朱建勇，談 艷

（南京郵電大學(xué)體育部，江蘇南京210023）

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在體育運(yùn)動(dòng)組織研究中的應(yīng)用

朱建勇，談 艷

（南京郵電大學(xué)體育部，江蘇南京210023）

近年來(lái)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念在不同學(xué)科領(lǐng)域受到廣泛討論與應(yīng)用，尤其在當(dāng)今組織行為研究議題的探究及其貢獻(xiàn)上，更是受到國(guó)內(nèi)外諸多學(xué)者的關(guān)注。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析主要在了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中彼此關(guān)系及其關(guān)系資源的獲取、交換與轉(zhuǎn)移，基于此，本研究目的旨在通過(guò)文獻(xiàn)分析法，闡述社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的源起與概念，進(jìn)而描繪體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，并據(jù)以提出社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念在體育運(yùn)動(dòng)組織研究中應(yīng)用的可行性。結(jié)果顯示，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)組織研究所提供的分析視角層次性、研究議題拓展性及分析方法多元性，不僅可深化當(dāng)前體育運(yùn)動(dòng)組織行為研究的內(nèi)涵，也可拓展未來(lái)研究的多元化提供不同以往的體育運(yùn)動(dòng)組織研究取向。

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；網(wǎng)絡(luò)資源；弱連帶優(yōu)勢(shì)；結(jié)構(gòu)洞

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)（social network）源起于人類學(xué)對(duì)人類關(guān)系及關(guān)系結(jié)構(gòu)的研究，而此也成為研究人類相互連結(jié)關(guān)系行為的起點(diǎn)。隨著時(shí)代演變，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的概念已逐漸被廣泛運(yùn)用于各學(xué)科領(lǐng)域中，尤其是近年來(lái)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)研究的迅速崛起，其已成為組織行為、策略管理、國(guó)際營(yíng)銷，甚至是近期的企業(yè)創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域研究的主要依據(jù)。其中，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在組織行為研究中的應(yīng)用，不僅可經(jīng)由個(gè)人層次探討行動(dòng)者的工作獲取、升遷機(jī)會(huì)及報(bào)酬的提升，也可經(jīng)由組織層次，探討組織創(chuàng)新能力與組織績(jī)效等議題，此外，組織間通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)分享與技術(shù)移轉(zhuǎn)等相關(guān)議題也受到學(xué)者的廣泛討論。由此可見(jiàn)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)當(dāng)今組織行為研究應(yīng)用的多元性與適切性而言，對(duì)于相關(guān)研究議題的探究與開(kāi)拓已然發(fā)揮其貢獻(xiàn)，然而目前體育運(yùn)動(dòng)組織相關(guān)研究中卻少有應(yīng)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論進(jìn)行組織行為議題的探討。基于此，本文期望通過(guò)對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)源起、概念與分析應(yīng)用的說(shuō)明，進(jìn)而描繪體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，并提出社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論在體育運(yùn)動(dòng)組織研究中應(yīng)用的可行性，希望借此提供對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織的不同以往的研究取向，以促進(jìn)其研究議題的多元化，并據(jù)以增進(jìn)研究人員對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織行為的了解，為日后實(shí)務(wù)管理提供參考。

1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的源起、概念與分析應(yīng)用

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是西方社會(huì)學(xué)中有別于傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)功能論的另一種社會(huì)結(jié)構(gòu)觀點(diǎn)，主要由社會(huì)關(guān)系的角度探討各種社會(huì)及人際關(guān)系的形式及其結(jié)構(gòu)。在美國(guó)社會(huì)學(xué)界，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究被認(rèn)為是與理性選擇學(xué)派、新制度論學(xué)派并列的未來(lái)最具影響力的三大學(xué)派之一［1］。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論發(fā)展迄今，已廣泛應(yīng)用于社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人類學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，其中，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析觀點(diǎn)為組織行為研究提供了有別以往的另一途徑，引起中西方學(xué)者的廣泛關(guān)注與應(yīng)用。

