

“油文化”噴出“精神力”。特色油文化為企業(yè)創(chuàng)造了精神財(cái)富，并形成了油味十足的“百泉”文化品牌，即“五油”精神（一心想油、奉獻(xiàn)為油、敬崗愛油、自我加油、力爭上油）、“五油”理念（科學(xué)找油、高效采油、安全保油、技術(shù)興油、人才盛油）。采油廠創(chuàng)造了連續(xù)14年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，連續(xù)7年保持了油氣產(chǎn)量在百萬噸以上的佳績，并先后榮獲中國石油天然氣集團(tuán)公司“控水穩(wěn)油典型油田”，成為中國石油天然氣集團(tuán)公司“高效開發(fā)油田”。

“油文化”淌出“文化力”。采油廠將快樂工作的理念融入油田建設(shè)的各方面，營造了朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍，先后獲得中國石油“基層文化建設(shè)先進(jìn)單位”、中華全國總工會“模范員工之家”、新疆維吾爾自治區(qū)“開發(fā)建設(shè)新疆獎狀”、新疆維吾爾自治區(qū)“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”先進(jìn)單位、“新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”，并于2010年收獲了“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號。為新疆油田公司原油產(chǎn)量突破一千萬噸并成為我國西部第一個千萬噸級大油田作出了突出貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：李萬全）