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        新時期如何加強企業(yè)黨支部建設(shè)探討

        2015-06-24 00:13:40劉曉琴
        中國高新技術(shù)企業(yè) 2015年23期
        關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)基層組織管理體制

        劉曉琴

        摘要:作為組成黨的基層組織的重要部分,黨支部是黨的全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎(chǔ)。加強對黨支部的建設(shè)力度,使其在戰(zhàn)斗堡壘中發(fā)揮出最大作用,在企業(yè)發(fā)展的各項工作中處于最重要的地位。文章針對新時期的條件下,如何加強企業(yè)黨支部建設(shè)進行分析,針對其不足之處提出了相應(yīng)的解決措施。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;黨支部建設(shè);基層組織;管理體制;行政工作 文獻標(biāo)識碼:A

        中圖分類號:D267 文章編號:1009-2374(2015)25-0149-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.25.073

        關(guān)于加強黨支部建設(shè),我們要對其的迫切性與重要性具有一定的認(rèn)識,致力于將黨支部建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘。為了在企業(yè)的發(fā)展過程中以及政治方面給企業(yè)提供堅強的保證,從而能促使企業(yè)的中心任務(wù)得到圓滿完成,就要求企業(yè)在黨支部建設(shè)的過程中,將樸實的作風(fēng)與開拓的新思維相融合,要想企業(yè)在創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力等方面得到顯著的提高,加強企業(yè)黨支部建設(shè)是切實可行的首要方針。

        1 加強企業(yè)黨支部建設(shè)的必要性

        依據(jù)現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展的形式而言,企業(yè)的實際需求就是進一步加強黨支部的建設(shè)。隨著企業(yè)管理體制的逐漸完善,企業(yè)管理制度正處于重要發(fā)展時期,安全生產(chǎn)的任務(wù)就被突顯得非常具有艱難性,刺激了企業(yè)對堅強后盾的欲望。只有加強企業(yè)黨支部的建設(shè),通過黨支部的協(xié)調(diào),指導(dǎo)、教育員工,提升他們的思想政治高度,使員工的力量通過鼓舞而得到凝聚,才能成立一個讓企業(yè)覺得穩(wěn)定、可靠并符合發(fā)展需求的員工隊伍。

        要想滿足目前的工作需要,加強企業(yè)黨支部的建設(shè)是必不可少的。如今,我們應(yīng)該密切關(guān)注黨支部建設(shè)過程中存在的各種問題,繼而對黨支部建設(shè)加大力度。由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)的根本目的沒有明確的認(rèn)知,以為能夠產(chǎn)生效益并滿足員工的薪資需求就是企業(yè)的根本目的。這種錯誤的認(rèn)知導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者對黨支部的建設(shè)工作絲毫沒有重視,因為黨支部建設(shè)只是意識形態(tài)上的工作,并不能給企業(yè)提供生產(chǎn)效益。

        由于基層黨支部建設(shè)并不是一個健全的體系,所以一定要加強企業(yè)黨支部的建設(shè)。雖然黨支部在很多基層都有成立,并且擁有齊全的配備,但在實際工作中并不能做到對工作負(fù)責(zé),存在著整個黨支部的工作都是黨支部書記獨自承擔(dān)的情況,而黨支部書記如果沒有與所肩負(fù)的責(zé)任、相當(dāng)?shù)膫€人素質(zhì)與自身能力、不具備鉆研進取的精神,基層的黨支部將徹底癱瘓。

        2 加強企業(yè)黨支部建設(shè)的障礙性因素

        企業(yè)只有經(jīng)濟效益好了才能被稱為是一個好的企業(yè)。要想企業(yè)的經(jīng)濟效益得到明顯提高,沒有企業(yè)與員工的妥協(xié)退讓是不可能的,這便導(dǎo)致了黨在一定程度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位上受到削減。企業(yè)管理階級與職工所具有的共同的目標(biāo)就是促使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到最大程度的提高。而這種做法便突顯了一個很大的問題,由于對經(jīng)濟增長的過度追求以及對國家政策無法準(zhǔn)確掌控,企業(yè)很有可能在無形之間承擔(dān)巨大的損失,甚至對企業(yè)在未來的生存發(fā)展都有一定程度的影響。因此,企業(yè)黨支部建設(shè)要想對公司有著明確的指導(dǎo)作用,必須在政治思想上具有崇高的覺悟。

        在現(xiàn)代企業(yè)中,很少會有企業(yè)管理層與員工做到和諧相處,彼此之間往往都會存在一些各種各樣的矛盾,更有甚者,管理階級對員工進行無情剝削。出現(xiàn)這種情況,是因為企業(yè)沒有先進的黨支部建設(shè)。在企業(yè)的經(jīng)營活動中,普通員工與管理層出現(xiàn)隔閡是不可避免的情況,要想對這種矛盾進行有效調(diào)節(jié),企業(yè)之中就必須具備一個公平公正的組織。通過宏觀高度對各種矛盾進行平衡,企業(yè)只有保證了經(jīng)營氛圍的和諧才能對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益才能有期望。由于現(xiàn)代企業(yè)沒有先進的黨支部建設(shè),無法采取合理的解決矛盾的方式,對矛盾雙方來說都得不到好的結(jié)果。