1.1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)源起

追溯社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的源起，人類學(xué)家Barnes為最早運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念的學(xué)者［2］。他在對(duì)挪威某一漁村進(jìn)行社會(huì)結(jié)構(gòu)研究時(shí)發(fā)現(xiàn)：從正式社會(huì)結(jié)構(gòu)（社會(huì)階級(jí)、職業(yè)、地位等）的角度，無(wú)法了解整個(gè)漁村的社會(huì)結(jié)構(gòu)；反而在以友誼、親屬及鄰居為關(guān)系基礎(chǔ)所形成的交會(huì)、工作、區(qū)位的非正式、私人性互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，才能反映出整個(gè)漁村社會(huì)的實(shí)際運(yùn)作狀態(tài)。直至20世紀(jì)60年代后期，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念逐漸被學(xué)者們所接受，并開(kāi)始運(yùn)用于各種社會(huì)科學(xué)研究中。Scott指出，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論與分析大致可溯及3個(gè)主要源頭，分別為20世紀(jì)30年代社會(huì)計(jì)量分析學(xué)派運(yùn)用圖形理論（Graph Theory）對(duì)小團(tuán)體進(jìn)行的研究。同一時(shí)期，哈佛大學(xué)所進(jìn)行的人際關(guān)系研究與曼徹斯特大學(xué)對(duì)人類學(xué)所進(jìn)行的分析研究。此外，則是20世紀(jì)70年代由哈佛結(jié)構(gòu)學(xué)派學(xué)者集社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的大成，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型對(duì)其進(jìn)行描述，并輔以圖型化方式呈現(xiàn)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其形態(tài)，進(jìn)而發(fā)展而成今日的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論與分析［3］。

1.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念

Mitchell指出，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)群體中個(gè)體間的特定連結(jié)關(guān)系，此關(guān)系包含正式與非正式的人際關(guān)系［4］。Laumann，Galaskiewicz與Marsden［5］及Knoke與Kuklinski［6］認(rèn)為，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)—群組的點(diǎn)（個(gè)人或組織）通過(guò)一種特殊形式的社會(huì)關(guān)系所形成的連結(jié)。由此，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成至少包含有行動(dòng)者（actors）、關(guān)系內(nèi)容（content）以及關(guān)系連帶（tie）三要素［7］，通過(guò)這些要素的組構(gòu)，形塑行動(dòng)者在其對(duì)外關(guān)系連結(jié)下所建立的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念的發(fā)展到近期，學(xué)者們進(jìn)一步將社會(huì)資本（social capital）的概念帶入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中，以闡釋其網(wǎng)絡(luò)關(guān)系如何與資源進(jìn)行連結(jié)，以及資源是如何在其中進(jìn)行移轉(zhuǎn)或流通。Nahapiet與Ghoshal指出，社會(huì)資本是一種鑲嵌在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的一種關(guān)系資源，個(gè)人通過(guò)與他人互動(dòng)所形成的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，可獲得實(shí)質(zhì)及潛在資源的衍生與交換［8］。雖然部分學(xué)者認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等同于社會(huì)資本［9］，然而林南卻對(duì)此提出不同見(jiàn)解，認(rèn)為社會(huì)資本是鑲嵌于人際關(guān)系與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源之中。因此，需先有社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，繼而才能在此網(wǎng)絡(luò)中尋求資源，又因?yàn)槠渌幬恢玫牟煌?，則其鑲嵌的資源也不全然對(duì)等，故社會(huì)網(wǎng)絡(luò)不等同社會(huì)資本，但兩者的確相關(guān)［10］。此外，與西方文化的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系相比，我國(guó)非正式社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的“關(guān)系”以及其所展現(xiàn)的國(guó)人文化與關(guān)系內(nèi)涵的獨(dú)特性，近年來(lái)業(yè)已成為東西方學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。

