李　迎,齊士博,劉　艷,藏　威,郭環(huán)洲（衡水學(xué)院,河北 衡水 053000）

“十三五”規(guī)劃期間熱門專業(yè)預(yù)測(cè)與研究

李迎,齊士博,劉艷,藏威,郭環(huán)洲
（衡水學(xué)院,河北 衡水 053000）

隨著“十三五”規(guī)劃的開展，我國的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)必將發(fā)生變革，這就導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)整，給本來就業(yè)壓力就很大的大學(xué)生們雪上加霜。高校要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，改變教學(xué)模式，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置，要主動(dòng)開展就業(yè)市場(chǎng)需求分析和人才需求預(yù)測(cè)。我們根據(jù)最近就業(yè)招聘信息和市場(chǎng)的需求，對(duì)未來五年內(nèi)可能成為熱門專業(yè)的專業(yè)進(jìn)行研究。

“十三五”規(guī)劃；就業(yè)；專業(yè)

1　前言

“十三五”規(guī)劃的全稱是：中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要。我國是從1953年開始制以五年一個(gè)時(shí)間周期，來做國家的中短期規(guī)劃的?！笆濉币?guī)劃的起止時(shí)間：2016年到2020年。現(xiàn)在，我們已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上，“十三五”時(shí)期必須實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全面深化改革，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。大學(xué)生就業(yè)的問題是關(guān)系國計(jì)民生的重大問題，是“十三五”時(shí)期人們都關(guān)心的問題。

2　大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析

教育部黨組書記、部長袁貴仁強(qiáng)調(diào)，2016年高校畢業(yè)生將達(dá)700萬以上，必須要進(jìn)一步打好基礎(chǔ)，完善機(jī)制，各部門全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作。然而很多因素在影響著我國就業(yè)形勢(shì)，既有國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、人口結(jié)構(gòu)的變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素，也有國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等因素。這些因素當(dāng)中既有積極的方面，也有消極的方面，因此需要在仔細(xì)分析這些因素影響的基礎(chǔ)上，預(yù)測(cè)我國的將來就業(yè)形勢(shì)的變化。所以，我國在未來一段時(shí)期內(nèi)要面臨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型或升級(jí)等問題。目前，我國服務(wù)業(yè)雖然有了很大程度的提升，但是與發(fā)達(dá)國家相比仍然有較大的差距。服務(wù)業(yè)的發(fā)展能夠比農(nóng)業(yè)和制造業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。下面就“十三五”規(guī)劃期間可能有哪些熱門專業(yè)進(jìn)行一下預(yù)測(cè)和研究。

前程無憂網(wǎng)最新數(shù)據(jù)表明，2015年1月份全國網(wǎng)上發(fā)布職位招聘的數(shù)量超過350萬個(gè)，同比漲幅23%。就行業(yè)分析來看，這個(gè)月全國網(wǎng)上發(fā)布招聘職位數(shù)前三名的依次為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融/投資/證券、計(jì)算機(jī)軟件。其中排名第一的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)發(fā)布職位數(shù)超過32萬個(gè)，同比大幅度上漲72%；同時(shí)另外兩個(gè)行業(yè)不甘示弱，也同比增長了30%多。然而房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)雖然有19萬多職位招聘，但是同比下滑了3個(gè)點(diǎn)，位居第四?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和金融/投資/證券兩個(gè)行業(yè)，在今年一月份網(wǎng)上招聘職位數(shù)共計(jì)55萬余個(gè)，大約占全國總量的16%。北上廣深四大城市在發(fā)布職位數(shù)但主要地位，其中北京最多，超過7萬個(gè)?？梢娀ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融/投資/證券和計(jì)算機(jī)軟件三大行業(yè)是需求量非常大，而且迅速增長，僅在2015年第一季度中，增加社會(huì)招聘量就超過88%。

