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        基于層次分析法建立長(zhǎng)效的AP1000核電設(shè)備供應(yīng)商評(píng)審策略

        2015-04-30 21:11:03郭彩云等
        關(guān)鍵詞:核電分析法供應(yīng)商

        郭彩云等

        摘要:隨著核電主設(shè)備制造工作的逐漸深入,諸多重型裝備企業(yè)作為潛在供應(yīng)商加入核電主設(shè)備研制的行列。為了配合AP1000自主化核電項(xiàng)目設(shè)備供應(yīng)商采購(gòu)工作,引入層次分析法,通過建立長(zhǎng)效的供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)與主設(shè)備制造達(dá)成戰(zhàn)略合作的關(guān)系,保證自主化核電項(xiàng)目設(shè)備供應(yīng)商在合同執(zhí)行期間滿控制理念。

        關(guān)鍵詞:層次分析法;AP1000自主化核電項(xiàng)目;核電設(shè)備采購(gòu);供應(yīng)商評(píng)價(jià)系統(tǒng);重型裝備企業(yè) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        中圖分類號(hào):F426 文章編號(hào):1009-2374(2015)16-0174-03 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.16.086

        目前,在AP1000主設(shè)備國(guó)產(chǎn)化能力和技術(shù)水平逐漸穩(wěn)定的條件下,我們基于傳統(tǒng)的選擇方法,對(duì)我國(guó)未來(lái)核電發(fā)展所需的主設(shè)備潛在供應(yīng)商進(jìn)行分析,并提出具有實(shí)踐性和以項(xiàng)目為導(dǎo)向的設(shè)備國(guó)產(chǎn)化采購(gòu)策略。為了達(dá)到對(duì)供應(yīng)商全面的、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),必須綜合考慮供應(yīng)商本身的制造能力和實(shí)力,對(duì)設(shè)備招投標(biāo)、合同執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、售后服務(wù)等方面進(jìn)行全面的、綜合的能力分析。這就要求建立一個(gè)對(duì)設(shè)備供應(yīng)商合同履約情況和其管理體系評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)的制度,確保準(zhǔn)確評(píng)價(jià)供應(yīng)商的綜合實(shí)力,確定供應(yīng)商的業(yè)績(jī)等級(jí)。

        1 基于層次分析法的設(shè)備供應(yīng)商評(píng)審策略分析

        層次分析法是指將一個(gè)系統(tǒng)作為研究對(duì)象,并將該研究對(duì)象進(jìn)行多目標(biāo)分解為多指標(biāo)的若干層次,通過定性指標(biāo)量化方法算出層次單排序(權(quán)數(shù))和總排序,以作為多指標(biāo)、多目標(biāo)、多方案優(yōu)化決策的系統(tǒng)研究方法。將層次分析法應(yīng)用于AP1000主設(shè)備供應(yīng)商評(píng)審策略分析,需要分析供應(yīng)商的綜合屬性,分解成不同層次后形成多層次的供應(yīng)商分析結(jié)構(gòu)模型。針對(duì)指標(biāo)體系內(nèi)各層次的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),用客觀量化的指標(biāo)來(lái)建立衡量體系,得到相對(duì)客觀合理的綜合要素分析,并建立判斷

        體系。

        供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)綜合了多方面的因素的考量體系,評(píng)價(jià)指標(biāo)包括定性評(píng)價(jià)指標(biāo)和定量評(píng)價(jià)指標(biāo),根據(jù)各指標(biāo)在綜合評(píng)價(jià)體系中重要程度,評(píng)價(jià)權(quán)重會(huì)有所不同,但對(duì)于不同的設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)價(jià)權(quán)重有時(shí)很難準(zhǔn)確定量的分析,因此需要分解供應(yīng)商評(píng)價(jià)的各個(gè)要素,建立起一套具備科學(xué)性、全面性、通用性、可擴(kuò)展性的供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能夠客觀地綜合定量定性等方面來(lái)體現(xiàn)供應(yīng)商綜合能力。

