彭清華

“三嚴(yán)三實”專題教育是思想建黨融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐。各地各部門各單位黨委（黨組）要把抓好專題教育作為一項重大政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握教育主題，突出問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，堅持以上率下，注重講求實效。要突出抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，扎實做好中央規(guī)定的四個“關(guān)鍵動作”，認(rèn)真落實從嚴(yán)從實責(zé)任，搞好統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚改革發(fā)展新動力，為推動廣西各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

“三嚴(yán)三實”為新形勢下作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循

“三嚴(yán)三實”重要論述，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循，具有十分重要的理論意義和實踐意義。

“三嚴(yán)三實”是對黨的優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳承?！皣?yán)”是我們黨的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)黨對自身建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)一貫以來的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;“實”高度凝結(jié)共產(chǎn)黨人實事求是、求真務(wù)實的精神品質(zhì)和執(zhí)政理念，是黨的思想路線的集中體現(xiàn)。

“三嚴(yán)三實”是“四個全面”戰(zhàn)略布局的有機組成。它從深化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)切入，既體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的要求，又為落實“四個全面”提供強大支撐和有力保障。

“三嚴(yán)三實”是新常態(tài)下推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。它將做人為官干事作為一個整體，從修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等方面進(jìn)行系統(tǒng)闡發(fā)，是對黨的十八大以來作風(fēng)建設(shè)實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，為今后加強作風(fēng)建設(shè)指明了前進(jìn)方向。

“三嚴(yán)三實”專題教育，為持續(xù)改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)提供了重要契機。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識專題教育的重要意義，增強思想自覺和行動自覺，不自滿、不松勁、不懈怠，始終保持抓緊抓常的韌勁、抓長抓細(xì)的耐心，以專題教育的高質(zhì)量，為貫徹落實習(xí)近平總書記賦予廣西的新使命新定位凝聚強大正能量。

我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)

在為官不正方面，主要是理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性修養(yǎng)缺失，不守紀(jì)律，不講規(guī)矩。我區(qū)是革命老區(qū)，有著豐富的紅色資源，這是加強黨性教育的一個很好條件，但有些干部不看革命舊址，只進(jìn)廟宇教堂，不聽黨的教育，只信“大師”指點，熱衷于燒香、拜佛、看“風(fēng)水”。區(qū)直某單位一個從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，出差必進(jìn)廟，進(jìn)廟必?zé)?，而且在家里設(shè)香壇、擺“佛龕”，凡事都要求神問卦。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)無精打采，以權(quán)謀私見縫插針。長期不參加組織生活，哪里還有黨的觀念、紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識！還有的干部對組織不老實，陽奉陰違，欺上瞞下，甚至涂改檔案造假騙官。

在為官不廉方面，主要是目無法紀(jì)，膽大妄為，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。有的人一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就忘乎所以、為所欲為，大搞權(quán)力尋租，權(quán)錢交易，貪污受賄。在黨的十八大和黨的群眾路線教育實踐活動以后，有的人仍不收斂、不收手，一邊寫對照檢查材料，一邊收人錢財。我區(qū)一位縣委書記到2015年春節(jié)前還在大肆受賄。在這種反腐高壓態(tài)勢下，還敢鋌而走險，其貪欲達(dá)到何種程度！有的國有企業(yè)負(fù)責(zé)人利用權(quán)力大搞關(guān)聯(lián)交易，通過各種方式向他人輸送利益，從中分肥，給國有企業(yè)造成巨額利潤損失，“富了和尚窮了廟”。還有的以權(quán)代法，徇私枉法，辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”，但法網(wǎng)恢恢、疏而不漏，既然違反了黨紀(jì)國法，不管到了哪里，都要受到追究。

在為官不為方面，主要是精神懈怠、安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付、推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任。近年來，我區(qū)發(fā)展面臨著多重機遇，但一些干部搶抓機遇的意識不強，思想不解放，改革不敢為，開放不主動，工作不出力，嘴上喊“風(fēng)生水起”，實際上濤聲依舊。沒有項目爭項目，爭到項目不落地。上面檢查，不是這困難，就是那借口。扶貧攻堅不敢啃“硬骨頭”，脫貧指標(biāo)和扶貧措施停留在文件上，落不到村、落不到戶。在信訪維穩(wěn)上，片面強調(diào)新官不理舊事，一些信訪積案多年得不到化解，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。在環(huán)保方面，一些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門有規(guī)劃、無行動，措施不得力，監(jiān)管不到位，導(dǎo)致環(huán)境污染事件發(fā)生。在環(huán)保工作上不作為，就是對人民群眾不負(fù)責(zé)，對子孫后代不負(fù)責(zé)！

在為官不實方面，主要是工作漂浮，華而不實，弄虛作假，胡亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利，甚至殺雞取卵、竭澤而漁，只顧眼前政績，不顧遺害子孫。有的人喜歡唱高調(diào)、喊口號，天天出“思路”，天天“變戲法”，不是一張藍(lán)圖干到底，而是一任領(lǐng)導(dǎo)一個樣。有的越窮越講面子，越窮越拼排場，甚至動用專項資金、扶貧資金裝門面、搞形象。有的玩風(fēng)盛、酒興濃，心思不在工作上，熱衷于出影集、辦展覽，花的都是蹭來的錢。有的為應(yīng)付上級，報虛假數(shù)字，做表面文章，“紙糊菩薩”，一捅就破。有的地方搞招商引資，動不動就宣稱幾十億、幾百億，只簽約不落地，搞假大空。有的大事抓不住、小事不愿抓，不是說干就干，而是說完就完，表面轟轟烈烈，實際成效甚微。

