鐘靜

作為中心與企業(yè)之間的橋梁，近年來，劉小偉一直全身心在廣東企業(yè)中大力開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新人才成長營造良好環(huán)境，以熱情、開朗、干練、風(fēng)趣的性格、超強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和務(wù)實服務(wù)企業(yè)的精神感染了廣大科技工作者；對自身、團(tuán)隊，乃至企業(yè)極其認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求一切人和事物，做事一絲不茍、精益求精，與其說他兢兢業(yè)業(yè)，不如說他廢寢忘食來得貼切。一直以來全身心的投入工作，實現(xiàn)價值共贏，不斷追求卓越，幫助更多的企業(yè)走上卓越品質(zhì)之路。

拓寬“講理想、比貢獻(xiàn)”活動范圍，

廣泛鋪開、全面覆蓋

開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動的目的在于激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大科技工作者的創(chuàng)造熱情和活力，為企業(yè)發(fā)展注入科技動力。

近年來，劉小偉在廣東省科協(xié)等上級單位的指導(dǎo)和支持下，根據(jù)全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動的指導(dǎo)思想和不同時期下企業(yè)的需求，組織企業(yè)圍繞“改進(jìn)、創(chuàng)新”這一主題開展“科技創(chuàng)新QC小組現(xiàn)場質(zhì)量改進(jìn)”競賽活動，同時組織各企業(yè)優(yōu)秀的成果進(jìn)行展示、交流和表彰，目前活動已在廣東省光電照明協(xié)會、廣東省質(zhì)量協(xié)會和廣東省家電商會的數(shù)千家會員企業(yè)開展，并多次主辦QCC、六西格瑪發(fā)表會及品質(zhì)管理，精益生產(chǎn)等各種高峰論壇及研討會，在促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、現(xiàn)場改善、節(jié)能減排和技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮了積極作用，得到了企業(yè)的廣泛認(rèn)同和廣大科技工作者的積極響應(yīng)，取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。

創(chuàng)新“講理想、比貢獻(xiàn)”活動形式，

內(nèi)容豐富，形式多樣

劉小偉充分認(rèn)識到，新時期“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，必須發(fā)揮科技人員創(chuàng)新主體作用，解決企業(yè)面臨的技術(shù)難題和瓶頸制約，緊緊抓住企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵問題、前沿技術(shù)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新方向。因此，他每年深入企業(yè)了解生產(chǎn)情況和遇到的技術(shù)難題，并在學(xué)會與企業(yè)之間牽線搭橋，為企業(yè)介紹專家解決技術(shù)難題。2013—2014年，他把TRIZ技術(shù)創(chuàng)新方法引入到企業(yè)中，在企業(yè)中大力推廣技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)，親自深入企業(yè)為科技工作者授課。

截至2014年8月，他已經(jīng)擔(dān)任了全省33場技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)班的授課老師，還幫助珠海市科協(xié)實施了“珠海企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)了1500多家企業(yè)5000多名科技創(chuàng)新人才，在提升企業(yè)科研人員創(chuàng)新能力和效率、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了重要作用。

豐富“講理想、比貢獻(xiàn)”活動內(nèi)容，

碩果累累，成績顯著

“講理想、比貢獻(xiàn)”活動的開展，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新人才成長營造良好環(huán)境，使企業(yè)催生了一批自主創(chuàng)新技術(shù)項目和創(chuàng)新骨干力量，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

多年來，劉小偉一直在企業(yè)中熱心動員和積極組織廣大科技工作者投身到“講理想、比貢獻(xiàn)”活動，推動開展“科技創(chuàng)新與QC小組成果發(fā)表”活動，促進(jìn)了企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、現(xiàn)場改善、節(jié)能減排和技術(shù)創(chuàng)新。

在劉小偉的精心輔導(dǎo)之下，全省企業(yè)400多項質(zhì)量管理成果獲得了省級獎勵，30多個QC小組獲得了南粵之星杯和全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組的表彰。在企業(yè)中大力推廣技術(shù)創(chuàng)新方法，大大提高了企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新效率，幫助企業(yè)拓寬思路，充分利用資源，解決了一批技術(shù)瓶頸難題，申請了一批高含金量的專利，切實提高了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力。