        2 構(gòu)建長(zhǎng)效的供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

        鑒于AP1000核電項(xiàng)目國(guó)產(chǎn)化逐步深化,我們需要構(gòu)建長(zhǎng)效的供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,確保后續(xù)項(xiàng)目AP1000主設(shè)備交貨周期滿足核電建設(shè)周期要求。這就需要我們建立一個(gè)對(duì)供應(yīng)商合同履約情況和其管理體系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,因此,在長(zhǎng)效的供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系下必須綜合考慮供應(yīng)商的發(fā)展?jié)撡|(zhì),具體包括以下兩點(diǎn):(1)評(píng)價(jià)供應(yīng)商本身具備的基礎(chǔ)設(shè)施資源硬件,這些硬件對(duì)供應(yīng)商的發(fā)展路線,技術(shù)能力提高有著決策性的影響;(2)評(píng)價(jià)供應(yīng)商的長(zhǎng)效管理指標(biāo),主要包括項(xiàng)目組織管理能力、技術(shù)水平、質(zhì)保體系和售后管理;在硬件設(shè)施水平比較平衡的情況下,項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)管理水平和執(zhí)行能力對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)展起主導(dǎo)作用。

        2.1 基礎(chǔ)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系矩陣分析

        生產(chǎn)制造資質(zhì)管理是企業(yè)固有制造能力的資格體現(xiàn),對(duì)于核電主設(shè)備而言,民用核承壓設(shè)備制造資格許可證及其許可范圍、壓力容器特種設(shè)備設(shè)計(jì)制造許可證,ASME頒發(fā)的U證、NPT證等。

        為了直接反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,資本效率評(píng)估需要選擇能夠直觀反映企業(yè)的財(cái)務(wù)盈虧的指標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)評(píng)估目標(biāo)。通過選擇長(zhǎng)期評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)反映供應(yīng)商的財(cái)務(wù)情況和現(xiàn)金流。資產(chǎn)負(fù)債率和固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率這兩個(gè)指標(biāo)能夠較全面地衡量和反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。

        為了評(píng)估企業(yè)的固有的硬件條件,還需要考量企業(yè)的硬件配置條件。將管理水平量化成指標(biāo)體系,選擇成本控制水平和質(zhì)量控制能力可以從造價(jià)和質(zhì)量等角度體現(xiàn)不同廠家的綜合管理能力。

        2.2 長(zhǎng)效管理指標(biāo)體系分析

        2.2.1 項(xiàng)目管理績(jī)效。進(jìn)度控制水平包括項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行有效性分析、分供方控制管理水平、不符合項(xiàng)控制能力三個(gè)方面;項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)成關(guān)鍵崗位人員任職資格要求和項(xiàng)目組織管理機(jī)構(gòu)有效性運(yùn)作評(píng)估。

        2.2.2 技術(shù)績(jī)效管理。技術(shù)路線選擇與研發(fā)能力評(píng)估,技術(shù)的研發(fā)能力是一個(gè)企業(yè)技術(shù)能力不斷進(jìn)步提高的源動(dòng)力,而根據(jù)依托項(xiàng)目AP1000主設(shè)備研制反饋,技術(shù)路線的選擇正確與否起著決策性的作用。

        2.2.3 質(zhì)保體系管理。供應(yīng)商必須依據(jù)有效發(fā)布的質(zhì)保大綱、質(zhì)量手冊(cè)等質(zhì)保體系文件開展和實(shí)施質(zhì)量控制相關(guān)工作。質(zhì)保相關(guān)人員對(duì)于質(zhì)量控制的方式、能力是一個(gè)企業(yè)質(zhì)??刂颇芰Φ闹饔^因素,有經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)保人員能在質(zhì)量控制過程減少不符合項(xiàng)的產(chǎn)生,為產(chǎn)品的質(zhì)量實(shí)現(xiàn)提供有力的保證。

