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        田競(jìng):佳美親的女性健康管理法則

        2015-05-30 09:39:32周再宇
        新營(yíng)銷 2015年6期
        關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)

        周再宇

        采訪地點(diǎn)定在佳美親會(huì)所,田競(jìng)自己的一個(gè)直營(yíng)門店。

        出現(xiàn)在我面前的是一個(gè)很低調(diào)很歷練的女人:光潔的額頭,簡(jiǎn)潔的馬尾,沒有任何的修飾。一身黑色的半商務(wù)裝,讓人很有點(diǎn)距離感。我們的談話從簡(jiǎn)單的幾個(gè)問題入手,幾分鐘之后,她逐步袒露出的熱情與灑脫,讓我喜歡。

        佳美親很注重細(xì)節(jié),比如每個(gè)客人需要換上一次性的高品質(zhì)拖鞋;喝水杯的吸管,靠近嘴唇的部分保留一半包裝隔絕污染;桌角加了軟護(hù)角以免碰傷客戶和客戶的孩子……而身為這家服務(wù)企業(yè)的掌舵者,田競(jìng)本身也非常有服務(wù)意識(shí),當(dāng)我杯里的水快喝完時(shí),她一邊聊天一邊示意同事把水添上。“我有一本創(chuàng)業(yè)筆記,隔三差五會(huì)寫一些,比如自己哪兒做得好,哪兒做得不好?!泵媲笆且粋€(gè)懂得自我驗(yàn)證與反省的女人。

        西方有句俗語(yǔ)“魔鬼常常藏身于細(xì)節(jié)中”,以此強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。對(duì)于佳美親這樣的健康服務(wù)行業(yè)來說,每個(gè)接觸點(diǎn)的細(xì)節(jié)是決定客戶完整體驗(yàn)的關(guān)鍵,中國(guó)也有類似的古訓(xùn)——“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!?/p>

        入行:學(xué)習(xí)從客戶角度看問題

        田競(jìng)畢業(yè)后的第一份工作是為麥肯錫一位項(xiàng)目經(jīng)理做助理,研究“飯統(tǒng)網(wǎng)”。而她接到的第一個(gè)任務(wù)就是把家樂福所有的熟食、速成品、快速消費(fèi)品等品類的價(jià)格、展示、布局和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等做成對(duì)比報(bào)告?!爱?dāng)時(shí)我還挺小心翼翼的,生怕別人看見我在那兒抄寫?!钡旌?,她帶著關(guān)于雙井家樂福的所有資料成功過關(guān)。

        第二個(gè)任務(wù)則讓她吃夠了苦頭:因?yàn)橐獮橐患翌愃拼蟊婞c(diǎn)評(píng)網(wǎng)的餐飲類紙媒做統(tǒng)計(jì),完成北京大望路地區(qū)的所有餐飲商戶調(diào)查,數(shù)據(jù)細(xì)致到甚至包括“有多少人次出現(xiàn)在這個(gè)區(qū)域、吃飯一般是多少價(jià)位”等信息。

        “記得當(dāng)時(shí)是一個(gè)冬天,下著大雪,為了搜集人流量數(shù)據(jù),我在雪里站了三、四個(gè)小時(shí),腳都木了。”田競(jìng)說,“當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)自己還挺能吃苦的?!闭沁@一段工作經(jīng)歷,她學(xué)會(huì)了對(duì)于市場(chǎng)調(diào)查來說最重要的“設(shè)計(jì)調(diào)查樣本、做數(shù)據(jù)分析和組織流程”等。在這之后,她進(jìn)入了中科院下屬的一家市場(chǎng)研究公司,做了2年多的市場(chǎng)研究。