由此，不難理解社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究的多元脈絡(luò)，而其概念在不同學(xué)者所選擇研究途徑及方向上的差異。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)提供了一個(gè)作為跨學(xué)科領(lǐng)域的研究路徑，借以一窺隱含于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中各節(jié)點(diǎn)、連帶及其彼此關(guān)系的奧妙所在，進(jìn)而探析其關(guān)系資源的獲取、交換與轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。

1.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析應(yīng)用

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析主要針對(duì)行動(dòng)者彼此間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進(jìn)行探究，且該網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的組成涉及了個(gè)人、組織、個(gè)人與個(gè)人的連結(jié)、個(gè)人與組織的連結(jié)以及組織與組織的連結(jié)等形式。因此，其分析類型則因研究目的及資料搜集方式的不同而有其不同層次與應(yīng)用的形態(tài)。Knoke與Kuklinski指出，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析層次大致可分為自我中心網(wǎng)絡(luò)（ego－centric networks）、成對(duì)網(wǎng)絡(luò)（dyad networks）、三角網(wǎng)絡(luò)（triad networks）與整體網(wǎng)絡(luò)（complete networks）4種（表1）［6］。

表1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析層次及其分析焦點(diǎn)

由表1可知，由于不同形態(tài)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析類型，其所關(guān)注的分析焦點(diǎn)及對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的揭露重點(diǎn)皆有所異，因此，在研究議題的應(yīng)用層面要考慮網(wǎng)絡(luò)分析類型的適用性，以獲取可用的信息資源。此外，目前社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在各領(lǐng)域?qū)W科的應(yīng)用已日趨普及，其中，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)量化分析技術(shù)的逐漸成熟對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)研究議題的發(fā)展可謂一大助力。對(duì)此諸如Ucinet，Stocnet，Pajek，Netminer等網(wǎng)絡(luò)分析軟件的開(kāi)發(fā)，相比過(guò)去社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在數(shù)理模型應(yīng)用方面對(duì)研究者所形成的限制而言，的確提供了研究者在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資料處理與分析上諸多的便捷性。由此可見(jiàn)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在各學(xué)科領(lǐng)域研究議題的開(kāi)拓與應(yīng)用上，確實(shí)提供了更為多元化的研究途徑，當(dāng)然，對(duì)于組織行為研究或者是體育運(yùn)動(dòng)組織相關(guān)研究的進(jìn)行也是如此。

2 體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

體育運(yùn)動(dòng)組織主要以行政、管理與科學(xué)的方法，結(jié)合組織內(nèi)外的人力、財(cái)力及物力等資源，運(yùn)用最為經(jīng)濟(jì)的手段與有效方法來(lái)達(dá)成組織目標(biāo)。國(guó)內(nèi)體育運(yùn)動(dòng)組織形態(tài)多元，也有其各自組織結(jié)構(gòu)、組織文化與組織特性，然而不論是行政部門(mén)、非營(yíng)利組織，或者是各級(jí)學(xué)校等都面臨著資源不足、有待開(kāi)發(fā)的困境。由于體育運(yùn)動(dòng)組織資源的相對(duì)匱乏勢(shì)必對(duì)體育運(yùn)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展有所影響，而通過(guò)組織本身或是組織中的個(gè)人，運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念，尋求其間有效的關(guān)系資源，可謂組織或個(gè)人增進(jìn)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑。另外，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在組織行為研究的應(yīng)用，不僅可由個(gè)人層次，探討行動(dòng)者自身資源的獲取及其與他者的互動(dòng)關(guān)系，同時(shí)，也可通過(guò)組織或者是組織間的層次，探析正式與非正式網(wǎng)絡(luò)與其相關(guān)資源獲取與移轉(zhuǎn)的關(guān)系。為此，對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)組織應(yīng)如何運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的概念，探析組織結(jié)構(gòu)中各節(jié)點(diǎn)、連帶及其彼此關(guān)系，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連帶及其所在網(wǎng)絡(luò)位置以獲取所需的關(guān)系資源，則有待相關(guān)研究議題的挖掘以深入探究。