上面講到的“四不”表現(xiàn)，不是問題的全部，但足以說明問題的嚴(yán)重?！八牟弧眴栴}不解決，干部隊伍“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)就立不起來，就會損害黨的形象，傷害群眾感情，惡化政治生態(tài)，貽誤廣西改革發(fā)展大業(yè)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做踐行“三嚴(yán)三實”的表率

（一）要把牢理想信念的“總開關(guān)”

做官先做人，做人必修身。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講的修身，要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。有什么樣的理想信念，就會有什么樣的人生追求和行為方式。革命英烈、先進(jìn)人物，之所以能夠為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已，無一不是靠崇高理想和堅定信念的支撐和激勵。理想信念的堅定有賴于理論上的清醒。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用以武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在紛繁復(fù)雜的嚴(yán)峻考驗中鑄牢安身立命的主心骨，立穩(wěn)修身立業(yè)的壓艙石，增強政治定力，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

（二）要講規(guī)矩、守底線

講規(guī)矩，就要堅守政治“底線”。始終銘記黨員這個第一身份，把黨放在心中的最高位置，嚴(yán)格遵守黨的規(guī)矩，特別是黨的政治規(guī)矩，堅決反對結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，在思想上樹起防線、在行動上明確界限。講規(guī)矩，就要心存敬畏，不越法紀(jì)“紅線”。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高法治意識和法治思維，在法治之下想問題、作決策、辦事情。事實證明，那些法治觀念淡薄、不把法律當(dāng)回事、恣意違法濫權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一例外會走向反面，最終受到黨紀(jì)國法懲處。講規(guī)矩，就要把握生活“界線”。慎重把握好“八小時”外的朋友圈、生活圈、娛樂圈，謹(jǐn)防心術(shù)不正的人拉關(guān)系、套近乎，設(shè)局利用。還要認(rèn)真吸取“家族式腐敗”的深刻教訓(xùn)，管好家屬子女，防止他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響牟取非法利益。

（三）要有功成不必在我的境界

習(xí)近平總書記強調(diào)，要有“功成不必在我”的思想境界。我們干事創(chuàng)業(yè)，就是要立足長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)，克服急功近利和短期行為。搞好一個地方的經(jīng)濟，致富一方百姓，不是一朝一夕之功。實踐證明，不切實際的盲目冒進(jìn)，不遵從科學(xué)的急于求成，其結(jié)果往往欲速則不達(dá)，還會勞民傷財。“功成不必在我”，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有寬廣胸懷和長遠(yuǎn)眼光，要有一種“接力棒”精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化“打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)是最值得稱道的政績”、“群眾滿意是最值得自豪的政績”、“保護好綠水青山是最值得肯定的政績”的理念，努力把各項工作抓得更扎實、更可持續(xù)、更利長遠(yuǎn)。

（四）要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)

習(xí)近平總書記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。踐行“三嚴(yán)三實”要求，必須強化責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要有迎難而上的勇氣和銳意進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)精神，不斷破解改革中的難題，突破發(fā)展中的瓶頸，攻克扶貧中的堡壘。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，必須堅決克服“為官不為”的傾向。中央強化紀(jì)律約束，規(guī)范干部行為，不能因此成為無所作為的借口。在專題教育中，對那些為官不為的現(xiàn)象要進(jìn)行專項整治，對那些工作漂浮、弄虛作假的干部，要嚴(yán)肅批評、責(zé)令改正，引導(dǎo)和鼓勵各級干部多干事、有作為。

（五）要做老實人、說老實話、干老實事

習(xí)近平總書記關(guān)于“做人要實”的要求，切中了作風(fēng)之弊。做人不實，做事就不會實。做人是一輩子的事，只有以“實”貫之，才能行之久遠(yuǎn)。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”“小圈子”，始終在大局下想問題、做工作。要做老實人而不要當(dāng)“老好人”，對一些錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，該抓的決不手軟，該管的決不回避，始終保持浩然正氣。做人要實，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是一種黨性修養(yǎng);對組織來說，則是一種正確導(dǎo)向。各級黨組織要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立正確用人導(dǎo)向，重視、重用那些埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、卓有政績的老實人，為老實人撐腰。只有這樣，才能使“做老實人、說老實話、干老實事”在全黨全社會蔚然成風(fēng)。

（六）要發(fā)揚釘釘子的精神

習(xí)近平總書記分別在不同場合提到過釘釘子精神，就是要激勵全黨同志以昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，推動各項方針政策和工作部署的落實，務(wù)求取得人民群眾滿意的效果。十八大以來，中央鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”，就是釘釘子精神的典范?？礈?zhǔn)了、決定了的事，就要用這種精神去抓。我們在全區(qū)部署開展“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)活動，立志通過8年持續(xù)不斷的努力，使全區(qū)鄉(xiāng)村面貌發(fā)生明顯的、全面的、穩(wěn)定的、不可逆的根本改變。做好這項工作，必須發(fā)揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，真正撲下身子去抓，確保不松勁、不反彈。只有這樣，才能經(jīng)得起實踐的檢驗，才能不辜負(fù)全區(qū)人民的期待和重托。