摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生改變,疾病的發(fā)病率也不斷攀升,醫(yī)療在一定程度上表現(xiàn)出了力不從心,國家制定了一項醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的措施,這樣的醫(yī)改措施已經(jīng)在全國范圍內(nèi)開展。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有利也有弊,優(yōu)點主要表現(xiàn)在平衡了中國醫(yī)療資源,大大提高了人們看病的效率;弊端主要表現(xiàn)在降低了醫(yī)療中的安全性。本文主要闡述注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的利弊和建議。
關(guān)鍵詞:注冊醫(yī)師;多點執(zhí)業(yè);建議
我國制定的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)事項,很多醫(yī)師都還處在一個觀望的階段,有很多醫(yī)師還存在一定的顧慮,有很多醫(yī)院對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)沒有表現(xiàn)出積極性。需要對這個問題進(jìn)行認(rèn)真的探討。
1醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的優(yōu)點
1.1緩解看病難問題 我國在醫(yī)師資源的分布方面存在非常不合理現(xiàn)象,很多優(yōu)秀的醫(yī)師人才都流向大城市,導(dǎo)致了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏相應(yīng)的人才,致使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在治療救人的水平整體不高,出現(xiàn)患者有病到大醫(yī)院的現(xiàn)象,造成了醫(yī)院治療不平衡,看病多的醫(yī)院就成了看病難問題,掛號難、治療排隊等很多問題。由于高級醫(yī)師都集中在大醫(yī)院,根據(jù)規(guī)定醫(yī)師只能在一個地方進(jìn)行工作,患者為了治病只能到大型醫(yī)院。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)可以讓大醫(yī)院的醫(yī)師到基層機(jī)構(gòu)去進(jìn)行工作,使基層醫(yī)院也有好的醫(yī)師資源,讓患者不用到大醫(yī)院就能方便的解決病情,增加基層醫(yī)院的人流量,緩解大醫(yī)院看病難的問題,使兩者患者人群趨于平衡狀況,與此同時,也大大方便了患者進(jìn)行治療。
1.2可以提升整體醫(yī)療水平 醫(yī)師進(jìn)行多點執(zhí)業(yè),可以很大程度上使醫(yī)師資源平衡分配,大型醫(yī)院的醫(yī)師到基層醫(yī)院坐診,這樣的好處不但可以讓沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的患者享受到好的治療,而且對基層醫(yī)院來說也起到了提高醫(yī)院醫(yī)療水平的作用。把大型醫(yī)院的先進(jìn)診治技術(shù)帶到基層醫(yī)院可以大大提高基層醫(yī)院的整體醫(yī)療水平,可以吸引患者到基層醫(yī)院來看病,很大的促進(jìn)了基層醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
1.3提高醫(yī)師的收入 我國的醫(yī)師相比于國外,收入很低,很多醫(yī)師為了養(yǎng)家糊口,提高自己的收入,就會到其他的醫(yī)院進(jìn)行坐診來獲得額外的收入。在多點執(zhí)業(yè)還沒有出臺之前,醫(yī)師的這種做法嚴(yán)重違反了醫(yī)師法,經(jīng)過政策出臺以后,醫(yī)師就可以通過自己的醫(yī)療技術(shù)來幫助更多的人,也得到相應(yīng)的報酬,醫(yī)師的這種工作模式,很大程度上救助更多的人以外,也大大提高了自己的收入狀況。多點執(zhí)業(yè)的出臺,使醫(yī)師獲得更加合理的獲得更多的收入。
2醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的缺點
2.1管理難度大 我國通過調(diào)整醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),在很大程度上改變了我國傳統(tǒng)式的醫(yī)師管理,衛(wèi)生部門在對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理中有很大的困難,需要把優(yōu)秀的醫(yī)師引到基層機(jī)構(gòu)中來,這個就目前來說有一些難度,醫(yī)師在進(jìn)行多點執(zhí)業(yè)的時候會在不同層度上發(fā)生責(zé)任糾紛問題,這增加了管理的難度,在進(jìn)行管理實施中會出現(xiàn)很多的難度和管理問題,使管理出現(xiàn)一定的障礙。
2.2加重醫(yī)師負(fù)擔(dān),影響醫(yī)院發(fā)展 由于進(jìn)行多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師很多都是大型醫(yī)院的專家或者教授。他們的工作除了進(jìn)行一些臨床工作以外,還需要進(jìn)行一些科研工作,在很多情況下,那些知名的專家每天的工作非常繁忙,還需要承擔(dān)一些教學(xué)事項。多點執(zhí)業(yè)工作更加重了他們的負(fù)擔(dān),在工作量不減少的情況下,承擔(dān)其他醫(yī)院的工作,這樣長期下去,就會使醫(yī)師身體負(fù)荷運轉(zhuǎn),致使醫(yī)師行醫(yī)的質(zhì)量在一定程度上有所下降,就導(dǎo)致了醫(yī)療中的安全隱患出現(xiàn)。出現(xiàn)安全隱患對醫(yī)院來說是一種大的損失,患者會因為安全問題情緒不佳,醫(yī)院很容易失去一些患者。
