謝劍瑋 甘曉艷

摘要：一個國家的強(qiáng)盛，需要強(qiáng)大的精神力量。一個企業(yè)的進(jìn)步，體現(xiàn)強(qiáng)烈的道德責(zé)任。作為國家煙草每一名干部員工，要切實把積極踐行社會主義核心價值觀作為自己的神圣職責(zé)和光榮使命，構(gòu)筑起國家煙草人的道德高地，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

關(guān)鍵詞：踐行 核心價值觀 構(gòu)筑 道德建設(shè)

黨的十八大鮮明提出：“大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，大力倡導(dǎo)自由、平等、公正、法制，大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，從國家、社會和公民三個層面概括了社會主義核心價值觀的價值目標(biāo)、價值取向和價值準(zhǔn)則。國家煙草人要牢牢把“三個倡導(dǎo)”作為自身的價值內(nèi)核、共同理想、精神家園，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，將其融入貫穿于道德建設(shè)工作中，根植于基層的土壤，開出絢爛的花朵。

1 踐行核心價值觀是道德規(guī)范的核心要求

首先，要增強(qiáng)培育踐行社會主義核心價值觀的使命感和榮譽(yù)感。從個人層面看，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，既是員工道德建設(shè)的基本內(nèi)容，更是基本道德規(guī)范的核心要求?？梢哉f，社會主義核心價值體系的基本內(nèi)涵既源于道德建設(shè)，又是道德規(guī)范的精髓部分。培育和踐行社會主義核心價值觀，就要大力夯實道德基礎(chǔ)，凝聚道德力量，構(gòu)筑道德高地，提升員工思想道德水平，鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。其次，要增強(qiáng)培育踐行社會主義核心價值觀的緊迫感和責(zé)任感。改革開放30多年來，企業(yè)建設(shè)快速發(fā)展，取得巨大成就，但企業(yè)騰飛、收入增長的同時，道德失范、價值失迷、行為失范、言談失信、精神失落的現(xiàn)象在一些煙草人身上也有所表現(xiàn)，物質(zhì)財富的增長，并沒相應(yīng)帶來幸福指數(shù)的增長，所以急迫需要在整個企業(yè)培育核心價值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的價值判斷力和道德責(zé)任感，為全社會提供鮮明的價值坐標(biāo)。要全體動員，全員行動，積極探索社會主義核心價值觀的培育方法和踐行路徑，始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為主線，融入到誠信建設(shè)、道德實踐、志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建等各項工作，不斷匯集強(qiáng)大精神力量，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，弘揚(yáng)社會正義，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2 要把核心價值觀內(nèi)化為員工的道德力量

內(nèi)心認(rèn)同才能自覺踐行，春風(fēng)化雨才能潤物無聲。社會主義核心價值觀倡導(dǎo)的價值目標(biāo)，價值取向，價值準(zhǔn)則，只有根植于心、生長于里，為全體員工所普遍接受和深刻認(rèn)同，才可能將煙草人熔鑄成一個特色鮮明、牢不可破的價值共同體，把價值導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為自覺行動，真正形成崇德向善的價值風(fēng)尚。因此，培育和踐行社會主義核心價值觀必須在深化宣傳教育、增強(qiáng)認(rèn)知認(rèn)同上下功夫，努力營造良好的思想輿論氛圍。一是打造共同理想，要在“中國夢”的指引下，實現(xiàn)“煙草夢”。古人講“上下同欲者勝”。共同的思想基礎(chǔ)是一個黨、一個國家、一個民族賴以生存和發(fā)展的根本前提，也是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本前提。培育社會主義核心價值觀，就要堅持不懈地進(jìn)行理想信念教育，以“煙草夢”凝聚人心、鼓舞人心，使廣大員工不斷增強(qiáng)對國家煙草改革發(fā)展、全面服務(wù)社會目標(biāo)的信念和信心，進(jìn)而為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興打牢共同的思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)內(nèi)部輿論引導(dǎo)，在明辨是非中弘揚(yáng)主旋律。堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀貫穿到形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)中，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論。強(qiáng)化內(nèi)網(wǎng)管理，不為錯誤觀點(diǎn)提供傳播渠道。三是營造濃厚的思想氛圍，在日常滲透中傳播正能量。充分利用簡報、墻報、內(nèi)網(wǎng)等各類載體，報道好人好事、道德模范、先進(jìn)人物事跡等，用正面教育引導(dǎo)價值取向，積極傳播社會主義核心價值觀。在企業(yè)顯著醒目的公共位置、通道，可有選擇地投放一些把握時代脈搏、貼近員工生活、彰顯煙草元素、體現(xiàn)中國韻味的公益廣告，讓員工時刻感受到一股無聲的召喚和力量，使得一幅幅公益廣告成為催生道德內(nèi)涵的一張名片、一面旗幟、一抹風(fēng)景。邀請專家學(xué)者進(jìn)企業(yè)宣講，推動社會主義核心價值觀人人皆知、人人宜行、入腦入心。

