趙亮

【摘要】企業(yè)文化建設的主體是企業(yè)的全體職工，良好的企業(yè)文化氛圍，通過良好的企業(yè)文化氛圍，來提高職工的思想道德素質。加強企業(yè)思想政治工作對提升企業(yè)的社會責任感有很重要的作用，而搞好企業(yè)文化建設又對加強企業(yè)思想政治工作有著不可忽視的意義。在本文就如何加強企業(yè)思想政治工作，搞好企業(yè)文化做了深刻的探討。

【關鍵詞】企業(yè)文化建設；思想政治工作

加強企業(yè)文化建設，能夠科學整合企業(yè)生產要素，促使企業(yè)和員工形成共同價值觀，增強凝聚力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中實現可持續(xù)發(fā)展。思想政治工作是做好企業(yè)文化建設的有效手段，是企業(yè)實現和諧發(fā)展、科學發(fā)展的必要措施。

一、思想政治工作和企業(yè)文化建設的關系

企業(yè)文化建設與思想政治工作都是做人的工作，強調尊重人、理解人、關心人、激勵人，以提高人的思想道德素質，協調內部人際關系，最大限度地調動職工積極性為目的。

企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā)，注重培養(yǎng)員工的群體意識，突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認識、觀點立場，以育人為業(yè)，以轉變人的世界觀為本，企業(yè)的文化建設與思想政治工作都是在特定企業(yè)環(huán)境中進行的。企業(yè)的環(huán)境包括內部和外部環(huán)境。內部環(huán)境是指企業(yè)的經營狀況、員工素質、經濟效益，外部環(huán)境是指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件，企業(yè)文化建設與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進行的，企業(yè)文化建設與思想政治工作 要根據自身的特點，找準工作基點，確定工作重點的突破口，以求兩項工作同步獲取成果。

二、企業(yè)文化建設是思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑

1.企業(yè)文化建設能促進思想政治工作內容創(chuàng)新。企業(yè)文化建設從大文化的角度來認識安全生產和經營管理工作，其內容更具廣泛性，它不僅有思想政治工作的內容，還包括文學藝術、科技培訓、現代經營觀念等內容。企業(yè)文化建設的范圍已經覆蓋了企業(yè)精神文明的各個領域。所以，認真學習、總結與借鑒企業(yè)文化建設的經驗，能夠有效地開闊思想政治工作的視野，充實與擴展思想政治工作的內容。

2.企業(yè)文化建設能夠促進思想政治工作方法創(chuàng)新。企業(yè)文化建設的一個突出特點是寓教于文化，即通過文化教育、文化娛樂、文化感染等手段，來提高人們的文化、思想與道德素質。企業(yè)文化的操作方法生動、活潑，容易吸引人們參與，容易被人們接受。企業(yè)文化中的觀念內容，例如價值觀念、道德觀念、經營觀念等，是建立在自覺自愿基礎上的非正式的行為規(guī)范，不具有強制性，群眾接受起來沒有心理障礙和逆反心理。這種寓教于文化的方法，對于改進與豐富思想政治工作的方法與手段是十分有益的。

3.企業(yè)文化建設能促進思想政治工作機制轉變。企業(yè)文化通過具有濃厚文化色彩的管理，創(chuàng)造了企業(yè)良好的心理環(huán)境和精神氛圍，改善了企業(yè)基礎建設與設施，使職工產生歸屬感與親近感，他們從心理上更加信任領導與同事，從感情上熱愛企業(yè)，在行為上為企業(yè)努力做出貢獻，為企業(yè)思想政治工作構建一個科學的、規(guī)范的激勵機制。積極地開展企業(yè)文化建設，能較好地促進思想政治工作運行機制的創(chuàng)新，從而克服思想政治工作中長期存在的“兩張皮”問題，使思想政治工作與安全生產、經營管理工作有機地結合起來。

三、做好企業(yè)文化建設與思想政治工作的創(chuàng)新

企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地，企業(yè)文化建設使思想政治工作的內涵更深刻、外延更擴展，使思想政治工作更適應市場經濟的需要，更便于與經濟工作融合在一起去做，從而加強思想政治工作轉化為物質生產力的力量。企業(yè)文化建設以精神文化凝聚人，以制度文化激勵人，以知識文化提高人，以活動文化陶冶人，在調動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標實現上起著有效的作用，是加強和改進思想政治工作的重要措施。借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治文化的思路，豐富思想政治工作的內容，使思想政治工作在企業(yè)文明中更有作為。企業(yè)文化有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，大大豐富了思想政治工作的內容，能夠克服思想政治工作某些弊端，形成適應社會主義市場經濟發(fā)展的新觀念、新模式、新方法。

1、加強載體建設，打造思想政治工作新陣地。除報刊、電視等傳統(tǒng)載體外，要充分利用現有資源，加強互聯網、局域網、企業(yè)網站建設和管理，搭建信息發(fā)布平臺，提供釋放心靈空間。特別是要充分利用企業(yè)網站，拓寬展示展現內容，不僅有企業(yè)的信息動態(tài)、政策規(guī)定，還要為職工開辟抒發(fā)情懷的空間，增加干群交流的機會，提供相互溝通的渠道，充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。

2、遵循工作規(guī)律，豐富思想政治工作新手段。在典型引路、目標激勵、人文感化等方式方法的基礎上，采取個別談話、集體教育、演講報告、文體活動、專題采訪、事跡展覽等方式，濃厚企業(yè)文化氛圍，有效提高思想政治工作的針對性。

3、拓寬工作渠道，增強思想政治工作活潑性。隨著市場經濟的進一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化，面對出現的這種新變化，企業(yè)思想政治工作者必須不斷適應形勢變化，加強學習，提高自我，努力摒棄過去一些“形式有效”的教育方式，讓職工在觀看、閱讀中去思索，去深化，達到自我教育的目的。

四、以企業(yè)文化為載體，進—步加強和改進思想政治工作

企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。思想政治工作多年來積累的豐富經驗，可以為企業(yè)文化建設的健康發(fā)展提供思想動力和政策導向。

1.借助企業(yè)文化，實現思想政治工作與經營生產的融合。企業(yè)的目標、精神、理念和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標追求。企業(yè)文化建設的根本目的是為了實現企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設更接近于企業(yè)經營生產。具體而現實的企業(yè)目標，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價值實現了，才能實現自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此通過企業(yè)文化建設，可以將思想政治工作的任務落實到企業(yè)的具體工作中去。

2.借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識，就會轉化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此，我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。

3.借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內涵和外延。企業(yè)文化建設倡導的企業(yè)精神、構筑的發(fā)展目標，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內涵，而且在培育員工群體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺，同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法，實現思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了要求，創(chuàng)造了條件。

4.借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設的過程，是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。許多企業(yè)的成功經驗證明，企業(yè)文化建設是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。

總之，企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體，企業(yè)文化代表著企業(yè)的目標追求和發(fā)展方向，只要我們在思想政治工作中加強企業(yè)文化建設，努力解放思想，才能更好的推動企業(yè)快速發(fā)展。