        “當(dāng)時(shí)是經(jīng)朋友介紹,誤打誤撞進(jìn)入健康這行。最開始的時(shí)候,我想直接做市場(chǎng)經(jīng)理,但我不懂行業(yè),所以我想還是以普通員工的方式去學(xué)習(xí)吧,我覺得自己一直以來還是很謙虛的那類人。于是我給一家公司發(fā)了求職信,沒想到直接被錄用了?!碧锔?jìng)從理療師助理做起,“做各種打雜的活,比如鋪床、刷馬桶,刷了一個(gè)月,真的是咬著牙挺過來的?!辈皇菦]有想過放棄,當(dāng)堅(jiān)持到第二個(gè)月的時(shí)候,她萌生了退意,“但是既然已經(jīng)開始做了,就還是堅(jiān)持下去吧。”

        這一堅(jiān)持就是10年,她從基層起步,研究市場(chǎng)、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、客戶、采購(gòu),最后成了最好的銷售顧問,金牌的門店店長(zhǎng)。健康行業(yè)內(nèi)一直存在很多亂象和問題,比如使用并不健康的護(hù)理油等,田競(jìng)一直看在眼里,作為“打工仔”卻無(wú)力解決。最終,她下定決心自己開創(chuàng)了品牌,做了連鎖加盟會(huì)所的老大?!斑@一切經(jīng)歷,最有價(jià)值的是讓我學(xué)會(huì)了從客戶的角度來看問題,比如他需要什么服務(wù)、他想要以什么樣的方式來接受服務(wù)等。也讓我懂得了要關(guān)愛基層員工?!?/p>

        接觸點(diǎn)管理:細(xì)節(jié)決定體驗(yàn)

        一般來說,消費(fèi)者接觸品牌的面有很多層次,每一個(gè)層次的體驗(yàn)都會(huì)有所不同,要讓這些不同變成一種核心利益的共同感受,非??简?yàn)企業(yè)在接觸點(diǎn)的細(xì)節(jié)管理。市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)思睿高曾經(jīng)研究了客戶西南航空的整套服務(wù)流程,通過所有傳播材料,包括LOGO、BI、登機(jī)牌、等登機(jī)的方式、里程會(huì)員的積累等等所有細(xì)節(jié),最終發(fā)現(xiàn)每個(gè)消費(fèi)者跟西南航空的接觸點(diǎn)多達(dá)80個(gè)以上。對(duì)于佳美親這樣的服務(wù)行業(yè)來說,與客戶的接觸點(diǎn)只多不少,細(xì)節(jié)管理必須從與客戶接觸的第一時(shí)間抓起。

        從客戶到店之前的電話咨詢、短信提示、路線指引和出門迎接,到到店之后接待的各處細(xì)節(jié)都考慮得非常周到。在實(shí)際業(yè)務(wù)方面,首先,客戶要做一套中科院出的健康調(diào)查問卷,再由健康顧問采用傳統(tǒng)中醫(yī)的望聞問切和現(xiàn)代儀器檢查,完成補(bǔ)充測(cè)評(píng),做出完整判斷。在第二階段,中醫(yī)師和理療師開始根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性的定制調(diào)理。而這一切過程都在門店淡淡的同仁堂中藥草香中進(jìn)行。為了保證客戶的健康安全,田競(jìng)規(guī)定調(diào)理師在工作期間,必須注意隨時(shí)消毒,所以“手部噴霧消毒器”成為每個(gè)房間的標(biāo)配。

        “客戶進(jìn)店以后,如果換下的鞋子是臟的,她做完調(diào)理之后出來,鞋子一定是特別干凈的。我們不會(huì)主動(dòng)說,但她自己能感覺到。”在冬天,客戶洗澡之前,佳美親的員工會(huì)把客戶的拖鞋、衣服和做調(diào)理的床提前烤熱,田競(jìng)介紹說,佳美親還會(huì)為客戶在兜里和鞋底貼上暖寶寶,“我們做的是感動(dòng)式服務(wù),我經(jīng)常說:客戶體驗(yàn)不是在門店做完項(xiàng)目之后就結(jié)束了,一定要傳遞回家里。她走在大街上的時(shí)候,腳底下是暖的,揣在兜里是暖的,脖子上可以圍著我們的圍巾,要讓她感覺到佳美親給她的是一種家的文化?!痹诘觊T口的小推車上,還排列著客戶隨取隨用的各種霧霾口罩、防雨鞋套甚至衛(wèi)生巾、隱形眼鏡護(hù)理液等應(yīng)急物品。