過(guò)去社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究的諸多議題中，Granovetter提出的弱連帶優(yōu)勢(shì)（strength of weak tie）［11］及Burt提出的結(jié)構(gòu)洞（structural holes）［12］等概念，不僅闡釋了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中關(guān)系連帶的強(qiáng)弱與信息資源獲取間的關(guān)聯(lián)性，對(duì)于行動(dòng)者所處網(wǎng)絡(luò)位置與關(guān)系資源或者是社會(huì)資本取得優(yōu)勢(shì)的拓展探討也較多。因此，為進(jìn)而描繪體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，作為日后相關(guān)研究議題拓展的依據(jù)，以下即針對(duì)弱連帶優(yōu)勢(shì)及結(jié)構(gòu)洞（structural holes）的概念內(nèi)涵進(jìn)行陳述，并據(jù)以說(shuō)明體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)究竟是何面貌，又有何值得深究之處，促進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)組織研究路徑的多元化。

2.1 弱連帶優(yōu)勢(shì)（strength of weak tie）

Granovetter認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)間彼此存在著連帶關(guān)系，而其關(guān)系又有強(qiáng)、弱連帶之分，其中，強(qiáng)連帶為同一群體內(nèi)成員所形成的關(guān)系，由于其所具有的同質(zhì)性，促使彼此在親密度及互動(dòng)上展現(xiàn)出緊密頻繁的關(guān)系以及情感上的支援；而弱連帶則為不同群體間所形成的連帶關(guān)系，相對(duì)其所展現(xiàn)出的異質(zhì)性，雖然成員彼此間的親密度及互動(dòng)性不如強(qiáng)連帶關(guān)系成員，然而卻可帶來(lái)更為多元廣泛甚至獨(dú)特的信息與資源［11］。由此可見(jiàn)，強(qiáng)連帶維系著群體及組織內(nèi)部所形成的緊密的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，使得彼此容易互通有無(wú)，然其網(wǎng)絡(luò)的緊密程度也使彼此間的信息產(chǎn)生高度重復(fù)性；而弱連帶所形成的相異群體的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系反而得到較多平時(shí)無(wú)法得知的信息，具有更好的信息傳播效果，因此，弱連帶可謂溝通異質(zhì)人際或群體的重要信息橋梁。對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)組織中的個(gè)人或組織而言，強(qiáng)連帶關(guān)系的運(yùn)用可鞏固及強(qiáng)化現(xiàn)有資源，而弱連帶關(guān)系的運(yùn)用則可彌補(bǔ)并提升其所缺乏的資源。因此，強(qiáng)、弱連帶概念在體育運(yùn)動(dòng)組織的運(yùn)用，不僅可知曉該組織或組織中的個(gè)人如何善用強(qiáng)、弱連帶關(guān)系，使其發(fā)揮不同性質(zhì)的作用，同時(shí)也可窺探其如何善用弱連帶的優(yōu)勢(shì)，連結(jié)不同個(gè)體或群體，以獲取有益的信息與資源。

