張趙武
進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)改制不斷深化,人們的思維方式、活動(dòng)方式和價(jià)值取向都發(fā)生了多元的變化,尤其面對(duì)煤礦市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益不斷下滑的現(xiàn)狀,傳統(tǒng)的思想政治工作面臨許多新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。煤礦企業(yè)思想政治工作者必須適應(yīng)新形勢(shì)新要求,進(jìn)一步解放思想、拓寬思路,積極探索新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和方法,不斷保持思想政治工作的生機(jī)與活力,才能更好地促進(jìn)建設(shè)全面小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題
創(chuàng)新新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作,必須對(duì)當(dāng)前思想政治工作面臨的問(wèn)題,有一個(gè)全面的、清醒的認(rèn)識(shí)。根據(jù)長(zhǎng)期的調(diào)查、研究,筆者認(rèn)為當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題主要如下:
1、形勢(shì)任務(wù)嚴(yán)峻:經(jīng)營(yíng)危機(jī)給職工帶來(lái)多方面的影響
近年來(lái),隨著煤炭市場(chǎng)的一路下滑,嚴(yán)重影響了煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和職工的經(jīng)濟(jì)收入,給職工帶來(lái)了諸多不利影響。一是煤礦企業(yè)為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,想盡辦法降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,導(dǎo)致職工的工資獎(jiǎng)金收入銳減,企業(yè)在民生等方面的投入大大減少,直接影響到了職工的正常工作生活;二是一些煤礦企業(yè)為了應(yīng)對(duì)危機(jī),采取推遲發(fā)放工資、內(nèi)部部分部門(mén)每月放幾天假等措施,給職工造成了一定的心理壓力,甚至是焦慮、恐慌,職工信心不足、干勁不足,疑慮企業(yè)還能否對(duì)他們的生活給予保障。
職工的焦慮恐慌和消極情緒化解不開(kāi),必然會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。此時(shí),需要思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上,通過(guò)形勢(shì)任務(wù)的宣傳、分析、預(yù)測(cè),幫助職工解除困惑和疑慮,促進(jìn)他們以更加積極的姿態(tài)、更加健康的心理參與到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。
2、工作對(duì)象變化:工作對(duì)象呈現(xiàn)出新的復(fù)雜的特點(diǎn)
當(dāng)前,隨著越來(lái)越多的80后、90后走上工作崗位,成為企業(yè)的主體力量,使得思想政治工作的工作對(duì)象主要由他們構(gòu)成。一方面,這部分職工普遍素質(zhì)提高,接受新思想、新事物能力強(qiáng),思想更加活躍,個(gè)性更加鮮明,對(duì)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)要求更突出;另一方面,部分職工為職工子弟,存在依賴(lài)父母、依賴(lài)關(guān)系網(wǎng)、工作不積極、松懶散、等靠看等情況。
此外,在知識(shí)爆炸和信息化的當(dāng)今,職工由于家庭狀況、生長(zhǎng)環(huán)境、文化程度、分工、經(jīng)歷的不同,其思想覺(jué)悟程度也高低不一。再受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,一些人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀都發(fā)生了變化,易產(chǎn)生自由主義、分散主義、拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義,職工對(duì)企業(yè)的依賴(lài)性和企業(yè)對(duì)職工的約束力都相應(yīng)減弱。加強(qiáng)對(duì)他們的引導(dǎo),調(diào)動(dòng)他們的積極性,對(duì)思想政治工作提出新的課題。
3、自身弊端顯現(xiàn):工作乏力、發(fā)展不平衡
由于當(dāng)前煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的急劇下降,致使一些企業(yè)出現(xiàn)側(cè)重經(jīng)濟(jì)效益而忽視思想政治工作的傾向。甚至有一些觀點(diǎn)認(rèn)為,思想政治工作不直接創(chuàng)造價(jià)值,是一種無(wú)效勞動(dòng),開(kāi)展思想政治工作還要消耗財(cái)物、給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)否認(rèn)了思想政治工作的生命線(xiàn)作用,使思想政治工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài),嚴(yán)重削弱了企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和感染力。
由于思想政治工作不受重視,自身逐漸開(kāi)始弱化,停留在表面,缺乏科學(xué)規(guī)劃,流于照本宣科、敷衍了事,方法簡(jiǎn)單,未能在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),工作缺乏針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。思想政治工作自身的弱化,又導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)思想政治工作發(fā)展的不平衡,甚至有的部門(mén)還存在空白點(diǎn)和死角盲區(qū),導(dǎo)致思想政治工作發(fā)揮不出其應(yīng)有的積極作用。
二、新形勢(shì)下思想政治工作呈現(xiàn)出的特點(diǎn)
1、工作內(nèi)容越來(lái)越具體。隨著思想認(rèn)識(shí)的不斷變化,人們所表現(xiàn)出的思想是非常具體的,因此,思想政治工作的內(nèi)容也是具體的。同時(shí),社會(huì)生活的新變化也造成了人們一定的逆反心里,這就要求思想政治工作者必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),設(shè)法突破逆反心理的束縛,結(jié)合實(shí)際,做細(xì)致具體的工作。
2、工作任務(wù)越來(lái)越艱巨。新的形勢(shì)要求思想政治工作者既不能回避復(fù)雜的現(xiàn)實(shí),又不能放棄主旋律的引導(dǎo),必須透過(guò)表面現(xiàn)象,揭示事物的內(nèi)在規(guī)律,既要敢于面對(duì)存在的問(wèn)題,又要敢于大膽地引導(dǎo),切實(shí)回答解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
