（國(guó)網(wǎng)福建安溪縣供電有限公司，福建 泉州 362400）

摘 要：經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)發(fā)展和提高增加了我國(guó)對(duì)電力的需求量，這就向供電企業(yè)的生產(chǎn)能力提出了更高的要求。電力調(diào)度是電網(wǎng)的構(gòu)成中不可或缺的一部分。電力調(diào)度在電網(wǎng)中的作用主要表現(xiàn)在對(duì)電網(wǎng)的運(yùn)行進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，最終為電網(wǎng)的安全使用提供有力的保障。對(duì)此，本文闡述了電力調(diào)度在電力網(wǎng)中的重要作用，分析了電網(wǎng)調(diào)度存在的不安全因素，并提出了增強(qiáng)電力調(diào)度規(guī)范性，從而保障電網(wǎng)安全的幾點(diǎn)意見，以此來促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng);電力調(diào)度;安全

0 引言

電力運(yùn)行的安全是整個(gè)電力系統(tǒng)能否順利供電的前提，并保障我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷提升與發(fā)展。因此，如何做好并實(shí)現(xiàn)電力安全，成為電力工作者思考的重點(diǎn)。在電力的運(yùn)行中，任何細(xì)微的電力故障，都可能造成非常嚴(yán)重的后果，并給人們的工作和生活帶來很大的麻煩。而電力調(diào)度作為電力安全運(yùn)行的重要組成部分，其工作的好壞將直接決定電力運(yùn)行的好壞。對(duì)此，做好電力調(diào)度工作的規(guī)范，是保障電網(wǎng)安全的前提。

1 電力調(diào)度在電力網(wǎng)中的作用

我國(guó)相關(guān)文件中明確提出了電力調(diào)度的定義，即為了實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)的順利運(yùn)行所實(shí)施的一系列組織、指導(dǎo)活動(dòng)等。因此，對(duì)于電力調(diào)度來講，其主要的內(nèi)容則為通過日常工作，對(duì)電網(wǎng)進(jìn)行合理組織與安排，實(shí)現(xiàn)安全、高效和低成本電力運(yùn)行。其中，安全性是第一位，其最為重要的原因在于：第一，影響非常廣泛。隨著電力的不斷完善，電力逐步延伸到人們生活的各個(gè)方面，一旦在實(shí)際的運(yùn)行中出現(xiàn)故障，如停電等，將給人們的生活帶來深遠(yuǎn)的影響;第二，傳輸?shù)募磿r(shí)性;第三，自身的危害性。

2 電網(wǎng)調(diào)度存在的不安全因素

電網(wǎng)調(diào)度可以說是電網(wǎng)運(yùn)行過程中的最關(guān)鍵部門，而這一部門自身的安全性則與電網(wǎng)的順利運(yùn)行之間有著緊密的聯(lián)系。所以，必須要加大對(duì)電網(wǎng)調(diào)度不安全要素的研究力度。在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累之后人們發(fā)現(xiàn)，電網(wǎng)調(diào)度內(nèi)的不安全要素包括：①未按照調(diào)度操作規(guī)范完成工作，而且完成任務(wù)后交接工作沒有做好，發(fā)生了各種小問題，最終使得其他相關(guān)工作的協(xié)調(diào)度不夠，引發(fā)了后果較嚴(yán)重的事故;②調(diào)度員自身素質(zhì)水平低，專業(yè)知識(shí)十分缺乏，最終下達(dá)了錯(cuò)誤的命令，所以必須要對(duì)調(diào)度員的自身素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng);③電網(wǎng)運(yùn)行人員沒有根據(jù)安全規(guī)范進(jìn)行交接班工作，并在沒有深入掌握電網(wǎng)運(yùn)行方式的情況下就下達(dá)了調(diào)度命令，最終造成了不必要的失誤;④調(diào)度員自身心理素質(zhì)與專業(yè)技能比較低，對(duì)相關(guān)的程序與情況沒有深入的了解，為廣大用戶的用電問題造成了很大的不便;⑤班組安全管理水平低，使得調(diào)度員沒有認(rèn)識(shí)到這一問題的嚴(yán)重性，資料管理工作質(zhì)量低下;⑥檢修工作沒有進(jìn)行嚴(yán)密的規(guī)劃，很多機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)了重復(fù)檢修的情況，不僅影響了電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，還增加了電網(wǎng)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)成本。