在杭州招聘會(huì)上，從各公司的招聘崗位上來看，證劵行業(yè)的人才招聘正經(jīng)歷著一場(chǎng)轉(zhuǎn)型：新三板業(yè)務(wù)、投資融資業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理業(yè)務(wù)等崗位成為招聘的新主流。有公司開出高價(jià)，年薪80萬到100萬，主要負(fù)責(zé)IPO、新三板項(xiàng)目。在東莞人才招聘會(huì)上，電商人依舊吃香，幾乎每家企業(yè)都在招聘淘寶客服、天貓美工、推廣專員、店長和網(wǎng)站文案等職位。在安南市體育館舉辦的大型招聘會(huì)上，物流、倉儲(chǔ)、機(jī)械設(shè)計(jì)等技術(shù)型人才非常受歡迎。此次招聘會(huì)上，有大中小型162家企業(yè)參加，就業(yè)崗位有3500多個(gè)，吸引了近4千人前來應(yīng)聘。由于電商發(fā)展迅猛，電商人才也越來越走俏。去年一年南安市企業(yè)電商就達(dá)到30萬億的交易額，所以還有很大缺口。就估計(jì)安南還需要約4千電商人才，主要包括網(wǎng)店的設(shè)計(jì)、裝潢和營銷人員。

3　“十三五”規(guī)劃期間熱門專業(yè)預(yù)測(cè)與研究

在以前有些人很看不起?？茖W(xué)校，更看不起專科中土建類專業(yè)的學(xué)生。但是，我告訴你他們就業(yè)的春天來了。給排水工程技術(shù)專就是在培養(yǎng)城鎮(zhèn)給水排水、環(huán)境保護(hù)等方面的專門技術(shù)與能力的專業(yè)。由于現(xiàn)在房地產(chǎn)在我國搞得很火，而給水排水系統(tǒng)是樓宇、住宅工程中必備的重要環(huán)節(jié)[1]。所以房產(chǎn)開發(fā)得越多，對(duì)這類專業(yè)人才的需求量也越大。除了房地產(chǎn)，在市政設(shè)施里也需要這樣的人才。工程監(jiān)理專業(yè)就是在培養(yǎng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制能力的專業(yè)。在我國工程監(jiān)理市場(chǎng)中競爭，靠的就是技術(shù)和管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是專業(yè)監(jiān)理人才。工程監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)的“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，必將成為決定監(jiān)理公司是否能夠保持優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素[2]。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，能否發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性的作用是監(jiān)理企業(yè)的核心問題。所以工程監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，只要世上還有工程監(jiān)理這個(gè)行業(yè)的存在，工程監(jiān)理人才就必將得到重視。工程造價(jià)專業(yè)就是在培養(yǎng)工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制能力的專業(yè)。工程造價(jià)是屬于土木建筑方面的，就業(yè)前景很好。因?yàn)槊總€(gè)工程都必須做造價(jià)預(yù)算，這個(gè)工作是必不可少的，所以這個(gè)行業(yè)收入也是十分可觀。

高校要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)需求，靈活地調(diào)整專業(yè)設(shè)置。高校應(yīng)該主動(dòng)地進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)需求分析和人才需求預(yù)測(cè)，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查研究，了解就業(yè)市場(chǎng)的基本需求和用人崗位對(duì)專業(yè)的新要求，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，以建立符合市場(chǎng)需要的人才培養(yǎng)模式。我們要以市場(chǎng)需求和成功就業(yè)為導(dǎo)向來調(diào)整專業(yè)設(shè)置，從而進(jìn)一步拓寬大學(xué)生的專業(yè)適應(yīng)性，突出專業(yè)特色，確保大學(xué)生成功就業(yè)。

4　結(jié)束語

每所高校都必須為大學(xué)生建立全程化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。我們要加強(qiáng)對(duì)在校大學(xué)生就業(yè)的系統(tǒng)指導(dǎo)和全面規(guī)劃，把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿到他們?cè)诟咝W(xué)習(xí)的整個(gè)階段。要有針對(duì)性和分類進(jìn)行指導(dǎo)，以便達(dá)到“全程化、系統(tǒng)性和針對(duì)性”的目的。

[1]徐曉軍.大學(xué)生就業(yè)過程中的雙重機(jī)制：人力資本和社會(huì)資本[J].青年研究,2012(16).

[2]賴德勝.大學(xué)生就業(yè)難：現(xiàn)象、原因及對(duì)策[J].中國高等教育研究,2011(13).

2014年度河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究課題《創(chuàng)新與完善河北省創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系研究》課題編號(hào)：2014030229