章錦榮　張愛青

辦公空間發(fā)展至今已演變出多種辦公模式，也日益趨向開放性和多樣性。傳統(tǒng)、現(xiàn)代、后現(xiàn)代的辦公空間都各有其特點(diǎn)。隨著時(shí)代的進(jìn)步，多元融合的后現(xiàn)代辦公空間越來越受到人們的青睞，設(shè)計(jì)風(fēng)格的多樣化，空間結(jié)構(gòu)的開放性，獨(dú)具特色的美學(xué)構(gòu)思理念以及高度的人性化設(shè)計(jì)理念不斷的滲透到辦公空間設(shè)計(jì)之中。

對辦公空間的歷史研究

1.辦公空間的起源

早在幾個(gè)世紀(jì)之前，企業(yè)形態(tài)就已出現(xiàn)，早期的企業(yè)形態(tài)表現(xiàn)為不同的人的企業(yè)行為而聚集起來的這種形態(tài)稱之為近現(xiàn)代企業(yè)辦公的標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。早期出現(xiàn)的辦公場所也受當(dāng)時(shí)資本中心論和物本中心論的影響，多數(shù)安置在相應(yīng)的建筑物中，這個(gè)建筑可能是一個(gè)廢棄的教堂或者車站，工廠車間或是一個(gè)富人閑置的住宅，也并不需要做太大改動，人們把桌、椅、文具搬進(jìn)去，就形成了一個(gè)辦公空間。

2.辦公空間的發(fā)展情況

發(fā)展至20世紀(jì)30、40年代后，人性化的管理概念開始呈現(xiàn)。企業(yè)辦公樓，企業(yè)辦公室作為一類建筑和空間形式引起人們的注意，辦公場所的設(shè)計(jì)也開始慢慢考慮人的因素。在這一方面較為領(lǐng)先的是銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)。隨著IT產(chǎn)業(yè)和諸多邊緣行業(yè)近年來的高速發(fā)展，其辦公空間的設(shè)計(jì)風(fēng)格也逐漸多樣化。人們對辦公空間的認(rèn)識和需求也慢慢多元化。

對辦公空間模式類型的研究

與中國經(jīng)濟(jì)高速度發(fā)展相適應(yīng)，辦公模式也由傳統(tǒng)辦公模式逐漸演變成與時(shí)代相適應(yīng)的后現(xiàn)代辦公模式。人們對新型辦公空間的需求的不斷提高。引起眾多設(shè)計(jì)者在這方面的思考。

（1）傳統(tǒng)的辦公模式。過分地強(qiáng)調(diào)等級觀念，辦公的私密性尤為明顯，領(lǐng)導(dǎo)坐在深山里面極少出來與員工交流，造成了員工和員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通有了一定的隔絕。而且封閉性的辦公場所占用的面積過大，浪費(fèi)空間。另一個(gè)缺點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)占有辦公面積過大，而員工的工作和休息、放松的空間極少。這樣使得員工的壓力很大，降低了工作效率。

（2）現(xiàn)代的辦公模式?，F(xiàn)代辦公模式流行于在50年代的現(xiàn)代主義運(yùn)動中，比較注重模塊式的家具，強(qiáng)調(diào)辦公的開敞和組合，各個(gè)分管部門圍繞著大的辦公空間是其主要的特征。這種方式相對于寸土寸金的寫字樓或許是一種節(jié)省的體現(xiàn)，但它往往具有過分注重功能的特點(diǎn)，這種實(shí)用為先的理念往往造成嚴(yán)謹(jǐn)有余，活潑不足的弊端。使得辦公空間千篇一律，缺乏個(gè)性化與人性化。

現(xiàn)代辦公模式的理性化設(shè)計(jì)對于常規(guī)工作、按時(shí)上下班的政府部門人員并無大礙，但是e時(shí)代的工作人員年齡較為年輕，工作方式多變，常規(guī)的辦公風(fēng)格難免與其格格不入，單調(diào)乏味。缺乏配套的工作環(huán)境，往往容易造成工作的疲勞狀態(tài)。因此，面對更年輕、更投入、更職業(yè)化的技術(shù)精英，如何創(chuàng)造一個(gè)更迎合其工作、生活方式和品位的環(huán)境就成為了一個(gè)由后現(xiàn)代辦公模式研究的嶄新的課題。

（3） 后現(xiàn)代的辦公模式。一種針對e時(shí)代辦公樣式的研究。后現(xiàn)代主義以其關(guān)注人的需求，重視環(huán)境文脈的理念而風(fēng)行全球，這種以人為本的設(shè)計(jì)理念，把使用者、公司、社會放在一個(gè)大的系統(tǒng)之中加以考慮，多樣性和個(gè)性化成為了一種新的時(shí)尚。強(qiáng)調(diào)效率和人文環(huán)境的平衡，強(qiáng)調(diào)緊張與放松的統(tǒng)一。

因此，各種不同的空間設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)運(yùn)而生比如溫馨型、理性型、前衛(wèi)型、休閑型、智能型、科技型等。同時(shí)，為了達(dá)到一個(gè)文化與觀念的契合，有時(shí)也把諸如江南園林，沙漠古城等人文景觀、自然景觀或觀念性內(nèi)容揉合在設(shè)計(jì)風(fēng)格之中。公司所提供的這種家園般溫馨的辦公環(huán)境，使之自身形象也加以提升，員工工作效率也有所提高。

個(gè)性化在辦公空間中的體現(xiàn)

所謂的后現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)中的個(gè)性化體現(xiàn)不光是在一個(gè)空間塑造個(gè)性、另類的展示，更應(yīng)該從人的心理出發(fā)，以人的心理、生理為根本，使人和物的關(guān)系達(dá)到和諧，從而保護(hù)人的健康，挖掘人的潛能，提高人的工作效率，那么換言之，所謂個(gè)性化設(shè)計(jì)最主要的表現(xiàn)形式之一也就是人性化設(shè)計(jì)。

1.科學(xué)的合理布局和尺度

科學(xué)的合理布局和尺度是人性化辦公空間設(shè)計(jì)的首要條件，從功能區(qū)域的劃分上，辦公空間室內(nèi)的平面布局順序應(yīng)合理，以小到大，有主有次。每個(gè)工作部門應(yīng)有相關(guān)的功能區(qū)對此進(jìn)行輔助和支持。如相應(yīng)的接待和洽談，樣品展示和資料介紹的空間。這些輔助部門要根據(jù)其工作性質(zhì)，放在合適的位置。

2.辦公設(shè)施及辦公用品的正確選擇

辦公設(shè)施應(yīng)以人的形體尺度為主要依據(jù)，而辦公用具的主要功能是實(shí)用，因此，在辦公空間中的用具都要滿足人們的使用需求。如辦公桌辦公椅的選擇，應(yīng)該嚴(yán)格按照人體工程學(xué)的合理尺寸調(diào)節(jié)選擇桌椅尺寸、大小。

3.色彩在辦公空間中的合理運(yùn)用

色彩具有性格特征和象征意義，不同的色彩給人帶來不同的心靈感受?？臻g是由地面、梁柱、頂棚和墻面這些構(gòu)筑物最大著色界面組成的，因此這些界面的色彩傾向決定了空間的主色調(diào)形成。純度較高或色彩傾向明確的顏色在辦公空間界面顏色運(yùn)用中較為常見。

第二層次是裝飾織物和家具，它們的作用主要是調(diào)配各個(gè)主要界面的顏色關(guān)系，也就是說利用裝飾