3 做好電力調(diào)度工作的建議

3.1 加強(qiáng)運(yùn)行方式的管理

加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行方式的管理需要做到以下幾點(diǎn)：①借助計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件來建立并完善數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，以此來有效增強(qiáng)電力企業(yè)電網(wǎng)運(yùn)行方式的管理能力;②針對(duì)現(xiàn)今所存在的負(fù)面影響最嚴(yán)重的運(yùn)行方式進(jìn)行針對(duì)性的改善措施，例如當(dāng)網(wǎng)架發(fā)生了變化之后對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行產(chǎn)生的威脅等;③將運(yùn)行方式管理實(shí)現(xiàn)制度化，并實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行方式的制度規(guī)范。同時(shí)，在選擇運(yùn)行方式過程中也需要按照去年電網(wǎng)運(yùn)行中未能順利彌補(bǔ)的不足進(jìn)行解決，也就是做好運(yùn)行方式出現(xiàn)故障的預(yù)防工作;④加大對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行方式的研究力度。在研究并計(jì)算運(yùn)行方式的過程中需要慎重考慮母線和同桿并架雙回路故障下的穩(wěn)定性。與此同時(shí)還要注意研究重要輸電斷而同時(shí)失去兩條線路的現(xiàn)象。

3.2 加大電力調(diào)度技術(shù)的投入力度

電力調(diào)度技術(shù)通常會(huì)涉及到兩個(gè)內(nèi)容，即電力調(diào)度員的技術(shù)投入與通訊設(shè)備、工具的投入。其中，前者往往又會(huì)涉及到引進(jìn)新調(diào)度員與培養(yǎng)新調(diào)度員。自改革開放至今，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了飛速的進(jìn)步，從整體上看現(xiàn)今我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在朝著穩(wěn)定的方向發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)之所以能取得這一優(yōu)異成果與國(guó)內(nèi)眾多的人才的努力是分不開的。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，對(duì)于人才的需求是非常迫切的，電力調(diào)度人才亦是如此。人們向電力調(diào)度人員提出的素質(zhì)要求也不斷提高。對(duì)此，應(yīng)深入研究電網(wǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，之后再掌握足夠的電腦技能，與此同時(shí)還要了解常用的微機(jī)知識(shí)。調(diào)查資料顯示，現(xiàn)今大部分的電力工作人員的年齡都超過了30歲，同時(shí)擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的青年員工也是鳳毛麟角。而技術(shù)投入大部分則是技術(shù)培訓(xùn)工作。這一培訓(xùn)工作又通常有兩方面內(nèi)容，一方面是組織并監(jiān)督調(diào)度工作人員加深對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的了解，另一方面則是和其他相關(guān)部門之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，從而共同發(fā)展。

3.3 提高調(diào)度人員素質(zhì)

人才是企業(yè)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的最為根本的力量。電力企業(yè)中，調(diào)度人員的專業(yè)素質(zhì)在將決定電力工作能夠得到正常和有效的開展。因此，保障電力調(diào)度穩(wěn)定運(yùn)行，需要提高調(diào)度人員自身的素質(zhì)作為根本出發(fā)點(diǎn)。而要提高調(diào)度人員的素質(zhì)，首先要加強(qiáng)對(duì)調(diào)度人員的專業(yè)素質(zhì)，通過加強(qiáng)持續(xù)培訓(xùn)的方式來實(shí)現(xiàn)。在調(diào)度工作中，專業(yè)素養(yǎng)是第一，直接關(guān)系到調(diào)度工作的運(yùn)轉(zhuǎn);其次，加強(qiáng)對(duì)員工的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)，增強(qiáng)員工責(zé)任心和危機(jī)感。調(diào)度工作為一項(xiàng)專業(yè)能力較強(qiáng)的工作，需要員工具備危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從而才能讓員工針對(duì)電力調(diào)度中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的處理，從而保障電力的運(yùn)行。對(duì)此，通過責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)相互結(jié)合的教育，才能有效的提高其意識(shí)，做到工作中責(zé)任到位;再次，還需要加強(qiáng)員工在崗位當(dāng)中的安全意識(shí)，讓員工認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性;最后則為加強(qiáng)對(duì)調(diào)度員工的技術(shù)培訓(xùn)，讓其技術(shù)不落后與當(dāng)前的新技術(shù)，以此提高自身工作保障力度。

4 總結(jié)

城市的不斷發(fā)展和人們生活的提高，電力作為保障城市的重要內(nèi)容，其作用也日益突出。因此，做好自身在城市發(fā)展中的作用，就需要在電網(wǎng)安全的運(yùn)行中，逐步的做好電力調(diào)度的規(guī)范，才能長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障電力的發(fā)展。

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