        Logo是接觸點(diǎn)管理中的重要一環(huán)。佳美親的logo遠(yuǎn)看是一朵象征純潔無(wú)暇的白蘭,但仔細(xì)觀察可以看到一個(gè)戴著王冠的女孩形象,婀娜地站立在象征女性子宮的白蘭內(nèi)部。

        “女人,要像女王一樣,寵愛自己一生?!痹O(shè)計(jì)匠心獨(dú)運(yùn),將佳美親女性健康管理的品牌理念和定位表達(dá)得含蓄而美觀。

        人的凝聚:開創(chuàng)共同的事業(yè)

        “做一個(gè)事業(yè),其實(shí)唯一離不開的就是人,一個(gè)是客戶,一個(gè)是員工,現(xiàn)在還有加盟者。它讓我真正地理解,怎樣把人、客戶和員工凝聚起來,完成一個(gè)共同的事業(yè)。”田競(jìng)說。

        在對(duì)員工的選擇上,田競(jìng)有著自己獨(dú)特的標(biāo)準(zhǔn),“人品是我審核員工最重要的元素,再好的技術(shù),再過硬的中醫(yī)基礎(chǔ),如果和我們的品牌文化不匹配,我們是不會(huì)要的”。

        “太能說的員工,我們也不要?!睘榱吮WC客戶體驗(yàn),田競(jìng)禁止員工在工作期間向客戶推銷服務(wù),而在以美容美發(fā)為代表的服務(wù)行業(yè),強(qiáng)行推銷幾乎是公開的秘密。

        為了保證客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量,田競(jìng)對(duì)于加盟商的選擇更加“苛刻”。在今年5月份放開佳美親允許加盟的消息后,已先后有七八家有意向的加盟商找上門來,其中不乏老客戶?!昂芏嗳撕芷诖尤胛覀?,但我們需要真正能把我們這個(gè)當(dāng)成事業(yè),而不僅僅是一項(xiàng)投資的加盟伙伴?!?/p>

        “我們對(duì)加盟商有以下幾點(diǎn)要求:首先,你必須要認(rèn)同員工對(duì)于你意味著家人。如果你認(rèn)為他只是一個(gè)打工的,給你賺錢的工具,那你肯定管理不好這個(gè)店;其次,要認(rèn)同健康行業(yè)的大趨勢(shì);第三是標(biāo)準(zhǔn)化。我們有很多標(biāo)準(zhǔn)化的冊(cè)子,我們會(huì)把10年的直營(yíng)店經(jīng)驗(yàn)給到加盟商,百度搜不到的內(nèi)容,也都是我們團(tuán)隊(duì)反反復(fù)復(fù)改進(jìn)了很多年的東西?!碧锔?jìng)說,目前已經(jīng)有兩家確定要簽約,加盟的事情她們不會(huì)急,我們需要的是為加盟商更好的服務(wù),保證每家加盟商的利益,在數(shù)量上,今年全國(guó)最多只會(huì)開放10家。

        田競(jìng)已經(jīng)練了四年的瑜伽,平時(shí)喜歡游泳、攀巖,“我喜歡那種有些刺激,或者比較磨煉意志的運(yùn)動(dòng),骨子里可能有男孩子的性格?!庇幸淮?,她用了七個(gè)小時(shí)從昌平騎行到延慶,再?gòu)难討c騎回昌平。但同時(shí),她又喜歡做一些比較寧?kù)o養(yǎng)心的事情,比如畫畫、書法和喝茶,“明年我應(yīng)該會(huì)去終南山買一個(gè)小院,有空就到山上看看書喝喝茶去。”她幸福地說,并露出甜甜一笑,但只一瞬就又回想到目前忙碌的狀態(tài), “反正一步一步來唄,踏踏實(shí)實(shí)做人,本本分分做事,沒有什么一蹴而就的事。必須要慢慢地沉淀,層層剝筍、厚積薄發(fā)。我一直記住這句話,比較喜歡這種風(fēng)格?!?/p>

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