閭丘露薇

說(shuō)到底，是一家新聞媒體的理念和管理，決定了一家新聞媒體的口碑，而不是這家新聞媒體到底屬于新還是舊。

這兩天，看到同行們開始在網(wǎng)絡(luò)上爭(zhēng)論，剛剛畢業(yè)，有志于新聞行業(yè)的年輕人，到底應(yīng)該選擇新媒體（網(wǎng)絡(luò)媒體），還是傳統(tǒng)媒體（應(yīng)該是報(bào)紙電視電臺(tái)和雜志）。

認(rèn)為新人應(yīng)該到傳統(tǒng)媒體開始自己的職業(yè)生涯的認(rèn)為好處在于：有機(jī)會(huì)到一線采訪積累經(jīng)驗(yàn)，而不是在新媒體只有當(dāng)跑腿的機(jī)會(huì)，學(xué)不到東西；傳統(tǒng)媒體要比新媒體嚴(yán)謹(jǐn)，可以避免一進(jìn)入新聞行業(yè)就滋長(zhǎng)浮夸之氣。

持有反對(duì)意見的則認(rèn)為，新媒體和傳統(tǒng)媒體，只是傳播方式不同，對(duì)內(nèi)容品質(zhì)的追求沒有區(qū)別；新媒體的待遇和機(jī)會(huì)要比傳統(tǒng)媒體多，自然是更好的選擇。

也有人指出，第一份工作到底是選擇新媒體更好，還是傳統(tǒng)媒體更好，本身就不是一個(gè)真問(wèn)題。

作為一個(gè)在新聞行業(yè)工作了二十年的人，經(jīng)常被想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的年輕人問(wèn)，畢業(yè)時(shí)如何擇業(yè)的問(wèn)題。我給予的答案很簡(jiǎn)單：如果可以，從專業(yè)的大機(jī)構(gòu)開始做起。

強(qiáng)調(diào)專業(yè)，這是因?yàn)?，很多機(jī)構(gòu)只是大而已；強(qiáng)調(diào)大，這是因?yàn)橹挥袚碛辛艘欢ǖ捏w量，才能從專業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作中觀察和學(xué)習(xí)到東西。

我的第一份新聞媒體的工作是在CTN（傳訊電視），直到20年之后的今天，當(dāng)年這家媒體的硬件和軟件，都比現(xiàn)在的不少電視臺(tái)要專業(yè)得多。這有點(diǎn)像優(yōu)秀的新聞學(xué)院，如果說(shuō)現(xiàn)在和20年前新聞教學(xué)課程的區(qū)別，那就是增加了數(shù)據(jù)新聞采寫，一種新的技能教育而已，其它的理論，比如新聞倫理，個(gè)案會(huì)不斷更新，但是原則沒有改變過(guò)。

從一個(gè)專業(yè)的大機(jī)構(gòu)開始，可以看到課堂上學(xué)習(xí)的那些理論，如何在實(shí)踐中得到運(yùn)用，可以確定自己對(duì)于“專業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)，即便之后去了其他機(jī)構(gòu)，至少明白還有怎樣的努力方向。就好像18年前，當(dāng)我來(lái)到剛剛成立的鳳凰衛(wèi)視新聞部的時(shí)候，沒有新聞系統(tǒng)，甚至演播室里面還沒有提字器，采訪部只有我和另外兩個(gè)同事，沒有稿件審核體系，我知道，這只是暫時(shí)的。當(dāng)之后步入正軌，我不會(huì)感到不適應(yīng)。

20年前的衛(wèi)星電視24小時(shí)新聞?lì)l道，被視為新媒體。這不奇怪，一種新的傳播方式出現(xiàn)，已有的就會(huì)變成所謂的“舊”，比如上世紀(jì)60年代電視的出現(xiàn)。當(dāng)然，舊并不代表一定會(huì)被淘汰，或者落伍。

在美國(guó)，報(bào)紙記者要比電視記者更受同行尊重，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)橐黄淖謭?bào)道，要比電視新聞花的功夫多得多，當(dāng)然，還有一個(gè)更重要的原因，電視新聞節(jié)目，出現(xiàn)了很多新的形態(tài)，比如那些帶著濃烈的個(gè)人情緒和喜好的個(gè)人政論節(jié)目。當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)新聞媒體的出現(xiàn)，讓電視新聞人也開始有了可以批評(píng)和看不上的對(duì)象，而原因其實(shí)也一樣，覺得對(duì)方偏離了新聞的原則。

只是，這些看不上別人的理由，很容易在自己的行業(yè)中找到同樣的例子。沒有電視和網(wǎng)絡(luò)之前，跟蹤名人的狗仔隊(duì)早就出現(xiàn)，只不過(guò)傳播的速度和范圍沒有后來(lái)那樣的快和廣；錯(cuò)誤報(bào)道，假新聞，標(biāo)題黨，從印刷媒體到電子媒體，可以拿出來(lái)的例子不計(jì)其數(shù)。說(shuō)到底，是一家新聞媒體的理念和管理，決定了一家新聞媒體的口碑，而不是這家新聞媒體到底屬于新還是舊。

對(duì)于有志于新聞行業(yè)的年輕人，在任何一家媒體，都會(huì)遭遇理想和現(xiàn)實(shí)的碰撞，這需要足夠的思想準(zhǔn)備去面對(duì)。而擇業(yè)的話，最主要的考量：工作地點(diǎn)，待遇，職位，發(fā)展空間。

很多時(shí)候，會(huì)遇到機(jī)構(gòu)不錯(cuò)，職位或者待遇不理想的情況，或者倒過(guò)來(lái)。我的建議：對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，可以不需要把待遇放在最優(yōu)先，機(jī)構(gòu)的名聲很重要，因?yàn)槿绻磥?lái)跳槽，好的機(jī)構(gòu)，可以成為一種無(wú)形資產(chǎn)，至于學(xué)習(xí)，只要有心，即便每天幫上司倒茶，也可以有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。當(dāng)然，如果一個(gè)機(jī)構(gòu)總是讓新人倒茶而不是培訓(xùn)，那這個(gè)地方本身就不是一個(gè)好地方，趁早離開。