摘要：目的 了解兒科護士心理健康狀況，探討減輕兒科護士心理壓力的方法。方法 采用癥狀自評量表（SCL-90）對65名兒科護士和 65名成人科護士進行心理健康測評。結(jié)果 65名兒科護士 SCL-90焦慮、抑郁、軀體化、強迫癥、人際關(guān)系敏感性等因子分?jǐn)?shù)顯著高于成人科護士（P<0.05）。結(jié)論 兒科護士心理壓力大，通過有效心理干預(yù)，促進護士心理健康，提高護理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：護士；心理健康

隨著醫(yī)學(xué)模式和健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對醫(yī)療服務(wù)需求、醫(yī)療護理質(zhì)量的期望也越來越 [1]。臨床護理尤其是兒科護理工作風(fēng)險大，工作責(zé)任重大繁瑣，加之護理服務(wù)對象特殊，兒科護士較其他科室的護士更易出現(xiàn)各種心理問題。為了解兒科護理人員心理健康狀況 并采取針對性的干預(yù)措施，促進兒科護士身心健康，提高護理質(zhì)量，我們 以問卷調(diào)查的形式對我市兩家三級醫(yī)院從事兒科護理的 護士進行了調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料 選擇2013年7～12月我市兩家公立醫(yī)院兒科護理人員和成人科護理人員各 65名為研究對象，均為女性。兒科護理組年齡 20～49歲，平均（24.36±14.28）歲，文化程度中專 26例，大專及以上文化39例。成人護理組年齡 21～50歲，平均（23.57±14.46）歲，文化程度中專 27例，大專及以上文化 38例。

1.2方法 本調(diào)查采用癥狀自評量表（SCL-90）[2]進行問卷調(diào)查，由經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查人員向護士講解調(diào)查目的和答卷要求，由護士自己獨立填表，共發(fā)問卷65份，收回有效問64份，有效率98%。癥狀自評量表（SCL-90）包括 90個項目，分別評定 10個因子，每項癥狀按五個等級評分，得分越高表明心理健康水平越低[3]。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理 采用SPSS 13.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析，計量資料采用t檢驗。

2結(jié)果

兒科護士和成人科護士組SCL-90各因子的比較，見表1。

3討論

兒科工作性質(zhì)特殊，護士須具有高度的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，家屬十分關(guān)注，易遭受語言或身體攻擊，這些因素給護士造成一定的心理壓力[4]。本調(diào)查結(jié)果顯示，兒科護士 SCL-90總分的均值及各因子分均高于成人科護士，有顯著性意義（P<0.01），說明兒科護士的心理健康狀況低于對照組，可能與兒科護士經(jīng)常接觸患兒及家屬心理壓力大重有關(guān)系。在兒科工作的護士要學(xué)會如何保持良好的心態(tài)，學(xué)會與患兒及家屬溝通的方法，從容面對壓力，妥善處理好生活與工作的關(guān)系，善于在工作中找到樂趣[5]，采用適宜的方法來釋放工作中的壓力，應(yīng)注重提高自己的心理適應(yīng)能力，持續(xù)的心理壓力容易產(chǎn)生厭倦情緒，這是發(fā)生護理差錯潛在的隱患。針對這一情況，兒科護士要規(guī)范工作流程，培養(yǎng)興趣愛好，豐富業(yè)余生活，努力改善工作環(huán)境。兒科護理人員在職業(yè)壓力上與成人科室相比存在著不同，醫(yī)院管理者要關(guān)注護士所面臨的壓力，營造輕松的工作氛圍，實行人性化管理[6]。管理者應(yīng)加強護士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，合理安排工作時間，加強溝通交流，豐富文體活動，舒緩工作壓力，激發(fā)工作熱情，以便護士更好的適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展。因此，要了解兒科護士的工作壓力，重視護士的心理健康，舒緩護士的心理情緒，積極掌握應(yīng)對壓力的技巧和方法，加強自我調(diào)適 ，減輕心理壓力，提高心理健康水平，更好服務(wù)于患者。

參考文獻：

[1]袁立新，曾令彬.生活事件、社會支持、應(yīng)付方式及自我效能感對心理健康的影響[J].中國健康心理學(xué)雜志，2007，15（1）：33-35.

[2]張明園.精神科評定量表手冊[M].2版.長沙：湖南科學(xué)技術(shù)出版社，2006：16-26.

[3]付能榮.臨床護士心理狀態(tài)和應(yīng)對方式分析與對策[J].南方護理學(xué)報，2004，11（8）：55-57.

[4]Huey-MingTzeng.Theinfluencefo nursesworkingmotivationnda jobsatisfaction on intentiontoquit：alempirical investigation inTaiwan[J].International Joumal of Nursing Studies，2002，39（8）：867-878.

[5]簡晨星，陳洪女，楊妙玲.兒科護士心理健康狀況調(diào)查[J].現(xiàn)代醫(yī)院，2010，10（8）：86-87.

[6]林麗珍，林曉云，吳航洲，等.兒科護士心理健康狀況和應(yīng)對方式的研究 [J].護理研究，2007，21（9）：2453-2455. 編輯/張燕