        企業(yè)在新時期的變革下,加大了對人資與基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè)力度。不論是管理層還是普通員工,都為各自的任務(wù)而忙碌著。這種情況下,企業(yè)的黨建工作經(jīng)常是無人問津。隨著企業(yè)的經(jīng)營核心觀念變成經(jīng)濟效益的最大化,注重意識形態(tài)的黨建工作,受到排斥是必然的。雖然黨建工作無法直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但企業(yè)也不能忽略它在活動運行中的重要性。

        3 加強企業(yè)黨支部建設(shè)的策略

        黨支部作為黨基層組織,其作用不僅是全方位傳達(dá)黨的各項政策方針,還要將群眾的呼聲真實地反映出來,需要考慮到群眾的認(rèn)知和意識形態(tài)方面的工作。一直以來,黨支部的建設(shè)都是被黨給予高度重視的工作。

        黨支部書記對黨支部工作過程中取得成果的好壞有著至關(guān)重要的作用。只有黨支部書記具備一定的自身素養(yǎng)與個人能力,并對于黨支部建設(shè)具有責(zé)任感,才可能在黨支部的工作中發(fā)揮出好的作用;如果黨支部書記不具備良好的條件,員工的影響力就會受到很大程度地削弱,失去一個黨支部書記該具備的號召力與凝聚力。由此可見,一個好的黨支部書記對于黨支部建設(shè)有著非常重要意義。所以要想黨支部建設(shè)能夠發(fā)揮良好的作用,具備良好素養(yǎng)的黨支部書記必不可少。好的黨支部書記不僅要在思想道德上具有崇高的覺悟,還要具備積極進取的開拓創(chuàng)新意識,并且事業(yè)心與責(zé)任心缺一

        不可。

        企業(yè)黨支部建設(shè)工作要求全過程地貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中,通過經(jīng)營與中心管理相融合,促使生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作與黨支部建設(shè)相結(jié)合,從而有助于對企業(yè)改革的促進、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、強化科學(xué)管理措施以及經(jīng)濟效益獲得大程度的提高。黨支部要根據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的工作來進行部署,以達(dá)到雙方工作共同落實的目的。黨建設(shè)的人員一定要經(jīng)過相關(guān)考核,只有考核通過者才能進入黨支部。黨支部建設(shè)工作與行政工作具有相同的工作目標(biāo),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是無法脫離黨支部建設(shè)而獨立運行的。所以,對加強黨支部建設(shè)工作要有著深入透徹的認(rèn)知,它并不是可有可無的。只有在加強企業(yè)黨支部建設(shè)的工作上給予重視,才能幫助企業(yè)在未來的道路上取得飛速優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

        黨支部可以通過政治思想教育的優(yōu)勢,解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所面臨的問題。有針對性地對企業(yè)階段任務(wù)進行黨支部建設(shè)活動,使黨支部建設(shè)工作的范圍得到擴展。將黨支部工作與教育培訓(xùn)相結(jié)合,既有利于黨支部建設(shè)工作的發(fā)展,又可以對安全生產(chǎn)起到顯著的促進作用。

        在黨支部建設(shè)工作中,要對服務(wù)職能進行創(chuàng)新。原有的服務(wù)方式已經(jīng)無法滿足職工隊伍和礦區(qū)穩(wěn)定的維護條件、更加無法鼓舞員工的積極性。只有對服務(wù)職能進行創(chuàng)新,才能夠?qū)Ⅻh組織的凝聚力以及戰(zhàn)斗力更好地發(fā)揮出來。黨支部一定要與群眾緊密相連,從而能夠及時給予員工相應(yīng)的關(guān)心與鼓勵。黨支部要盡最大能力對員工的合理要求給予滿足,并做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。黨員群眾之間為了加大彼此的了解以及信任,要定期展開交流。對于職工的思想政治一定要加強和改進這方面的工作,對員工給予尊重與理解。

        4 結(jié)語

        在企業(yè)中,黨支部建設(shè)工作與行政工作具有相同的工作目標(biāo),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是無法脫離黨支部建設(shè)而獨立運行的,所以,對加強黨支部建設(shè)工作要有深入透徹的認(rèn)知,它并不是可有可無的。面對新時期的要求,要想完全適應(yīng),必須提升黨支部在工作方面的活力,使黨支部在企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上集組織者、實踐者、推動者于一身,促使黨支部的號召力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力得到不斷提高。只有在加強企業(yè)黨支部建設(shè)的工作上給予足夠重視,才能幫助企業(yè)在未來的道路上取得飛速優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

        參考文獻

        [1] 唐國.企業(yè)文化淺論加強企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性[J].企業(yè)導(dǎo)報,2013,(14).

        [2] 任二坤.淺談新形勢下如何加強企業(yè)黨支部建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2011,(18).

        [3] 曹樺.企業(yè)黨支部建設(shè)的幾點思考[J].才智,2012,(16).

        (責(zé)任編輯:蔣建華)

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