陳惠娟
(江蘇省科協(xié),江蘇 南京 210024)
奮發(fā)有為 推進江蘇科協(xié)事業(yè)新突破
陳惠娟
(江蘇省科協(xié),江蘇 南京 210024)
江蘇科協(xié)不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動成果,深入實施“十項實事工程”,奮力推動科協(xié)事業(yè)實現(xiàn)新突破。
奮發(fā)有為 服務(wù)能力 職能轉(zhuǎn)移 海外合作
中國科協(xié)在八大代表服務(wù)創(chuàng)新試點工作總結(jié)會上提出四個“奮發(fā)有為”,即要在科技工作主戰(zhàn)場上奮發(fā)有為、在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上奮發(fā)有為、在科技思想庫建設(shè)上奮發(fā)有為、在當好科普主力軍上奮發(fā)有為??茀f(xié)組織作為區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分,理應在創(chuàng)新型省份建設(shè)進程中奮發(fā)有為、多作貢獻。江蘇科協(xié)持續(xù)鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動的成果,深入實施“十項實事工程”,奮力推動科協(xié)事業(yè)實現(xiàn)新突破。
(一)深入實施學會能力提升工程
搶抓年度財政預算編制機遇,積極爭取黨委、政府的關(guān)心支持,不斷加大學會服務(wù)科技創(chuàng)新計劃實施力度。實施省市縣三級聯(lián)動,持續(xù)做好兩輪提升計劃項目成果的跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮科技服務(wù)平臺作用,力爭項目快見成效、快出成果。2014年10月已申報通過的項目平臺按照已建立的合同契約,組織專家團隊圍繞科技創(chuàng)新項目,扎實開展科技服務(wù)工作,促進科技進步和轉(zhuǎn)型升級。以420家服務(wù)平臺為基礎(chǔ),深入實施專利推送,力爭實現(xiàn)專利推送工作市縣全覆蓋。
(二)全面推進政府轉(zhuǎn)移職能試點工作
跟蹤落實省委、省政府學會承接政府轉(zhuǎn)移職能試點工作座談會精神,確保試點工作取得成功,為2015年全面推進積累經(jīng)驗。如綜合示范學會實現(xiàn)承接職能的全面覆蓋;國家級學會已承接的政府職能在省級學會層面實現(xiàn)全面突破;其它學會實現(xiàn)已承接職能的常態(tài)化和規(guī)范化;鼓勵引導學會參與政府購買公共服務(wù)的競爭;積極開展科技中介服務(wù);加快組建省工程師學會,引導有條件的市縣成立工程師學會,為學會承接職能提供組織保證。
(三)精心組織系列高端學術(shù)活動
舉全省科協(xié)系統(tǒng)之力,全力辦好江蘇“青年科學家”年會、省“自然科學學術(shù)月”等活動,做好青年科學家執(zhí)委、綜合示范學會、提升計劃項目成果等三大展示。緊緊圍繞全省“十三五”規(guī)劃編制,組織開展跨學科、跨部門、跨區(qū)域、政產(chǎn)學研結(jié)合的高端學術(shù)沙龍和論壇活動。完善省市縣服務(wù)發(fā)展科學決策建議體系,開展科技工作者建議和軟課題研究,為地方黨委、政府科學決策提供參考。
(四)深入實施學會創(chuàng)新發(fā)展工程
始終堅持依法辦會,改革完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),加強理事會自身建設(shè),積極吸納科技型企業(yè)、科技中介服務(wù)企業(yè)等進入理事單位,形成產(chǎn)學研一體的組織機制。健全完善學會運行機制、監(jiān)督機制和約束機制,建立與承接職能相適應的專家委員會、專業(yè)委員會、工作委員會和監(jiān)事會。推進秘書長專職化建設(shè),力爭綜合示范學會專職人員比例達到會員數(shù)的1~5‰。引導學會加強會員隊伍建設(shè),廣泛吸納國內(nèi)外高端專家、中高級人才和學生會員,確保全年新增會員3~10%。不斷提高會員會費收繳率,鼓勵企業(yè)家會員進行捐贈,建立學會發(fā)展基金,加快發(fā)展符合自身優(yōu)勢的中介服務(wù),增強學會自我發(fā)展能力。
(一)深入推進科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程
以江蘇科學中心建設(shè)為引領(lǐng),全面推進市縣科技場館建設(shè)。以社區(qū)科普益民計劃、科普惠農(nóng)興村計劃、科學教育特色學校創(chuàng)建為抓手,著力推進社區(qū)、農(nóng)村、學校等科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力提升科普活動站、科普宣傳欄(科普畫廊)、科普員(簡稱“站欄員”)建設(shè)水平。
(二)深入推進科普人才隊伍建設(shè)工程
確保全年新增科普志愿者20萬人。充分發(fā)揮學會組織人才優(yōu)勢,扎實開展“三百行動”,持續(xù)推進百名首席科技傳播專家進百校、百個科技傳播專家服務(wù)團隊進百縣、百個科技志愿者團隊進百村(社區(qū)),并建立務(wù)求實效的服務(wù)機制。深入實施社區(qū)居民科學素質(zhì)行動,確保蘇南、蘇中、蘇北建有科普益民服務(wù)站、科普學校、科普網(wǎng)絡(luò)(簡稱“站、校、網(wǎng)”),使科普工作領(lǐng)導小組、科普協(xié)會、科普員(簡稱“組、會、員”)的社區(qū)覆蓋率分別達90%、80%和70%。