3 弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德是構(gòu)筑道德高地的有效途徑

康德曾經(jīng)說過：“在這個世界上，只有兩樣?xùn)|西值得我們仰望終生：一是我們頭頂璀璨的星空，二是人們心中高尚的道德律?！奔訌?qiáng)煙草人道德建設(shè)，就是要有效地把國家、社會層面的價值觀與人們?nèi)粘Ｊ熘③`行的道德規(guī)范連接起來，增強(qiáng)員工對國家、社會層面價值觀的心理認(rèn)同。為此，要求煙草人要大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，構(gòu)筑道德高地。一是繼續(xù)深入地開辦“道德講堂”，采取專家報告與模范報告相結(jié)合、道德論壇與員工座談相結(jié)合、宣講活動與實踐活動相結(jié)合等多種方式開展道德教育活動。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講，道德模范、身邊好人廣泛宣講，黨員干部積極參加，全體員工廣泛參與，以“我聽、我看、我講、我議”為主要模式，培育攻堅克難精神和文明素養(yǎng)，使“道德講堂”真正成為感悟道德、品味經(jīng)典、凈化心靈的道德場所。二是繼續(xù)推動誠信建設(shè)，倡導(dǎo)“誠實守信、回報社會、愛崗敬業(yè)”。誠信是國家的精神靈魂，企業(yè)的興業(yè)之源，公民的立身之本，要大力營造“褒獎?wù)\信、約束失信”、“守信光榮、失信可恥”的企業(yè)環(huán)境。三是弘揚(yáng)雷鋒精神，繼續(xù)大力推進(jìn)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊活動。堅持把共產(chǎn)黨員服務(wù)隊與學(xué)雷鋒活動結(jié)合起來，以“奉獻(xiàn)社會、關(guān)愛他人”為己任，打造一支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的知名品牌，使共產(chǎn)黨員服務(wù)隊逐漸大眾化、經(jīng)?；鸵?guī)范化，把關(guān)心關(guān)愛帶給空巢老人、留守兒童、困難農(nóng)民工、殘疾人等困難群體，讓道德在奉獻(xiàn)中升華。

4 充分發(fā)揮好典型的示范引領(lǐng)作用

榜樣的力量是無窮的。從無償獻(xiàn)血的當(dāng)代活雷鋒郭明義，到堅守共產(chǎn)黨人精神高地的楊善洲，從舍身救人的“最美女教師”，到傾囊而出為災(zāi)區(qū)捐款的拾荒人，一個個或有名或無名，或“高大上”或“草根族”，他們的行為選擇、價值取向，生動說明了“人人皆可為堯舜”的道理。開展“樹典型、揚(yáng)正氣、傳遞正能量”是培育和踐行社會主義核價值觀的落腳點(diǎn)，因此我們必須善于尋找美、發(fā)現(xiàn)美、弘揚(yáng)美。一是先進(jìn)模范做引領(lǐng)。大力培育道德模范，及時發(fā)現(xiàn)宣傳員工當(dāng)中的凡人善舉，繼續(xù)選樹一批“助人為樂”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”道德典型。開展形式多樣的活動，引導(dǎo)廣大員工深知“最美”、領(lǐng)悟“最美”、爭做“最美”，讓最美煙草人成為標(biāo)桿符號。廣泛塑造、宣傳、學(xué)習(xí)一批可信可學(xué)的先進(jìn)典型，努力營造人人尊崇模范人物、學(xué)習(xí)模范人物、關(guān)愛模范人物、爭做模范人物的良好社會氛圍，用模范人物的先進(jìn)事跡弘揚(yáng)良好道德風(fēng)尚、彰顯時代風(fēng)采、培育人文風(fēng)范。二是黨員干部要率先垂范。黨員干部遵紀(jì)修德，這既是堅持黨的群眾路線的根本要求，也是培育社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容。企業(yè)風(fēng)氣好不好，全看黨員干部帶頭做得好不好。因此，黨員干部要率先垂范、身體力行，集中力量解決員工關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”和道德領(lǐng)域的突出問題及實際困難，努力成為道德上的楷模、良好風(fēng)尚的標(biāo)桿，在踐行社會主義核心價值觀上發(fā)揮示范帶動作用，展示良好形象。

5 踐行核心價值觀要靠制度保障

實踐是社會主義核心價值觀的生命力所在，而完善的機(jī)制是踐行的動力源泉和根本保障。雷鋒曾在日記中寫道：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”，培育和踐行社會主義核心價值觀是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要建立起保障機(jī)制。通過建立健全考核評價機(jī)制和管理辦法，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、保障到位、效果到位。要把踐行社會主義核心價值觀作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，融入制度建設(shè)和管理工作中，形成科學(xué)有效的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，最大限度增進(jìn)企業(yè)和諧。要進(jìn)一步完善行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化職業(yè)道德，抓好規(guī)章制度落實，在企業(yè)日常管理中充分彰顯主流價值，使正確行為得到鼓勵和支持、錯誤行為受到譴責(zé)和制止。創(chuàng)新內(nèi)部治理，完善激勵機(jī)制，褒獎善行義舉，實現(xiàn)管理績效與道德提升相互促進(jìn)，形成好人好報、人人向善的正向效應(yīng)。

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