        2.2.4 售后服務(wù)反饋意見調(diào)查表。核電主設(shè)備的生產(chǎn)制造過程也是一個(gè)不可復(fù)制的項(xiàng)目管理過程,因此供應(yīng)商如具備同類產(chǎn)品生產(chǎn)制造業(yè)績(jī),通過合理的工藝改進(jìn),有效的項(xiàng)目管理和資源整合,能在有預(yù)期的預(yù)算范圍內(nèi)為后續(xù)項(xiàng)目主設(shè)備的供貨提供更有保障的產(chǎn)品。

        3 基于層次分析法的設(shè)備供應(yīng)商實(shí)例分析

        3.1 某主設(shè)備技術(shù)基本要求摘要

        設(shè)備安全相關(guān)參數(shù)如下:安全1級(jí)/AP1000 Class A,抗震一類,質(zhì)保一級(jí),設(shè)計(jì)壽命:60年,設(shè)計(jì)壓力:17.13MPa;主要制造工藝:投料→鍛造→粗加→預(yù)UT→調(diào)質(zhì)→取樣→性能→精加→NDE完工。

        3.2 相關(guān)供應(yīng)商評(píng)價(jià)基本條件

        3.2.1 三家供應(yīng)商制造資質(zhì)證書情況一覽。

        供應(yīng)商A:具有核安全局頒發(fā)的《民用核承壓設(shè)備制造資格許可證》,具有ASME頒發(fā)的U、U2、N、NPT、NS等核承壓設(shè)備制造許可證書,并且所有證書均在有效期內(nèi)。

        供應(yīng)商B:具有核安全局頒發(fā)的《民用核承壓設(shè)備制造資格許可證》,具有ASME頒發(fā)的N、NPT等核承壓設(shè)備制造許可證書,并且所有證書均在有效期內(nèi)。endprint

        供應(yīng)商C:具有核安全局頒發(fā)的《民用核承壓設(shè)備制造資格許可證》,具有ASME頒發(fā)的N、NPT等核承壓設(shè)備制造許可證書,并且所有證書均在有效期內(nèi)。

        3.2.2 供應(yīng)商基礎(chǔ)評(píng)價(jià)體系指標(biāo)評(píng)價(jià)最終得分如表1所示:

        3.3 相關(guān)供應(yīng)商評(píng)價(jià)長(zhǎng)效管理情況

        3.3.1 項(xiàng)目管理、質(zhì)保體系績(jī)效情況比較。

        供應(yīng)商A:經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)反饋,供應(yīng)商A由于有較強(qiáng)的鍛件制造加工能力,有詳細(xì)的項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)描述,對(duì)人員配備和資質(zhì)有嚴(yán)格要求;在項(xiàng)目質(zhì)保體系方面,通過項(xiàng)目質(zhì)保大綱、項(xiàng)目專用質(zhì)量管理程序、項(xiàng)目專用管理程序等對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行程序化管理;通過文件控制區(qū)、設(shè)計(jì)控制、采購(gòu)控制的要求及相關(guān)措施對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行跟蹤管理。

        供應(yīng)商B:有長(zhǎng)期的核電供貨業(yè)績(jī),鍛件制造加工能力較強(qiáng)。提供了詳細(xì)的項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)描述,對(duì)人員配備和資質(zhì)有嚴(yán)格要求,且人員素質(zhì)較高;在項(xiàng)目質(zhì)保體系方面,通過工程自身開展項(xiàng)目質(zhì)保工作、用戶及第三方監(jiān)檢,確保制造廠的質(zhì)保大綱處于有效運(yùn)行的狀態(tài);通過文件控制、采購(gòu)管理的要求及相關(guān)措施對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行管理。