2.2 結(jié)構(gòu)洞（structural holes）

Burt延伸弱連帶優(yōu)勢(shì)的概念，提出結(jié)構(gòu)洞的理論，認(rèn)為在資源競(jìng)爭(zhēng)條件下，關(guān)系優(yōu)勢(shì)與關(guān)系強(qiáng)弱無(wú)關(guān)，其優(yōu)勢(shì)關(guān)鍵則在于是否處于兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)間的信息空隙所形成的結(jié)構(gòu)洞中，當(dāng)組織或組織中的個(gè)人掌握越多結(jié)構(gòu)洞時(shí)，則其在網(wǎng)絡(luò)中的價(jià)值越高，也越能互通網(wǎng)絡(luò)間的信息有無(wú)［12］。由此觀之，結(jié)構(gòu)洞對(duì)于個(gè)人或組織在其所形成的資源控制與信息傳播功能中扮演著重要的角色，而此也攸關(guān)其關(guān)系優(yōu)勢(shì)的取得與否。此外，學(xué)者林南進(jìn)一步針對(duì)占據(jù)結(jié)構(gòu)洞以取得關(guān)系優(yōu)勢(shì)的論述指出，其關(guān)系資源或者是信息的獲取必須視結(jié)構(gòu)洞兩端所擁有的資源是否為實(shí)際所需而定［10］。換言之，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織及組織中的個(gè)人而言，如果要掌控資源的取得并適時(shí)獲取獨(dú)特信息，以獲取向上提升的機(jī)會(huì)，則應(yīng)設(shè)法處于結(jié)構(gòu)洞的位置，并評(píng)估其所處位置兩端所擁有資源的需求性與必要性，如此方能取得該網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中的關(guān)系優(yōu)勢(shì)。由于結(jié)構(gòu)洞的提出相較弱連帶優(yōu)勢(shì)觀點(diǎn)更關(guān)注于個(gè)人與組織在其網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中的優(yōu)勢(shì)位置，以及該位置在其他網(wǎng)絡(luò)間所形成的“橋梁”效果，因此，對(duì)僅由強(qiáng)、弱連帶關(guān)系探討資源與信息取得的論述，結(jié)構(gòu)洞的概念與運(yùn)用更是呈現(xiàn)了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與關(guān)系資源取得在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的相對(duì)性與流動(dòng)性，為使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法研究體育運(yùn)動(dòng)組織提供了另一個(gè)立論途徑。

由此可見(jiàn)，體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，其一可由連帶關(guān)系的強(qiáng)弱來(lái)了解其關(guān)系內(nèi)容下信息與資源的交換與取得，其二則可由其網(wǎng)絡(luò)位置是否處于結(jié)構(gòu)洞，以作為資源獲取與關(guān)系優(yōu)勢(shì)的評(píng)估。在回顧國(guó)內(nèi)體育運(yùn)動(dòng)組織相關(guān)研究中，以網(wǎng)絡(luò)連帶關(guān)系及結(jié)構(gòu)洞等議題進(jìn)行討論的研究實(shí)在寥寥，此與當(dāng)前強(qiáng)、弱連帶與結(jié)構(gòu)洞概念已于組織行為等領(lǐng)域的廣泛探討實(shí)在相去甚遠(yuǎn)。因此，對(duì)于體育運(yùn)動(dòng)組織中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)探討，其不論在論述性文章或者是實(shí)證性研究上，仍有諸多討論及探索空間，以拓展該研究議題的完整與豐富性。

3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在體育運(yùn)動(dòng)組織中的研究應(yīng)用

通過(guò)上述對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的描繪可知，探求其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)及其所處位置，進(jìn)而獲取組織或個(gè)體的可靠信息及其關(guān)系資源，是增加其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。而社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在組織行為研究中的應(yīng)用，Krackhardt與Brass曾提及，于20世紀(jì)80年代即有學(xué)者建議組織行為研究應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)分析的觀點(diǎn)，對(duì)于個(gè)人心理動(dòng)機(jī)及其與他人互動(dòng)的關(guān)系結(jié)構(gòu)進(jìn)行探討，以充分了解其間的結(jié)構(gòu)關(guān)系及其對(duì)組織的影響。由于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在組織行為研究議題中的應(yīng)用已漸成熟，而當(dāng)前體育運(yùn)動(dòng)組織行為研究卻少以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析觀點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)議題的拓展，以針對(duì)國(guó)內(nèi)不同體育運(yùn)動(dòng)組織的經(jīng)營(yíng)管理、組織行為及其人際互動(dòng)等議題的網(wǎng)絡(luò)脈絡(luò)進(jìn)行探究，并深入了解國(guó)人關(guān)系內(nèi)涵在體育運(yùn)動(dòng)組織間的展現(xiàn)與其影響性，這對(duì)于國(guó)內(nèi)體育運(yùn)動(dòng)組織行為在實(shí)務(wù)與理論上的進(jìn)展實(shí)有所限。為此，就社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在體育運(yùn)動(dòng)組織中的研究應(yīng)用，本研究擬分別由其分析視角的層次性、研究議題的拓展性以及分析方法的多元性進(jìn)行論述，據(jù)以作為日后研究應(yīng)用的參考。

