徐匡迪

任正非

張杰

“核心技術(shù)靠化緣是要不來的，必須靠自力更生?！?/p>

——2月15日，習(xí)近平在考察中科院西安光學(xué)精密機械研究所時指出。他寄語科研人員“要樹立強烈的創(chuàng)新責(zé)任和創(chuàng)新自信，面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，面向國際科技發(fā)展制高點，努力多出創(chuàng)新成果，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家多作貢獻?！?/p>

“他們（阿里巴巴）曾經(jīng)到過上海，上海的委辦都不同意，稅務(wù)局說稅怎么收，營業(yè)稅怎么收，我就聽你說，你說賣多少就交多少，他沒有想到銀行是可以聯(lián)網(wǎng)的，但是銀行系統(tǒng)和財政稅收是兩個系統(tǒng)。商品質(zhì)量檢測，如果賣假貨誰來打擊，上海的各個業(yè)務(wù)部門都很精明，但由于太精明了，不高明，最后這個商機到了浙江?！?/p>

——針對“為什么阿里巴巴能夠在杭州發(fā)展起來”的問題，上海市前市長徐匡迪認為，“杭州有一個比較寬松的環(huán)境?！薄昂贾莸氖形瘯浭潜容^開明的，他說我看你三年，第一，你不要發(fā)大的案子，第二，每年營業(yè)額要翻番，第三，要用大量的大學(xué)畢業(yè)生，因為我現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)有問題。馬云給他保證，現(xiàn)在他用了三萬多大學(xué)生。”

“在華為改變自己命運的方法，只有兩個：一、努力奮斗；二、做出良好的貢獻。”

——華為創(chuàng)始人任正非最近新修訂的華為《致新員工書》中稱。據(jù)了解，這篇《致新員工書》最早發(fā)表于1994年12月25日第11 期《華為人》，多年來任正非親自修訂了數(shù)次，這是2015年任正非再次對此文做出的最新修訂。

“常思價值，多行有作為之事；常思差距，多行強素質(zhì)之事；常思團隊，多行利隊伍之事?！?/p>

——在2月9日召開的公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部會議上，濰柴董事長譚旭光對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三思三行”的新要求。

“薪酬降10 萬、多10 萬起碼不會影響我的積極性。”

——央企老總降薪，會不會影響他們的積極性？恒天集團董事長張杰日前在《人民日報》撰文表示，“我個人認為，這種制度性安排不大會影響央企主要負責(zé)人的積極性。因為中國改革開放造就了我們這一代人，每年個人收入的變化，對其積極性不構(gòu)成影響。”“當(dāng)然，除國企主要負責(zé)人之外，企業(yè)薪酬體系應(yīng)當(dāng)與市場接軌，應(yīng)該尊重市場規(guī)律。我更在意的是調(diào)動下屬的積極性，這是作為一個企業(yè)經(jīng)營管理者在市場上成敗的關(guān)鍵因素?！?/p>