        供應(yīng)商C:有同類設(shè)備其他核電的供貨業(yè)績(jī),但鍛件的制造加工需外協(xié),核心技術(shù)由該公司技術(shù)人員加工處理完成,因此,相對(duì)其他廠家,該公司項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)稍顯復(fù)雜,在項(xiàng)目進(jìn)度方面可能存在風(fēng)險(xiǎn)。提供了人員配備和資質(zhì)人員清單,簡(jiǎn)要介紹了項(xiàng)目管理的內(nèi)容和管理模式。

        3.3.2 長(zhǎng)效指標(biāo)管理得分匯總?cè)绫?所示:

        4 將層次分析法應(yīng)用于某主設(shè)備國(guó)產(chǎn)化綜合分析各方因素

        層次分析法應(yīng)用于供應(yīng)商選擇策略的分析與建議:(1)將層次分析法應(yīng)用于供應(yīng)商的前提是需要掌握供應(yīng)商大量的數(shù)據(jù)信息,因此,需要事先收集供應(yīng)商的既往信息,并對(duì)供應(yīng)商以往的項(xiàng)目的過程有一定程度的了解,并不適用于新入廠家的評(píng)價(jià);(2)層次分析法可以從多個(gè)方面、多個(gè)角度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全方位的對(duì)比,從而選擇最符合當(dāng)前設(shè)備的要求,針對(duì)不同的設(shè)備,基礎(chǔ)評(píng)價(jià)指標(biāo)和長(zhǎng)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)做適當(dāng)調(diào)整;(3)為了更好選擇長(zhǎng)效供應(yīng)商,本文中權(quán)重系數(shù)僅做參考,如將本文層次分析法應(yīng)用于實(shí)際供應(yīng)商選擇策略中,需經(jīng)驗(yàn)分析后審慎確定各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。

        5 結(jié)語(yǔ)

        本文引入了層次分析法來(lái)建立長(zhǎng)效的AP1000核電設(shè)備供應(yīng)商評(píng)審策略,并且建立了二級(jí)評(píng)價(jià)體系,即基礎(chǔ)評(píng)價(jià)體系指標(biāo)和長(zhǎng)效評(píng)價(jià)體系指標(biāo)。基礎(chǔ)評(píng)價(jià)體系指標(biāo)主要因素有生產(chǎn)制造資質(zhì)管理、資本效率評(píng)估、生產(chǎn)硬件配置、管理水平等能反映供應(yīng)商資質(zhì)水平、財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)能力和管理水平四個(gè)基礎(chǔ)方面狀況;長(zhǎng)效評(píng)價(jià)體系指標(biāo)的主要因素有項(xiàng)目管理績(jī)效、技術(shù)績(jī)效管理、質(zhì)保體系管理、售后服務(wù)管理等四個(gè)與項(xiàng)目執(zhí)行、技術(shù)能力、質(zhì)保過程控制、既往業(yè)績(jī)和售后服務(wù)影響合同執(zhí)行的關(guān)鍵因素來(lái)評(píng)價(jià),并通過某設(shè)備三家潛在供應(yīng)商的各個(gè)方面能力綜合比較,選出最優(yōu)的供應(yīng)商,為后續(xù)多核電項(xiàng)目主設(shè)備提供長(zhǎng)效的供貨策略。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] AP1000設(shè)備投標(biāo)文件及相關(guān)技術(shù)資料[S].

        [3] 劉萬(wàn)里,雷治軍.關(guān)于AHP中盤點(diǎn)矩陣校正方法的研究[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,1997,(6).

        作者簡(jiǎn)介:郭彩云(1979-),女,山西大同人,供職于國(guó)核工程有限公司,工程碩士,研究方向:AP1000三門、海陽(yáng)、陸豐、示范等多個(gè)核電項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)及合同催交;王婷(1984-),女,陜西寶雞人,供職于國(guó)核工程有限公司,研究方向:AP1000三門、海陽(yáng)、陸豐、示范等多個(gè)核電項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)及合同管理。

        (責(zé)任編輯:王 波)endprint

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