2.3影響醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)生在救人的時候,流程非常復(fù)雜,需要醫(yī)生之間的相互配合和有專業(yè)的技術(shù)水平,還要有一套非常先進(jìn)的治療設(shè)備,醫(yī)師在進(jìn)行多點執(zhí)業(yè)的時候,不可能把整套先進(jìn)的設(shè)備帶在身上,這就導(dǎo)致醫(yī)師在進(jìn)行診治的時候,由于缺少必要的設(shè)備,很容易出現(xiàn)問題,大大影響醫(yī)療質(zhì)量。
3醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的建議
3.1修改《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的建議 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的過程中,為了避免有些問題的發(fā)生,一定要對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》進(jìn)行合理的修改。在對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》修改的時候,需要對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的相關(guān)條文進(jìn)行相應(yīng)的增加,明確醫(yī)師的行為和診治范圍。對條文中要明確規(guī)定醫(yī)師如果違反多點執(zhí)業(yè)行為,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.2建立健全相關(guān)的規(guī)章制度 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)只對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的修改在很大程度上是不夠的,還需要建立合理、必要和健全的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范,規(guī)章制度中要對醫(yī)師的考核標(biāo)準(zhǔn)和介入條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,明確規(guī)定醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)需要具備的專業(yè)技能,還要明確規(guī)定對沒有進(jìn)行注冊就進(jìn)行多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行相應(yīng)的處罰,只有這樣才能更好的規(guī)范醫(yī)師行醫(yī)行為。
3.3加強(qiáng)衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管 由于現(xiàn)在法律規(guī)章制度不完善,衛(wèi)生管理部門在很大程度上對不合法的多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師很難進(jìn)行系統(tǒng)的管理,不但在法律和制度上缺乏對其的制約,而且,對不合法的醫(yī)師也沒有相應(yīng)的處罰。衛(wèi)生部門需要加強(qiáng)對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的嚴(yán)格管理,特別是不合法的醫(yī)師行為更需要嚴(yán)格管理。
4結(jié)論
衛(wèi)生部門在進(jìn)行對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)改革的基礎(chǔ)上進(jìn)行大力的宣傳,讓觀眾全面了解和大力的支持,主要是要讓人們知道這項政策,在進(jìn)行對其改革的同時,更重要的是對政策的修改。
參考文獻(xiàn):
[1]胡夢含. 實施醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的可行性及影響因素分析研究[D].華中科技大學(xué),2011,:01-02.
[2]胡志民,黃建始,田玲,張黎黎. 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的影響因素及管理探討[J]. 中國醫(yī)院,2009,06:35-38.
[3]袁蕙蕓,程華豐. 注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)必須有序進(jìn)行[J]. 醫(yī)院院長論壇,2009,04:20-22.
[4]岳樹霞,孫福川. 注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè):患者的期待與擔(dān)憂[J]. 醫(yī)學(xué)與哲學(xué)(人文社會醫(yī)學(xué)版),2010,09:43-45.
[5]姜云. 醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)存在的法律問題及其完善建議[D].上海交通大學(xué),2012,01:788-789.
編輯/許言