在劉小偉的指導(dǎo)下，珠海格力電器股份有限公司在學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法后，將TRIZ理論緊密結(jié)合公司創(chuàng)新項目管理機(jī)制，在不到2年的時間里，已解決公司13個技術(shù)難題，獲得重大技術(shù)成果，投產(chǎn)使用5項，申請專利9項，其中發(fā)明專利3項，形成直接和間接經(jīng)濟(jì)效益3000多萬。廣東萬和新電氣股份有限公司通過應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方法，研發(fā)速度提高50%以上，解決國際尖端難題3項，產(chǎn)生自主研發(fā)的專利122項，其中發(fā)明專利33項，研發(fā)成功新產(chǎn)品65個，為消費(fèi)者提供更加安全、節(jié)能環(huán)保的燃?xì)饩弋a(chǎn)品。東莞生益科技公司通過應(yīng)用創(chuàng)新方法，拓寬了研發(fā)人員的思路，大幅度提升了研發(fā)效率，解決行業(yè)科技難題22項，申請發(fā)明專利10多項。

踐行“講理想、比貢獻(xiàn)”真諦，

追求奉獻(xiàn)，不圖回報

為了把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動真正落到實處，劉小偉經(jīng)常不辭勞苦親自深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、考察和開展活動，不論工作日還是周末，他經(jīng)常是在去企業(yè)的路上，短短幾年間車子的行駛里程已近10萬里，憑借自己一點一滴的努力不斷擴(kuò)大“講理想、比貢獻(xiàn)”活動在協(xié)會會員企業(yè)中的覆蓋面。在他的推動下，“講理想、比貢獻(xiàn)”活動逐步在省輕工業(yè)協(xié)會和質(zhì)量協(xié)會的會員企業(yè)中開展起來，涌現(xiàn)出立白集團(tuán)、志高空調(diào)、廣東萬和、東莞澤龍等一批“講理想、比貢獻(xiàn)”活動優(yōu)秀企業(yè)。

劉小偉正是通過自己的工作，引領(lǐng)著更多的企業(yè)在創(chuàng)新建設(shè)與追求卓越品質(zhì)的道路上越走越遠(yuǎn)。

無論在協(xié)會擔(dān)任一把手，還是作為質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)，劉小偉都能夠全力配合廣東省科協(xié)系統(tǒng)開展工作，從來不計較個人得失，只講奉獻(xiàn)，不圖回報。

作為高級講師，企業(yè)經(jīng)常邀請他去培訓(xùn)講學(xué)，為了科協(xié)的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動工作能夠落實，他從來都是以公益性“講理想、比貢獻(xiàn)”活動為重。

據(jù)統(tǒng)計，為配合珠海市委市政府實施的“珠海市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方法培養(yǎng)工程”，劉小偉親自擔(dān)任主講老師，授課近30次，僅收取適當(dāng)報酬，從不計較個人得失。為了使“講理想、比貢獻(xiàn)”活動全面推進(jìn)，他深入企業(yè)組織召開宣講會和輔導(dǎo)課程300多場次，從未收取分文報酬，企業(yè)老總留他吃飯，他也只是笑一笑說道：“為企業(yè)科技工作者服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，這是我的本職工作，也是我快樂的源泉。”

由于長期服務(wù)企業(yè)，廢寢忘食，劉小偉得了嚴(yán)重的胃病和關(guān)節(jié)炎，胃穿孔和關(guān)節(jié)勞損帶來的痛苦，也沒有熄滅他服務(wù)企業(yè)和開展“講理想，比貢獻(xiàn)”活動的決心，他經(jīng)常帶病忍痛堅持授課，學(xué)員們看他由于病痛導(dǎo)致冷汗淋漓，都心疼地勸他保重身體，但是他依然默默地奉獻(xiàn)自己，燃燒自己，犧牲自己，來點亮南粵大地的創(chuàng)新之光。 責(zé)編/楊芳