劉威麟

BusinessInsider上有一篇很有趣的文章，作者ShaneSnow分析了“為何那些成功的企業(yè)家，往往掉進了沮喪和憂郁之中”。

他舉例，許多企業(yè)家在發(fā)財后，就開始變得不快樂，迷失自己。輕度狀況是變胖，還伴隨著身體上的問題，嚴重的還會情緒失控、吸毒、患憂郁癥。

譬如，登陸月球的航天員艾德林回到地球后，就突然間變成一個酗酒的人，三段婚姻皆以破裂收場。

作者引用一個“高空吊環(huán)原理”來解釋，筆者覺得很有趣。他說，職場生涯就像在蕩一層又一層的高空吊環(huán)，當你將自己蕩上第一個環(huán)，就可以利用那股沖力飛得更高，去碰到更高的第二個環(huán)。這時，你一定要繼續(xù)利用那股力量，再把自己送上第三個環(huán)、然后第四個環(huán)，你會發(fā)現，自己蕩得越高，越有力量，除了物理學的力量，也包括心理成就感帶來的力量。

不過，這些成功人士，都出了一個問題──他們蕩到某一個環(huán)，突然就停住了！當他們“太快成功”或“成功得太大”，以為可以“休息”一下，但因為突然停住，就蕩不上更高的環(huán)，要做下一件事變得很難，于是，就會陷入一個心理上“卡住”的狀態(tài)。

金錢上，他無人可及。權力上，他強大無比。但在心理上，他呈現出一種“卡住”狀態(tài)。所以，文章中密歇根大學心理學家提倡，職場生涯不應追求“賺太多”，而應該改為“小贏”。人生不應該大勝，而應該充滿了小贏，這樣可以一輩子快快樂樂。

所謂小贏，譬如今年得到了一個升遷，年終獎金比去年多一點，得到了客戶的贊美。心理學家稱之為“進步定律”。這些小贏不至于讓你自大到可以丟掉現在的事，然后停止往上蕩，去休息，但小贏能讓你保持快樂的力量，這對自己而言才是最健康、最快樂的。

這篇文章相當有道理，不過，它沒有講到一個沒錢、沒權、地位不夠高、職位不夠顯赫、平常無法掌控自己命運的人，到底要如何不斷地“小贏”。

其實答案也很簡單。

如果你要建一座橋，完成時間預計是2020年，這么大的目標只有一個，那你很難有“小贏”。但如果你是在網上賣商品，總共30個商品在賣，那么今天這個商品賣得好一點，明天另一個商品賣得好一點，你就天天都有“小贏”。

所以，你的職業(yè)、人生，若是“很多條線”并行，自然，小贏就來了。別老是羨慕別人，“小”的力量才是最大的。※