(三)深入推進科普信息化工程
通過市場化方式,提升“科學夢想谷”運行水平,提高網(wǎng)站點擊率,確保年內(nèi)注冊人數(shù)超100萬,常年在線30萬以上。建好、用好江蘇公眾科技網(wǎng)微博、微信平臺,提升網(wǎng)絡(luò)科普公眾參與度。推進信息化媒介進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村,擴大基層信息科普覆蓋面。積極發(fā)展手機終端等移動科普新媒體,大力拓展手機報等信息科普新渠道,利用碎片化時間提升公眾科學素質(zhì)。
(四)深入推進科普資源整合工程
鼓勵支持學會、高校院所、企事業(yè)單位和特色園區(qū)等科普資源向社會開放。推進《江蘇科技報》、《科學大眾》、江蘇科普影視等平臺共享。高度重視報刊發(fā)行與影視合作,整體聯(lián)動共同放大江蘇科普的受眾覆蓋面。充分發(fā)揮科普產(chǎn)業(yè)的聯(lián)盟作用,鼓勵引導20家科普研發(fā)基地多出優(yōu)秀產(chǎn)品和作品,打造立足江蘇、面向全國、走向世界的科普品牌。
(一)切實加強“海智”基地建設(shè)
大力提升“海智”基地規(guī)范化和科學化建設(shè)水平,確保每個省級“海智”基地有組織機構(gòu)、載體平臺、人才引進、項目落地。充分依托中國(江蘇)國際人才技術(shù)資源轉(zhuǎn)移網(wǎng)和視頻會議系統(tǒng),提高使用便捷性、資源可靠性、內(nèi)容豐富性,著力提升網(wǎng)上招才引智實效。
(二)大力拓展海內(nèi)外科技合作
提升完善20家海外科技人才服務(wù)站工作機制,不斷深化與EBN的合作,力爭實現(xiàn)科技人才與企業(yè)需求的高效對接。切實加強港澳臺地區(qū)科技交流合作。以蘇臺兩地農(nóng)技協(xié)合作為平臺,每年組織“走出去、請進來”活動,擴大兩地的科技互動交流。
(三)持續(xù)放大“海智”洽談會品牌
認真總結(jié)提升“海智”洽談會辦會經(jīng)驗,繼續(xù)在市縣舉辦“海智”洽談活動。用好北美、歐洲、香港、臺灣等海外合作平臺,確保全年引進“雙創(chuàng)”型人才(團隊)100人以上,集聚新興產(chǎn)業(yè)項目50個以上。
(一)拓展服務(wù)平臺
充分發(fā)揮業(yè)已建立的420個服務(wù)平臺作用,鼓勵引導科技工作者服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。積極落實省市縣三級科技工作者之家建家標準,大力推進市縣“建家交友”平臺建設(shè),努力為科技人才維護權(quán)益、反映訴求、提供服務(wù)。
(二)拓展活動載體
以會員日活動為平臺,充分展示學會會員創(chuàng)新成果,提升科協(xié)及各級學會組織的向心力和凝聚力。在開展“企會協(xié)作”、金橋工程等傳統(tǒng)品牌活動的基礎(chǔ)上,打造“專家在線”、“科學家沙龍”、“科學養(yǎng)生堂”等活動品牌。廣泛開展科技工作者狀況調(diào)查,形成高質(zhì)量、具有決策參考價值的《科技工作者建議》。
(三)拓展宣傳表彰方式
在各級主流媒體開辟專欄,大力宣傳優(yōu)秀科技工作者典型人物、科技成果、先進事跡,加大對基層一線科技工作者的宣傳報道力度。組織策劃科技工作者宣傳專集,積極營造有利于人才成長的社會環(huán)境。
(一)加強基層組織建設(shè)
以縣級科協(xié)創(chuàng)新發(fā)展能力提升計劃為抓手,著力夯實基層科協(xié)發(fā)展基礎(chǔ)。以市場化理念、信息化手段、社會化機制,不斷創(chuàng)新科協(xié)工作方式方法,積極探索服務(wù)科技創(chuàng)新、項目評價、技術(shù)鑒定、人才職稱評定、技術(shù)人才培訓等新路徑。大力推進各類開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園科協(xié)組織建設(shè),努力實現(xiàn)全覆蓋。大力加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),全力服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新。
(二)加強學會組織建設(shè)
大力培育和發(fā)展科技類社會組織,加快建立與轉(zhuǎn)型升級需求、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相適應的各類學會(協(xié)會、研究會)組織。創(chuàng)造條件在綜合示范學會全面建立黨支部,力爭黨組織在省級學會全面覆蓋。建立學會黨組織日常管理機制,堅持黨建工作與學會工作同研究、同部署、同考評,推進學會黨建工作制度化、常態(tài)化和長效化。
(三)加強農(nóng)技協(xié)組織建設(shè)
圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展要求,以農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)場基地、規(guī)模農(nóng)業(yè)園區(qū)等為主體,廣泛建立農(nóng)技協(xié)組織。到2015年底,力爭實現(xiàn)省轄市及涉農(nóng)縣(市、區(qū))農(nóng)技協(xié)聯(lián)合會全覆蓋,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立農(nóng)技協(xié)組織,每鎮(zhèn)建有4-5家各類專業(yè)農(nóng)技協(xié)。