3.1 分析視角的層次性

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析已廣泛運(yùn)用于組織行為研究中，而其多層次的分析視角，不僅可由微觀角度的自我中心社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，探討其通過(guò)對(duì)外關(guān)系連結(jié)所建立的網(wǎng)絡(luò)，也可以宏觀角度針對(duì)整體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)關(guān)系進(jìn)行分析。此外，也可由個(gè)人層次、組織層次、組織間及網(wǎng)絡(luò)層次進(jìn)行研究分析，以探析其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系及其脈絡(luò)。而Knoke與Kuklinski則依研究目的與資料搜集方式的不同，將其分析層次區(qū)分為自我中心網(wǎng)絡(luò)、成對(duì)網(wǎng)絡(luò)、三角網(wǎng)絡(luò)與整體網(wǎng)絡(luò)［6］。由于不同分析視角其所關(guān)注的焦點(diǎn)與議題有所不同，因此也凸顯社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在其研究分析視角的多元層次性。如Pieters，Knoben與Pouwels近期研究即從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的自我中心網(wǎng)絡(luò)層次探討運(yùn)動(dòng)組織與贊助商的網(wǎng)絡(luò)鑲嵌關(guān)系及所產(chǎn)生的商業(yè)效益［13］。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)除了用于體育組織間的關(guān)系分析外，還被用于分析個(gè)體體育組織與主管組織的關(guān)系。Baxter在對(duì)美國(guó)全國(guó)體育學(xué)院聯(lián)合會(huì)成員從1952年到1990年所受到處罰的數(shù)據(jù)研究中指出競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的密度是如何影響因觸犯全國(guó)體育學(xué)院聯(lián)合會(huì)規(guī)則而受到懲罰的可能性。研究中指出，在競(jìng)爭(zhēng)不太激烈的環(huán)境中比在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中更容易受到處罰，在發(fā)達(dá)地區(qū)如南部、西南部和中西部的學(xué)院比在次發(fā)達(dá)地區(qū)如中東部和東部地區(qū)的學(xué)院更容易受到處罰。研究中還采用結(jié)構(gòu)特性、競(jìng)爭(zhēng)方式、團(tuán)體的規(guī)則制定及在不同地區(qū)體育學(xué)院聯(lián)合會(huì)成員的資源交換模式來(lái)解釋它們受到不同懲罰的原因［14］。

因此，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織研究而言，通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析所提供的立論基礎(chǔ)，不論是由個(gè)人層次、組織層次的水平視角，探討組織內(nèi)部或是組織團(tuán)體間社會(huì)網(wǎng)絡(luò)所形成的關(guān)系內(nèi)容與連帶，如各體育運(yùn)動(dòng)單項(xiàng)協(xié)會(huì)中個(gè)人或組織本身的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)該組織資源的可獲取性及其組織績(jī)效關(guān)系的了解，或者是由個(gè)人至組織層次的垂直視角，探究個(gè)人自身社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成與組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)形態(tài)關(guān)系與影響，如體育運(yùn)動(dòng)組織經(jīng)營(yíng)者或主管通過(guò)擴(kuò)大自身社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)該組織在網(wǎng)絡(luò)形態(tài)與組織運(yùn)作展現(xiàn)的影響等議題探討，對(duì)于現(xiàn)有研究議題的延伸或者是新興研究主題的拓展，皆可顯現(xiàn)其對(duì)組織研究的探索價(jià)值與重要性。

3.2 研究議題的拓展性

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在組織行為研究中的廣泛應(yīng)用如前所述，其研究成果頗豐；另外，從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究分析視角的層次性而言，其對(duì)組織行為研究在理論與實(shí)務(wù)價(jià)值的開(kāi)創(chuàng)上已然發(fā)揮其貢獻(xiàn)。近10年組織行為研究的重要議題，如領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力、工作動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、績(jī)效、情緒、團(tuán)隊(duì)合作、組織文化、員工與組織關(guān)系等，都可以為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在這些研究議題方面提供切入點(diǎn)。