3、工作手段越來(lái)越多樣。新形勢(shì)下,物質(zhì)利益機(jī)制成為調(diào)動(dòng)人們積極性的重要杠桿,人們追求的是物質(zhì)和精神的協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是基本物質(zhì)條件的滿(mǎn)足。因此,思想政治工作單憑精神鼓勵(lì)來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性已經(jīng)很難奏效,而必須從物質(zhì)和思想感情理論結(jié)合的層面做出明確的說(shuō)明。
4、存在問(wèn)題越來(lái)越隱蔽。人們接受的信息越來(lái)越多,各種不良思想也在悄然滲透,加之思想政治工作在部分領(lǐng)域弱化、邊緣化,部分思想政治工作者的素質(zhì)不高、工作方式僵化等原因,導(dǎo)致思想政治工作要解決的不良思想問(wèn)題不斷隱蔽化。
5、關(guān)鍵問(wèn)題越來(lái)越普遍。社會(huì)處于不斷變動(dòng)的狀態(tài)之中,利益調(diào)整頻繁,社會(huì)矛盾紛繁復(fù)雜,隨時(shí)可能產(chǎn)生一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,而這些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)就是人們普遍關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn),如何想方設(shè)法在理論上回答、在實(shí)踐中解決這些問(wèn)題,是人們的普遍期待。
三、新形勢(shì)下如何創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作
面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù),我們必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新思想政治工作,努力提高思想政治工作的感召力和滲透力,才能使思想政治工作保持蓬勃的生機(jī)與旺盛的活力,才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。當(dāng)前,思想政治工作的創(chuàng)新至少應(yīng)當(dāng)從以下幾方面進(jìn)行:
1、在觀念上創(chuàng)新:首先,思想政治工作者要樹(shù)立向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的觀念,只有掌握新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和方法,引導(dǎo)人們用科學(xué)的認(rèn)知方法,分析現(xiàn)實(shí)狀況和思想問(wèn)題,才能進(jìn)行有效教育。其次,要樹(shù)立長(zhǎng)期教育的觀念,思想政治工作不可能一朝一夕見(jiàn)成效,要引導(dǎo)人們用不斷發(fā)展的思想政治理論武裝頭腦,在生活和工作中不斷促進(jìn)自我人格的完善。再次,要樹(shù)立個(gè)性化教育的觀念,要注重人們個(gè)性的培養(yǎng),鼓勵(lì)人們自信、自強(qiáng)、自立,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,激勵(lì)人們創(chuàng)造性開(kāi)展工作,并充分利用各種教育資源,使人們?cè)陂_(kāi)放的思想政治工作環(huán)境中受教育、受鍛煉、長(zhǎng)才干。
2、在方法上創(chuàng)新:空洞、呆板的說(shuō)教收不到任何效果,要在尊重人、關(guān)心人、理解人的基礎(chǔ)上,通過(guò)媒體引導(dǎo),解答群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,達(dá)到平衡心理、理順情緒的效果;通過(guò)道德教育,掀起群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)熱潮,把解決思想問(wèn)題同解決群眾實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾同幫助服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái);通過(guò)文化熏陶,使廣大群眾在潛移默化中受到教育,達(dá)到凝聚人心、統(tǒng)一意志的目的。
3、在內(nèi)容上創(chuàng)新:在繼續(xù)進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育,基本路線(xiàn)、基本方針、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀等教育的同時(shí),要隨著形勢(shì)的變化,不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容,把推進(jìn)安全生產(chǎn)、改革改制、目標(biāo)管理、職工培訓(xùn)作為內(nèi)容創(chuàng)新的重點(diǎn),強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)人們盡快樹(shù)立搶抓機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、崗位成才和服務(wù)社會(huì)的觀念,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量、效益等意識(shí),正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
4、在載體上創(chuàng)新:新形勢(shì)下,要提高思想政治工作的吸引力,在運(yùn)用學(xué)習(xí)文件會(huì)議精神、組織文化體育活動(dòng)、進(jìn)行交流座談等思想政治工作傳統(tǒng)載體的同時(shí),應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),將思想政治工作融入企業(yè)文化,通過(guò)弘揚(yáng)企業(yè)精神、企業(yè)愿景、管理理念、英模風(fēng)采,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,牢固樹(shù)立企業(yè)的良好形象和風(fēng)貌。
5、在機(jī)制上創(chuàng)新:健全完善黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制,形成“大政工”格局,做到目標(biāo)一致、各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)作,按照部門(mén)、崗位的要求,把思想政治工作的責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到具體工作中,納入考核的重要內(nèi)容。健全完善激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)政策傾斜、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì),使人們逐步提高的思想理論素養(yǎng)和道德水平成為規(guī)范行為的動(dòng)力,保證和鞏固思想政治工作的效果。