8月18日，一名國資委系統(tǒng)知情人士告訴記者，對于國資國企改革頂層設計方案的公布時間，現(xiàn)在只能說會“很快”，包括頂層設計方案和一些已經成熟的相關配套文件。

由于方案涉及混合所有制改革、股權激勵和員工持股、防止國有資產流失、央企整合重組、薪酬改革等多項問題，因而受到外界極大關注。不過，該人士說，目前外界有一些觀點并不太準確，例如“國資委轉變?yōu)榧兇獾谋O(jiān)管者”，則不太可能。他強調，目前部分信息有市場炒作之嫌，還是要以最后公布的文件為準。

此前，國家發(fā)改委官網發(fā)布的文章也顯示，國有企業(yè)改革系列配套文件已經基本形成。

在此前提下，國資改革受到外界極大關注，從資本市場表現(xiàn)來看，盡管18日遭遇下跌，但國企改革概念此前一直在持續(xù)升溫，多家機構也將國資改革看作是市場熱點。

據悉， 國企改革方案將會以“1+N”的形式發(fā)布，“1”是指先出臺一個深化國企改革指導意見，“N”是指十幾個與之配套的分項改革實施方案。

中國企業(yè)研究院首席研究員李錦接受采訪時表示，從客觀上來說，目前，方案出臺的相關條件已經基本具備。