上述組織行為重要研究議題的進(jìn)行，多數(shù)在體育運(yùn)動(dòng)組織研究中業(yè)已受到諸多探討，然而在其眾多研究中，卻少有以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)進(jìn)行研究主題的構(gòu)思與發(fā)展。體育運(yùn)動(dòng)組織的生產(chǎn)力、組織效能及其組織績(jī)效與組織文化有極為密切的關(guān)聯(lián)，然而過(guò)去體育運(yùn)動(dòng)組織相關(guān)研究對(duì)國(guó)人社會(huì)文化中所存在的特有關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)象卻未見(jiàn)其探討。Stevens ＆Slack在一篇關(guān)于體育組織變動(dòng)的文章中給出了一個(gè)解釋模型，認(rèn)為解釋組織變遷的過(guò)程應(yīng)該放在社會(huì)關(guān)系的背景下進(jìn)行，并且應(yīng)該把組織環(huán)境的結(jié)構(gòu)限制和策略選擇與社會(huì)行動(dòng)的視角結(jié)合起來(lái)。這項(xiàng)調(diào)查涉及了加拿大地區(qū)較大規(guī)模的體育組織，研究這些體育組織如何利用他們的社會(huì)資本促使組織轉(zhuǎn)型及為自身創(chuàng)造新機(jī)會(huì)。同時(shí)也對(duì)這些處于網(wǎng)絡(luò)中的體育組織中不對(duì)稱的權(quán)力關(guān)系如何形塑個(gè)體行動(dòng)者組織變遷進(jìn)行了研究［14］。Horch在對(duì)德國(guó)體育俱樂(lè)部的研究中指出自治聯(lián)合會(huì)接受政府的財(cái)政資助時(shí)，文化是減少政府對(duì)這些團(tuán)體干預(yù)的一項(xiàng)因素。通過(guò)運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析可以看到當(dāng)接受者在規(guī)模、資本及與其他行動(dòng)者關(guān)系不同的情況下，資源流動(dòng)的變化是如何改變行動(dòng)者的關(guān)系結(jié)構(gòu)的。對(duì)此，本研究認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的應(yīng)用是一種可行的研究路徑。體育運(yùn)動(dòng)組織本身或是個(gè)人，如何運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概念，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連帶及其所在網(wǎng)絡(luò)位置以獲取所需關(guān)系資源，借以建立其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系內(nèi)涵的探討，有待相關(guān)研究議題的拓展以深入探究［14］。

3.3 分析方法的多元性

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論的脈絡(luò)發(fā)展不僅蘊(yùn)含人類學(xué)家對(duì)人類互動(dòng)關(guān)系的探討，同時(shí)也涉及了社會(huì)計(jì)量分析學(xué)派及結(jié)構(gòu)學(xué)派等觀點(diǎn)，因此，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法的多元化也有其根源。不論其分析視角的不同，或者是研究議題的多樣性，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析可同時(shí)結(jié)合質(zhì)化、量化分析以及網(wǎng)絡(luò)圖形資料，以彌補(bǔ)一般社會(huì)科學(xué)研究采用單一分析方法的不足，并呈現(xiàn)更為深入透徹的分析。此外，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析軟件的開(kāi)發(fā)與進(jìn)展更是為研究者在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資料處理與分析方面提供了諸多便捷性?；诖?，相信社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法的多元應(yīng)用對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織相關(guān)研究的進(jìn)行，不僅能探討其間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的運(yùn)作與互動(dòng)，更能從中探尋其背后隱含的深層涵義，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)組織研究在理論奠基與實(shí)務(wù)應(yīng)用的充實(shí)而言，都可展現(xiàn)有別于以往的研究取向與其價(jià)值。

