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        老板欣賞不找借口的員工

        2015-06-16 20:44:06周禮
        職業(yè) 2015年6期
        關(guān)鍵詞:朝向借口上司

        周禮

        一天早上,一個(gè)年輕人上班遲到了五分鐘,被他的上司逮個(gè)正著。年輕人暗叫糟糕,前一天領(lǐng)導(dǎo)在例會(huì)上還特別強(qiáng)調(diào),上班不得遲到、早退,否則將扣去當(dāng)月的獎(jiǎng)金。年輕人不想失去這份可觀的收入,于是他趕忙向上司解釋說:“經(jīng)理,我不是故意遲到的,只因?yàn)槁飞隙萝嚕瑢?shí)在沒辦法,請(qǐng)您高抬貴手,原諒我這一次吧!”

        上司不以為然地說:“這不是理由,這個(gè)城市到處都在堵車,你明知道早高峰的交通狀況,為什么就不能早點(diǎn)出發(fā)呢?”年輕人回答說:“晚上睡得太晚,早上起不來?!?/p>

        上司不解地說:“那為什么你不早點(diǎn)睡呢?要知道工作勝過一切?!蹦贻p人理直氣壯地回答說:“這我自然明白,只是晚上加班太久,回家已經(jīng)12點(diǎn)了,沒辦法早睡。”

        上司有些生氣地說:“那為什么你不想辦法提高工作效率,把時(shí)間壓縮到正常范圍內(nèi)呢?那樣既不用耽誤你的休息,又不會(huì)白白浪費(fèi)公司的資源了?!蹦贻p人聽后十分委屈,這幾年他為公司出了不少力,即使沒有功勞也有苦勞,上司竟然這樣挖苦他,不就遲到五分鐘嗎?有什么大不了的!于是,他與上司吵了起來,而上司得理不饒人,抓著他的錯(cuò)誤不放。一氣之下,年輕人辭掉了工作,當(dāng)然他那月的獎(jiǎng)金也自然泡湯了。

        還有一個(gè)年輕人,也是因?yàn)槎萝囘t到了五分鐘,被他的上司撞到。不過,這個(gè)年輕人并沒有為自己的錯(cuò)誤辯解,而是誠(chéng)懇地對(duì)上司說:“經(jīng)理,對(duì)不起!我辜負(fù)了您的期望,請(qǐng)您責(zé)罰吧?!苯?jīng)理微笑著說:“聽說今天早上特別堵車,你一定是被耽擱在路上了吧!”

        年輕人回答說:“是的,非常堵。不過,那不是我遲到的借口,如果我能早起十分鐘,就不會(huì)違反公司的規(guī)定了。”經(jīng)理親切地說:“這不怪你,你晚上加班加得那么晚,第二天怎么起得來呢?”

        年輕人說:“不!經(jīng)理,如果我能抓緊時(shí)間,提高工作效率,就用不著每天加班了?!苯?jīng)理用贊賞的語(yǔ)氣說:“其實(shí),你已經(jīng)干得很好了,你的努力我都看在眼里,是我不該給你安排那么多任務(wù)?!笔虑榈慕Y(jié)局是,年輕人不但沒有被扣獎(jiǎng)金,還備受上司的器重。

        為什么同樣的幾句話,帶來的際遇卻如此不同呢?原來,前者總是想方設(shè)法地為自己的過失尋找借口,而后者則是不顧一切地尋找自己失誤的原因。這就像一枚硬幣的兩面,如果你把有圖案的那面貼在手心,那么別人看到的永遠(yuǎn)是有字的那一面。同樣,當(dāng)你把優(yōu)點(diǎn)朝向自己時(shí),別人看到的就是缺點(diǎn);但如果你換一種方式,把缺點(diǎn)朝向自己,那別人看到的就是優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)樘颖苷呖偸亲屓擞憛?,而?dān)當(dāng)者總是能得到別人的寬恕,這便是前者被罰而后者被獎(jiǎng)的根本原因。

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