一是加強(qiáng)對(duì)市直包扶部門(mén)幫建目標(biāo)責(zé)任制的考核。全市抽調(diào)72個(gè)市直單位與40個(gè)軟弱渙散村結(jié)對(duì)幫建，確保幫扶工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)實(shí)施轉(zhuǎn)化工作責(zé)任制的考核。市委重點(diǎn)考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確主體責(zé)任的情況，考核其能否切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化工作部署和推動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)包村工作隊(duì)成員幫建責(zé)任的考核。全市共派出120名包村工作隊(duì)員深入到40個(gè)軟弱渙散村，重點(diǎn)考核工作隊(duì)成員落實(shí)包扶任務(wù)情況，以及能否把包扶軟弱渙散基層黨組織工作作為抓基層黨建的重要手段。四是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子自身建設(shè)和轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)責(zé)任制的考核。重點(diǎn)考核村級(jí)組織工作職責(zé)落實(shí)情況，以及能否針對(duì)軟弱渙散村存在的問(wèn)題積極采取有效措施加以解決。 （王雪艷 何洪良）endprint