雖然社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的概念、模型和方法已在眾多學(xué)科中得到了廣泛的運(yùn)用，但是筆者僅關(guān)注其在體育運(yùn)動(dòng)組織研究領(lǐng)域中的應(yīng)用。由于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析中運(yùn)用了大量有關(guān)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)模型、計(jì)算的方法及程序等技術(shù)方面的問(wèn)題使得很多從事體育社會(huì)研究的學(xué)者望而卻步，但這不能成為阻礙這種有效的分析方法進(jìn)入體育社會(huì)學(xué)研究領(lǐng)域的絆腳石，同樣也應(yīng)該意識(shí)到對(duì)體育中有關(guān)社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)除了運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、技術(shù)類的分析方法外，還可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)思想、網(wǎng)絡(luò)形象和以敘述或描述為主的模式。

［1］羅家德.社會(huì)網(wǎng)分析講義［M］.第2版.北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2010.

［2］Barnes，J.A.Class and committees in a Norwegian island parish［J］.Human Relations，Academic Press，1954，7（1）：39－58.

［3］Scott，J.Social network analysis：A handbook［M］.London：Sage，2000.

［4］Mitchell，J.C.Social network and urban situation［M］.England：Manchester University，1969.

［5］Laumann，E.，Galaskiewicz，J.，Marsden，P.V.Community structure as interorganizational linkages［J］.Annual Review of Sociology，1978，4（3）：455－484.

［6］Knoke，D.，Kuklinski，J.H.Network analysis［M］.Beverly Hills：Sage Publications，1982.

［7］王陸，馬如霞.意見(jiàn)領(lǐng)袖在虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的作用［J］.電化教育研究，2009（1）：54－58.

［8］Nahapiet，J.，Ghoshal，S.Social capital，intellectual capital，and the organizational advantage［J］.The Academy of Management Review，1998，23（2）：242－266.

［9］Coleman，J.S.Social capital in the creation of human of capital［J］.American Journal of Sociology，1988，94（Suppl）：95－120.

［10］林南.社會(huì)資本理論與研究簡(jiǎn)介［J］.社會(huì)科學(xué)論叢，2007（1）：1－32.

［11］Granovetter，M.S.The strength of weak ties［J］.American Journal of Sociology，1973，78（6）：1360－1380.

［12］Burt，R.S.Structural holes［M］.Cambridge，MA：Harvard University Press，1992.

［13］Pieters，M.，Knoben，J.，Pouwels，M.A social network perspective on sport management：The effect of network embeddedness on the commercial performance of sport organizations［J］.Journal of Sport Management，2012，26（5）：433－444.

［14］滕勇，裘長(zhǎng)文.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在體育社會(huì)學(xué)研究中的應(yīng)用［J］.吉林體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2013，29（6）：28－30.

責(zé)任編輯：劉紅霞

Application of Social Network Analysis in Sports Organization Study

ZHU Jianyong，TAN Yan
（PE Department，Nanjing University of Posts and Telecommunication，Nanjing 210023，Jiangsu，China）

The concepts of social network are of applying significance in various disciplines.In particular，scholars have recently emphasized the exploration and contribution of social network in organizational studies.It’s now widely recognized that social network analysis is able to find the relationships of nodes，ties and connections in the network structure and then explores the benefits through facilitated exchange of network resources.From these reasons，the purpose of this study was to use document analysis to explain the origin and the concepts of social network and characterize the social network for sports organization.According to the results，the level of analytical perspective，the expansion of research issue and the diverse of analytical methods provided the feasibility to apply the social network analysis in sports organization study.In short，social network analysis provided another perspective for sports organization study.

network structure；network resource；strength of weak tie；structural holes

G80－051

A

1004－0560（2015）03－0027－05

2014－09－20；

2014－10－12

江蘇省十二五規(guī)劃課題（項(xiàng)目編號(hào)：T－c／2013／024）。

朱建勇（1971—），男，副教授，碩士，主要研究方向?yàn)轶w育人文社會(huì)學(xué)及體育教育學(xué)。